Mẫu hợp đồng lao động thời vụ mới nhất năm 2023 và cách viết theo quy định pháp luật

Khi thực hiện các công việc không thường xuyên, thời gian ngắn, người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận bằng hợp đồng thời vụ. Vậy mẫu hợp đồng lao động thời vụ có những nội dung gì, quy định ra sao?

Các mẫu hợp đồng lao động thời vụ đơn giản dưới 3 tháng, 1 tháng và các quy định mới nhất về hợp đồng thời vụ
 

* Danh sách từ viết tắt:

- NLĐ: Người làm công.

- NSDLĐ: Người quản lý lao động.

1. Mẫu hợp đồng lao động thời vụ năm 2023

Chúng tôi tổng hợp và giới thiệu đến bạn một số mẫu hợp đồng lao động thời vụ dưới đây:

- Mẫu hợp đồng thời vụ mới nhất số 1

* Tải mẫu TẠI ĐÂY

- Mẫu hợp đồng làm việc thời vụ dưới 3 tháng, 1 tháng số 2

* Tải mẫu TẠI ĐÂY

Liên quan đến biểu mẫu trong lĩnh vực lao động, độc giả có thể xem thêm bài viết về Mẫu hợp đồng lao động song ngữ Anh - Việt đã được chúng tôi chia sẻ trước đây để biết thêm các thông tin hữu ích.

2. Quy định về hợp đồng làm việc thời vụ năm 2023 cần biết

- Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, hợp đồng thời vụ hoặc hợp đồng mùa vụ là hợp đồng thực hiện các công việc có tính chất tạm thời, không thường xuyên, ngắn hạn, thường là dưới 12 tháng.

- Tuy nhiên, theo quy định mới nhất về hợp đồng thời vụ của Bộ luật Lao động năm 2019, không có sự đề cập đến loại hợp đồng này. Thay vào đó, chỉ ghi nhận 2 loại hợp đồng là: Hợp đồng không xác định thời hạn và hợp đồng xác định thời hạn (thời hạn không quá 36 tháng).

=> Do đó, các bên muốn ký hợp đồng thực hiện các công việc có tính chất thời vụ, ngắn hạn có thể ký hợp đồng xác định thời hạn. Thời hạn cụ thể sẽ căn cứ vào tính chất công việc và không vượt quá 36 tháng.

Nội dung hợp đồng thời vụ và các vấn đề pháp lý liên quan

* Chú ý

- Nội dung cần được bảo đảm trong hợp đồng.

Hợp đồng thời vụ cần chứa những thông tin cơ bản sau đây:

+ Thông tin của Người Sử Dụng Lao Động (NSDLĐ) và Người Lao Động (NLĐ).

+ Nhiệm vụ và nơi làm việc.

+ Thời hạn hợp đồng: Cần nhớ không quá 36 tháng. Thông thường, hợp đồng thời vụ có thời hạn ít hơn 3 tháng, 3 tháng, 6 tháng,... Ví dụ như hợp đồng thời vụ cho công nhân xây dựng.

+ Lương và các chế độ kèm theo.

+ Quyền và nghĩa vụ của các bên liên quan.

+ Thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi.

+ Các trang thiết bị bảo hộ lao động.

+ Thỏa thuận về bảo hiểm.

+ Ngoài ra, hợp đồng thời vụ cũng có thể bao gồm các điều khoản khác tùy thuộc vào sự thỏa thuận của các bên, đồng thời phải đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật và không vi phạm đạo đức xã hội.

Dưới đây là thông tin về mẫu hợp đồng lao động thời vụ, mẫu hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng mà quý vị có thể tham khảo. Việc ký kết hợp đồng sẽ là việc ghi nhận, cũng như là cơ sở để đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho tất cả các bên trong quan hệ lao động.

Trong trường hợp cần chấm dứt hợp đồng lao động, NSDLĐ cần soạn mẫu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động để có tài liệu chứng minh về các lý do chấm dứt hợp đồng lao động cũng như để bảo vệ quyền lợi cho tất cả các bên liên quan.