Buzz
Viết bài luận thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn mang đến 3 mẫu văn khác nhau siêu chất kèm theo gợi ý cách viết cụ thể. Điều này giúp các bạn có thêm nhiều tài liệu học tập để củng cố kỹ năng viết bài luận thuyết phục ngày càng tốt hơn.
Thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn cực chất ở dưới đây sẽ là nguồn tài liệu vô cùng hữu ích, là người bạn đồng hành giúp các em hiểu được trình tự làm bài, quan sát, liên tưởng, so sánh, và lựa chọn ngôn từ phù hợp. Hãy xem thêm bài luận thuyết phục người khác từ bỏ thói quen đi muộn học, thuyết phục người khác từ bỏ thói quen vứt rác bừa bãi.
Dàn ý thuyết phục từ bỏ thói quen trì hoãn công việc
a. Mở đầu: Nhấn mạnh vấn đề, phân tích rõ vấn đề, tổng kết ý kiến về vấn đề.
b. Bắt đầu với điểm mạnh:
- Mở đầu bằng cách giới thiệu vấn đề cần thảo luận.
- Trình bày khái niệm về việc lùi lại, thói quen của việc lùi lại.
- Dấu hiệu của người có thói quen lùi lại.
- Tác động (hoặc hậu quả) của việc lùi lại đối với bản thân và người khác.
c. Kết luận: Khẳng định lại vấn đề.
Thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn - Mẫu 1
Trì hoãn là một vấn đề nghiêm trọng, khiến bạn luôn cảm thấy lo lắng mỗi khi không hoàn thành một công việc. Bạn tự hỏi tại sao lại không thể hoàn thành công việc một cách hiệu quả mà lại trì hoãn suốt. Vậy làm thế nào để thoát ra khỏi vòng quay trì hoãn đó?
Khi bạn đang tập trung vào việc hoàn thành một dự án quan trọng, bỗng dưng ý nghĩ về việc xem 'Newsfeed' trên Facebook lại xuất hiện trong đầu bạn.
Sau khi lướt qua vài trang, bạn lại chuyển sang Instagram, chỉ để xem một số hình ảnh đẹp. Cuối cùng, khi cảm thấy mệt mỏi, bạn sẽ tìm lý do để trì hoãn công việc của mình sang một thời điểm khác. Nhưng liệu đó có thực sự là thời điểm thích hợp để làm việc không?
Cảm giác này có quen thuộc không? Nếu tôi nói rằng, một trong những lí do khiến con người thường có thói quen trì hoãn là vì sự hiện diện của những chiếc 'điện thoại thông minh' nhỏ nhắn nhưng lại mạnh mẽ, liệu bạn có tin không? Theo nhiều nghiên cứu khoa học, lý do chính khiến con người muốn trì hoãn là vì căng thẳng. Và sau mỗi lần trì hoãn đó, mức độ căng thẳng lại càng tăng lên.
Không phải lúc nào trì hoãn cũng là xấu. Có 2 loại trì hoãn khác nhau: một là trì hoãn mang tính xây dựng, và hai là trì hoãn mang tính phá hoại.
Loại thứ nhất đóng vai trò quan trọng trong bất kỳ hoạt động sáng tạo tri thức nào, vì não bộ cần thời gian để nghỉ ngơi và kích thích trí tưởng tượng. Nhưng quan trọng nhất là phải quay trở lại làm việc. Còn thế hệ trẻ hiện nay thì thích trì hoãn phá hoại hơn.
Hãy nghĩ xem, khi bạn cảm thấy căng thẳng, bạn sẽ tìm những hoạt động giải tỏa stress. Nhưng cuối cùng, bạn lại chạy trốn thay vì đương đầu với nó, thông qua việc tự huyễn hoặc tìm lý do để trì hoãn. Kết quả là bạn càng căng thẳng hơn trước.
Nếu bạn không giữ được bình tĩnh, bạn sẽ cảm thấy ức chế, như đang bị mắc kẹt trong một vòng quay không dừng lại. Bạn sợ hãi đến mức không dám thoát ra, thay vào đó lại chọn cách trì hoãn. Đôi khi, việc không trì hoãn cũng gây stress, nhưng đó là stress tích cực, tạo động lực cho bạn hoàn thành công việc.
Làm thế nào để vượt qua thói quen trì hoãn? Nếu bạn không tự tạo động lực cho mình, bạn sẽ không đạt được điều gì trong cuộc sống. Không bị hạn chế bởi công việc, mà còn bao gồm cả cuộc sống. Bạn là người duy nhất có thể tự mình nắm bắt cơ hội để đạt được ước mơ của mình.
Cảm giác thất bại và sợ hãi có thể tồn tại, nhưng nếu bạn để lý do đó làm bạn trì hoãn mọi thứ, bạn sẽ cảm thấy có gánh nặng nào đó đè lên vai mình. Xung quanh bạn, mọi người đều bận rộn với công việc của họ, nên bạn phải tự mình trải nghiệm. Hãy thử bắt đầu làm điều gì đó.
Đó không phải là điều gì quá lớn lao, nhưng nó giúp bạn sẵn sàng để đón nhận chiến thắng. Hơn nữa, nó giúp bạn tránh xa khỏi nỗi lo lắng, căng thẳng và tự trách bản thân vì không dám hành động.
Trì hoãn tạo ra căng thẳng tiêu cực, trong khi hành động tạo ra căng thẳng tích cực. Dù thế nào, việc bắt đầu làm điều gì đó mang lại động lực để bạn tiến về phía trước.
Hãy nghĩ xem, cuộc sống có ý nghĩa gì nếu bạn không thách thức bản thân? Khi bạn biết cách đối phó với căng thẳng, việc phân tích tình huống và đưa ra quyết định để giảm bớt căng thẳng trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.
Nên nhớ, stress tiêu cực sẽ tích tụ và gây ra vấn đề sức khỏe. Stress tích cực sẽ tạo động lực giúp bạn giải quyết công việc và chuẩn bị cho tương lai tốt hơn.
Trong cơ thể con người có hormone dopamine. Mỗi lần bạn trì hoãn, dopamine tăng cao, làm bạn cảm thấy phấn khích hơn và muốn trì hoãn hơn nữa. Điều này giống như ma túy và bạn cần cai nghiện.
Đừng tự trách bản thân sau mỗi lần trì hoãn. Hãy tưởng tượng tương lai và cảm giác khi hoàn thành mục tiêu của mình. Hãy để chúng là nguồn động lực cho bạn.
Bắt đầu làm việc ngay, đừng trì hoãn. Quan trọng là công việc phục vụ tương lai của bạn. Đừng để stress làm trở ngại, hãy coi nó là động lực để tiến lên.
Thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn công việc - Mẫu 2
Việc hình thành thói quen, dù tốt hay xấu, giống như việc dệt từng sợi tơ mỗi ngày và dần dần thu về một sợi dây cáp. Thói quen tốt dễ bỏ, còn thói quen xấu cần quyết tâm để loại bỏ. Trong đó, trì hoãn là một thói quen gây hại và khó khắc phục. Nhưng đừng để bản thân đầu hàng.
Trì hoãn là thái độ, hành vi trước một vấn đề: Không muốn làm ngay, muốn tạm gác lại hoặc kéo dài thời gian. Bạn lặp đi lặp lại việc trì hoãn, dần dần nó trở thành phản ứng tự động của bạn.
Thói quen trì hoãn dễ bắt gặp trong cuộc sống. Bạn thường để việc đến hạn mới làm, đến muộn một chút khi có cuộc hẹn. Đó chính là thói quen trì hoãn.
Thói quen này dễ hình thành, vì con người thường dễ dãi với bản thân, tự cho phép mình trì hoãn với nhiều lý do. Đó là cơ hội cho thói quen trì hoãn phát triển và chi phối bạn.
Trì hoãn là thói quen xấu, gây hại cho bạn. Nếu không từ bỏ, nó sẽ gây phiền toái. Thói quen này làm giảm hiệu quả công việc và tạo ra stress. Người trì hoãn khó có thành công lớn. Hơn nữa, công việc bị dồn vào hạn chót sẽ tạo ra stress cho bạn.
Nếu quen trì hoãn, bạn khó thu hút sự tín nhiệm của người khác, thậm chí làm người khác nghi ngờ khả năng của bạn và không tin tưởng để giao nhiệm vụ quan trọng. Đừng để mất cơ hội phát triển bản thân. Cơ hội không đến lần thứ hai. Hãy hành động ngay, vì 'Cơ hội giống như bình minh. Nếu bạn chờ quá lâu, bạn sẽ bỏ lỡ nó.' (William Arthur Ward).
Thói quen trì hoãn gây hậu quả xấu trong cả tập thể. Mỗi người là một phần của bộ máy công việc chung, nếu một người trì hoãn thì công việc chung cũng bị ảnh hưởng. Thói quen này đáng trách dù ở góc độ cá nhân hay tập thể.
Bài học về hậu quả của trì hoãn được lưu truyền qua sử sách: Sự trì hoãn của quan lại triều đình đã góp phần vào việc mất nước trong cuộc xâm lăng của thực dân Pháp. Hành động quá chần chừ dẫn đến bi kịch cho đất nước và nhân dân.
Trì hoãn là kẻ thù của thành công. Hãy loại bỏ thói quen này bằng cách hành động ngay lập tức, luôn động viên bản thân vượt qua 'lười biếng' và luôn nhớ 'Việc hôm nay chớ để ngày mai'. Hãy chia nhỏ mục tiêu và tự kiểm điểm bản thân mỗi ngày.
Con đường nhanh nhất đến thành công là thay thế thói quen xấu bằng thói quen tốt. Hãy loại bỏ thói quen trì hoãn và hình thành thói quen làm việc chuyên nghiệp. Đừng chần chừ nữa, hãy bắt đầu ngay bây giờ, vì 'bạn có thể trì hoãn, nhưng thời gian thì không' (Benjamin Franklin).
Viết bài thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn - Mẫu 3
Cuộc sống là một chuỗi hành trình, để đạt được mục tiêu con người cần lên kế hoạch và thực hiện công việc một cách hiệu quả. Thói quen trì hoãn có thể làm chậm tiến độ và ảnh hưởng đến sự thành công.
“Công việc” là những mục tiêu chúng ta cần hoàn thành. “Trì hoãn” là hành động kéo dài, làm gián đoạn tiến trình công việc. Thói quen này đang là một trong những thách thức lớn trong việc đạt được mục tiêu.
Cuộc sống đầy biến động và không lường trước được. Thói quen trì hoãn có thể phát sinh khi gặp phải những tình huống bất ngờ. Tuy nhiên, đó chỉ là tạm thời. Thói quen trì hoãn là sự ảnh hưởng tiêu cực, khiến chúng ta trì hoãn việc làm và không đạt được mục tiêu.
Thói quen trì hoãn có thể dẫn đến tâm lý ỷ lại, lười biếng, và thường xuyên trì hoãn việc giải quyết công việc. Đây là một thói quen tiêu cực ảnh hưởng đến sự thành công trong cuộc sống hàng ngày.
Trì hoãn công việc ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ và kết quả, khiến ta không hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn, thậm chí bỏ lỡ cơ hội phát triển và khẳng định giá trị bản thân.
Thói quen trì hoãn làm nảy sinh tính bê trễ, thiếu kỉ luật và trách nhiệm với bản thân cũng như công việc. Nếu duy trì thói quen này, ta không chỉ khó thực hiện mục tiêu mà còn đánh mất uy tín và giá trị.
Trì hoãn khiến ta trở nên lười biếng và mất đi sự cố gắng, nỗ lực, và kĩ năng giải quyết.
Thói quen trì hoãn là không tốt, cần nhận thức và thay đổi để phát triển bản thân, không để lười biếng và suy nghĩ thiếu quyết đoán cản trở hành trình đến thành công!
