MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) là một công cụ đánh giá và phân loại tính cách con người dựa trên 4 cặp tiêu chí đối lập: Hướng nội (I) - Hướng ngoại (E), Giác quan (S) - Trực giác (N), Lý Trí (T) - Tình cảm (F) và Nguyên tắc (J) - Linh hoạt (P). Phương pháp này giúp bạn nhận biết và phát triển bản thân mình. Khám phá bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn về MBTI nhé!
MBTI là gì?
Phương pháp MBTI có nguồn gốc từ lý thuyết tâm lý của Carl Jung và đã trở nên phổ biến từ những năm 50 của thế kỷ 20. MBTI giúp bạn khám phá bản thân và đưa ra quyết định lựa chọn nghề nghiệp phù hợp. Đọc ngay để hiểu rõ hơn về MBTI!
Phương pháp Myers-Briggs Type Indicator giúp bạn khám phá bản thân và cách giao tiếp linh hoạt. Hiện nay, nó được sử dụng rộng rãi trong tuyển dụng với hơn 2 triệu người làm test mỗi năm.
Tổng hợp 16 nhóm tính cách trong MBTI
Mỗi tính cách trong MBTI được hình thành từ 4 kiểu tính cách cơ bản, mỗi kiểu đại diện cho một cặp lưỡng phân của 8 yếu tố nhận thức, chức năng.
- Xu hướng Tự nhiên: Hướng ngoại (Extraversion) – Hướng nội (Introversion)
- Tìm hiểu và Nhận thức Thế giới: Giác quan (Sensing) – Trực giác (Intuition)
- Quyết định và chọn lựa: Lý trí (Thinking) – Tình cảm (Feeling)
- Cách thức và Hành động: Nguyên tắc (Judgment) – Linh hoạt (Perception)
Từ 4 tiêu chí phân loại này tạo ra 16 nhóm tính cách trong phương pháp MBTI.
Sau khi hoàn thành bài test MBTI và nhận được kết quả, bạn có thể hiểu rõ hơn về 16 nhóm tính cách MBTI bằng cách tiếp tục đọc nội dung dưới đây:
INTJ – Nhà khoa học
INTJ là một nhóm tính cách hiếm, chiếm chỉ khoảng 2% dân số Mỹ, trong đó có chỉ 0,8% là nữ. Họ có xu hướng hoạch định chiến lược và suy nghĩ logic. Họ thích làm việc theo hệ thống và có tư duy logic, phù hợp với vai trò quản lý dự án. Tuy nhiên, họ ít quan tâm đến người khác và thường khó hiểu đối với người khác.
Những cá nhân nổi tiếng có tính cách thuộc nhóm INTJ: Vladimir Putin, Augustus Caesar, Bill Gates, Mark Zuckerberg.
Ưu điểm
- Khả năng phân tích chính xác
- Đầu óc nhanh nhạy, linh hoạt
- Phong phú trong trí tưởng tượng, chiến lược
- Quyết đoán trong công việc
Nhược điểm
- Quá cầu toàn, dễ dẫn đến mâu thuẫn với người khác
- Thường không quan tâm đến cảm xúc, có thể gây tổn thương cho người khác
Ngành nghề phù hợp
- Nhà hoạch định chiến lược, Quản lý, Lãnh đạo
- Nhà khoa học
- Bác sĩ, Nha sĩ, Kỹ sư
- Quản trị kinh doanh, Luật sư
- Lập trình viên máy tính, Chuyên gia máy tính
- Giáo sư, Giáo viên…
INTP – Nhà tư duy
Khoảng 3% dân số thuộc nhóm tính cách INTP. Những người INTP có khả năng giải quyết vấn đề tốt và coi trọng kiến thức. Họ không thích làm quản lý, thường tự tin và thích làm việc độc lập.
Những cá nhân nổi tiếng thuộc nhóm INTP: Blaise Pascal, James Madison, Albert Einstein, Socrates
Ưu điểm
- Trung thực, khách quan, thẳng thắn.
- Sẵn lòng chấp nhận ý kiến và quan điểm của người khác.
- Nhiệt tình trong công việc.
- Trí tưởng tượng đa dạng, độc đáo.
Khuyết điểm
- Dễ mất tập trung, bỏ qua nhiều khía cạnh xung quanh.
- Trong các tình huống cần sự cảm xúc, ENTJ thường gặp khó khăn.
- Thích ẩn mình khi giao tiếp trong môi trường tập thể.
Ngành nghề phù hợp
- Chuyên gia lập trình, chuyên viên công nghệ thông tin, chuyên viên phát triển phần mềm
- Kỹ sư, chuyên viên kỹ thuật
- Chuyên gia tài chính, Chuyên viên nghiên cứu thị trường, Chuyên viên phân tích dữ liệu
- Luật sư, thẩm phán
- Họa sĩ, nhạc sĩ, Nhiếp ảnh gia, Thiết kế đồ họa, Kiến trúc sư…
ENTJ – Nhà điều hành
Khoảng 3% dân số thuộc nhóm tính cách ENTJ. Các nghiên cứu chỉ ra rằng ENTJ có tính cách lãnh đạo xuất sắc, tư duy sắc bén và sức hút mạnh mẽ. Họ thích thú với giao tiếp, đặt nặng công việc và theo đuổi sự hoàn hảo. ENTJ không bị chi phối bởi cảm xúc và không dễ đồng cảm.
Các cá nhân nổi tiếng có tính cách ENTJ: Napoleon Bonaparte, Margaret Thatcher, Garry Kimovich Kasparov, Carl Sagan
Ưu điểm
- Tin tưởng vào khả năng cá nhân, dám thể hiện ý kiến.
- Có sự quyết tâm, kiên định theo đuổi mục tiêu.
- Có khả năng nhìn nhận vấn đề toàn diện.
Nhược điểm
- Thường thể hiện sự kiêu căng, cứng đầu.
- Tính cách lý trí, chỉ tập trung vào kết quả mà bỏ qua cảm xúc, quá trình thực hiện dễ gây tổn thương cho người khác.
- Thiếu kiên nhẫn với những người làm việc hiệu suất thấp hơn.
Các ngành nghề phù hợp
- CEO, Chuyên gia tài chính, Chuyên viên quan hệ công chúng
- Nhà nghiên cứu, Chuyên gia tâm lý, Kiến trúc sư
- Giáo viên đại học, Giáo viên, Trợ giảng, Huấn luyện viên
- Giám đốc sáng tạo, Nhà sản xuất nghệ thuật
- Lập trình viên, Chuyên gia công nghệ thông tin
- Luật sư, Thanh tra, Bác sĩ, Quản lý dịch vụ y tế…
ENTP – Nhà quan sát
Khoảng 3% dân số thế giới thuộc nhóm tính cách này. ENTP là những nhà thám hiểm, người tìm kiếm kiến thức về thế giới xung quanh và thứ mới lạ, với khả năng hiểu sâu về tâm lý con người nhờ vào trực giác tốt. Họ cũng nhạy bén, giao tiếp tốt và luôn sẵn sàng với những ý tưởng độc đáo. Tuy nhiên, họ thích làm việc độc lập mà không bị ràng buộc bởi nguyên tắc hoặc kế hoạch cụ thể.
Các cá nhân nổi tiếng có tính cách ENTP: Alexander Đại đế, Theodore Roosevelt, Benjamin Franklin, Catherine the Great
Ưu điểm
- Nhanh nhẹn, sáng tạo và luôn có nhiều ý tưởng mới.
- Cam kết mạnh mẽ nếu đam mê với điều gì đó, luôn tràn đầy năng lượng.
- Thích khám phá, học hỏi điều mới để tích lũy kiến thức.
Nhược điểm
- Khả năng sáng tạo nhưng thường không thực hiện được trong thực tế.
- Tư duy rộng lớn, khó tập trung vào một vấn đề cụ thể.
- Dễ cảm thấy chán chường.
Ngành nghề phù hợp
- Chuyên gia tâm lý học
- Luật sư, Tư vấn
- Nhiếp ảnh, Diễn viên
- Doanh nhân, Nhân viên tiếp thị
- Lập trình viên, Chuyên gia CNTT
- Nhà khoa học, Kỹ sư, Nhà phát minh, ...
INFJ – Người bảo vệ
Đây là nhóm tính cách hiếm, chỉ chiếm 1% dân số. INFJ có khả năng trực giác xuất sắc, yêu thích sự tổ chức hợp lý. Họ kiên nhẫn và đồng cảm với người khác. INFJ thường hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và thích làm việc độc lập. Họ tin tưởng vào bản thân mình.
Những cá nhân nổi tiếng có tính cách INFJ bao gồm: Jimmy Carter, Goethe, Mary Wollstonecraft, Mel Gibson
Ưu điểm
- Luôn cố gắng làm việc chăm chỉ và kiên trì với niềm tin của mình
- Phát triển trí tưởng tượng sáng tạo
- Thành thạo trong giao tiếp
- Quyết đoán và tự tin
Nhược điểm
- Dễ bị tổn thương khi phải đối mặt với xung đột và phê phán
- Khó tin tưởng vào người khác
- Có thể trở nên bảo thủ và cứng đầu đôi khi
Ngành nghề phù hợp
- Counseling xã hội, Chuyên gia tâm lý học
- Giáo viên, giảng viên
- Thẩm phán, Luật sư, Bác sĩ, Y tá
- Điều dưỡng viên, Chuyên gia dinh dưỡng
- Nhà văn, nhà thơ
- Kiến trúc sư, thiết kế đồ họa
- Chuyên viên nhân sự…
INFP – Người lý tưởng hóa
Có khoảng 4,5% dân số mang nhóm tính cách này. INFP là nhóm người có tính cách chu đáo, nhiệt huyệt, thích lắng nghe, thấu hiểu người khác. INFP luôn đặt tiêu chuẩn công việc cao và họ không thích xung đột, cố tìm cách né tránh những cuộc mâu thuẫn, cãi vã.
Những cá nhân nổi tiếng mang tính cách INFP bao gồm: William Shakespeare, Julia Roberts, J.K. Rowling, Jacques Rousseau
Ưu điểm
- Đam mê, tràn đầy năng lượng
- Luôn hướng đến cuộc sống tốt đẹp, tư tưởng thoải mái
- Sáng tạo, dễ dàng thấu hiểu người khác
Điểm yếu
- Không giỏi xử lý dữ liệu.
- Dễ mơ mộng, lý tưởng hóa vấn đề.
- Tư tưởng cá nhân cao nên rất dễ bị cô lập.
Công việc phù hợp
- Nghệ sĩ, biên kịch, Nhiếp ảnh gia
- Thiết kế thời trang, Thiết kế đồ họa
- Giáo viên, giảng viên, Quản trị viên
- Quản lý Marketing, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Chuyên viên truyền thông, Chuyên viên quan hệ công chúng
- Biên tập viên, Phiên dịch
- Nhà tâm lý học, Chuyên viên tư vấn tâm lý, tư vấn nghề nghiệp, Nhà tư vấn dinh dưỡng,…
ENFJ – Người cho đi
ENFJ là những người có kỹ năng hùng biện, khéo léo và biết cách đối nhân xử thế. Chỉ có khoảng 2% trên tổng dân số mang tính cách này. Những người thuộc nhóm tính cách này còn giỏi xây dựng và duy trì các mối quan hệ. Họ cũng rất ấm áp, tình cảm và thường có thiên hướng sống khép kín hơn so với những người hướng ngoại.
Các cá nhân nổi tiếng mang tính cách ENFJ bao gồm: Martin Luther King, Jr, Abraham Lincoln, John Paul II, Tony Blair
Ưu điểm
- Biết cách thu hút, giữ sự chú ý những người xung quanh.
- Với các công việc yêu thích, ENFJ sẽ rất kiên trì, có trách nhiệm.
- Lòng khoan dung rộng và có sự đồng cảm với người khác.
Nhược điểm
- Tính cách duy tâm nên dễ bị tổn thương, dao động.
- Không quyết đoán và tự tin khi phải đưa ra quyết định quan trọng
Các ngành nghề phù hợp
- Các lĩnh vực phù hợp:
ENFP – Người truyền đam mê
Người có tính cách ENFP thường đam mê và thông minh. Trên thế giới, khoảng 7% dân số thuộc nhóm tính cách này. Họ có khả năng thích nghi nhanh và tương tác linh hoạt với mọi việc. Tuy nhiên, họ cũng dễ bị phân tán bởi những điều mới lạ và đôi khi cảm thấy chán nản rất nhanh với mọi thứ.
Các cá nhân nổi tiếng mang tính cách ENFP bao gồm: Mark Twain, Bill Cosby, Julian Assange, Walt Disney
Ưu điểm
- Không ngại thách thức bản thân với những trải nghiệm mới.
- Luôn tràn đầy năng lượng và nhiệt huyết.
- Thạo trong giao tiếp và nói chuyện.
Hạn chế
- Dễ bị sao nhãng, mất tập trung với nhiều sự xao lạc và khó tập trung vào công việc.
- Thường xuyên gặp căng thẳng, lo âu, thiếu sự kiên nhẫn.
- Khó kiểm soát cảm xúc cá nhân, dễ bị phản ứng mạnh trong các xung đột, mâu thuẫn và phê phán của người khác.
- Khả năng thực hiện công việc không đạt như mong đợi.
Các lĩnh vực phù hợp:
- Thiết kế, Đồ họa
- Biên kịch, Biên tập, Nhà báo, phóng viên,
- Chuyên viên tâm lý
- Viết lời quảng cáo, Nội dung sáng tạo, Sáng tạo nội dung
- Nghệ sĩ biểu diễn, Nhạc sĩ, Ca sĩ,…
ISTJ – Người tận trách
Phổ biến nhất với khoảng 13% dân số thuộc nhóm tính cách này. Những người ISTJ thường điềm đạm, ưa thích sự ổn định, yên bình. Họ luôn đáng tin cậy và trung thành với lời hứa của mình. ISTJ tôn trọng sự thật, tuân thủ pháp luật và giỏi lập kế hoạch, tổ chức công việc. Tuy nhiên, họ không dễ đồng cảm với người khác và cảm thấy không thoải mái khi phải thể hiện suy nghĩ, sở thích cá nhân.
Danh sách những người nổi tiếng thuộc nhóm ISTJ: Arthur Wellington, Augustus, Jeff Bezos, Angela Merkel
Ưu điểm
- Hiểu biết rộng, làm việc tốt trong nhiều lĩnh vực
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc
- Bình tĩnh, thực tế, biết cách sắp xếp hợp lý mọi thứ
Nhược điểm
- Cứng đầu, khó chấp nhận quan điểm khác
- Khó hòa nhập môi trường mới
- Không nhạy cảm và dễ dàng làm tổn thương người khác
Các ngành nghề phù hợp
- Thẩm phán, Luật sư,
- Kế toán, Nhân viên tài chính nhân sự
- Quản lý kinh doanh, Quản trị, giám đốc điều hành, Quản lý vận hành
- Bác sĩ, nha sĩ
- Lập trình viên, chuyên gia máy tính
- Kỹ sư điện, Nhân viên kỹ thuật
- Giám đốc sản xuất
- Thẩm định bảo hiểm…
ISFJ – Người nuôi dưỡng
ISFJ sống tình cảm và có thế giới nội tâm phong phú. Trên thế giới có khoảng 12,5% dân số mang tính cách này. ISFJ thích thực hành hơn lý thuyết và có khiếu thẩm mỹ cao, cảm quan cao. Tuy nhiên, các ISFJ rất khó hiểu bởi họ không bộc lộ cảm xúc ra ngoài nhiều cho dù bên trong đang rất sôi động. ISFJ luôn đề cao trách nhiệm của mình và cần những lời khen tích cực từ người khác.
Danh sách những người nổi tiếng thuộc nhóm tính cách ISFJ: Ed Bradley, Christopher Walken, Jimmy Carter, Dr. Dre – Rapper
Ưu điểm
- Nhiệt tình, sẵn sàng giúp đỡ người khác
- Trung thành, làm việc chăm chỉ
- Nhạy bén, có thể nhận ra chi tiết nhỏ nhất
- Khả năng thực hành tốt
Khuyết điểm
- Thường quá cầu toàn
- Bị áp lực công việc nặng nề
- Gặp khó khăn khi phân biệt giữa công việc và cuộc sống cá nhân
- Khó thích nghi với môi trường mới và sự thay đổi
- Thường nhút nhát
Các ngành nghề phù hợp
- Công tác xã hội, Luật sư
- Kỹ thuật viên nông lâm nghiệp,
- Bác sĩ, nha sĩ, y tá, chuyên gia tư vấn sức khỏe,
- Giáo viên, giảng viên, trợ giảng, Quản lý giáo dục,
- Trợ lý hành chính, Kế toán, Hành chính nhân sự, văn thư ,Trợ lý giám đốc, thư ký,
- Chăm sóc khách hàng, Quản lý cửa hàng,
- Kỹ thuật cơ khí ô tô,
- Nhân viên điện lạnh, điện tử, Thợ kim hoàn,
- Thợ làm bánh, Thiết kế thời trang, Thiết kế nội thất,…
ESTJ – Người giám hộ
Nhóm ESTJ luôn sống ở thực tế và đảm nhận trách nhiệm lớn. Chiếm khoảng 11,5% dân số. Họ luôn cố gắng hết mình để hoàn thành mọi nhiệm vụ, tỏ ra tận tâm với công việc. Tuy nhiên, khi gặp áp lực, họ có thể tự đóng cửa mình lại.
Danh sách những người nổi tiếng có tính cách ESTJ: Bernard Montgomery, Condoleezza Rice, George W. Bush, Henry Ford
Ưu điểm
- Luôn làm việc cực kỳ chăm chỉ, dốc hết sức lực.
- Trung thực, tuân thủ nguyên tắc.
- Thật thà, kiên nhẫn, đáng tin cậy.
Nhược điểm
- Thường phản ứng quá mạnh mẽ đối với lỗi lầm của người khác.
- Thường khá cứng nhắc trong việc giải quyết vấn đề.
- Có thể hơi khô khan.
Các ngành nghề phù hợp
- Quản lý, Lãnh đạo, Quản lý bán hàng, Quản lý kho bãi, Quản lý bảo tàng
- Cố vấn tài chính, Nhân viên phân tích thị trường
- Công việc Hành chính – Nhân sự, Kế toán, Kiểm toán
- Kiến trúc sư, Kỹ sư giám sát, Kỹ sư kết cấu, Kỹ thuật sửa chữa và bảo trì ô tô
- Vận động viên, Diễn viên
- Chuyên gia tư vấn tâm lý, giáo dục giới tính
- Y tá, Điều dưỡng
- Luật sư, Thẩm phán,..
ESFJ – Người quan tâm
Nhóm tính cách này khá phổ biến chiếm khoảng 12% dân số. ESFJ là những người ấm áp và quan tâm, năng động nhưng lại thích làm việc độc lập một mình. ESFJ thích lắng nghe, thấu hiểu người khác và có nhiều đặc điểm tương tự phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ hiện đại. Người thuộc nhóm tính cách này dễ bị cảm xúc chi phối và họ không nên đưa ra quyết định quan trọng. Họ cũng không quan tâm tới những ý tưởng phức tạp, thảo luận về nguyên nhân và hậu quả vấn đề.
Những người nổi tiếng có nhóm tính cách ESFJ: Harry S. Truman, Sam Walton, Desmond Tutu, Francis
Ưu điểm
- Trung thành, luôn đặt nặng nhiệm vụ được giao
- Giải quyết tốt các vấn đề thực tiễn
- Nhạy cảm, kết nối tốt với mọi người
Thiếu sót
- Chưa thật sự quả quyết và vẫn cứng nhắc, cổ hủ
- Khá nhạy cảm về vị trí, chức danh trong xã hội
- Dễ nảy sinh tiêu cực nếu nhu cầu, mong muốn không được đáp ứng
- Dễ gây mất thiện cảm khi có xu hướng muốn kiểm soát người khác
Công việc phù hợp
- Cố vấn, Công tác xã hội
- Văn thư, kế toán
- Y tá, dược sĩ, chăm sóc trẻ em
- Quản lý, trưởng phòng, trưởng bộ phận
- Giáo viên, giảng viên
- Tăng lữ, công việc liên quan đến tôn giáo
- Trợ lý, thư ký giám đốc
- Kinh doanh hộ gia đình…
ISTP – Nhà kỹ sư
Khoảng 5% trên tổng dân số có nhóm tính cách này. ISTP luôn tìm hiểu xem mọi thứ đang hoạt động như thế nào. Họ mạo hiểm, tin tưởng vào bản thân và luôn sẵn lòng lao vào công việc. Họ cũng rất giỏi xoay sở trong tình thế và là người đáng tin cậy, không thích bị phê phán hoặc đánh giá một cách thiên vị.
Thành tựu của nhóm tính cách ISTP: Zachary Taylor, Tom Cruise, Frank Zappa, Clint Eastwood
Ưu điểm
- Luôn phấn khích, tràn đầy năng lượng
- Thạo việc giải quyết tình huống khẩn cấp
- Linh hoạt, nhạy bén và không lo lắng nhiều về tương lai
- Có trí tưởng tượng sáng tạo, đặc biệt là khi đề cập đến vấn đề thực tế, kỹ thuật
Khuyết điểm
- Có thể trực tính, dễ cáu khi bị chỉ trích
- Khó tập trung vào một vấn đề trong thời gian dài
- Bỏ qua cảm xúc nên dễ làm tổn thương người khác
- Không ưa lời cam kết, hứa hẹn
Các ngành nghề phù hợp
- Chuyên gia sinh vật học, Nhà địa chất đẳng cấp
- Chuyên viên tài chính sáng tạo, Tư vấn đầu tư chứng khoán độc đáo
- Lập trình viên tài năng, Nhà phát triển phần mềm xuất sắc, Chuyên gia IT sáng tạo, Chuyên gia an ninh mạng đỉnh cao
- Chuyên viên kiểm thử tài năng, Phân tích dữ liệu táo bạo
- Y tá tâm hồn, Người giữ trẻ tinh thần, Chuyên gia dinh dưỡng đam mê
- Thợ may tài ba, Kỹ sư cơ khí đẳng cấp, Kỹ sư xây dựng tài năng…
ISFP – Nghệ sĩ tài hoa
Trung bình khoảng 8% dân số mang nhóm tính cách này. Người thuộc nhóm tính cách ISFP thường mơ mộng trong thế giới cảm xúc và bị cuốn hút bởi vẻ đẹp, luôn hành động theo đam mê. ISFP cũng rất khiêm tốn, đáng yêu, sâu sắc và tài năng sáng tạo nghệ thuật, thích giúp đỡ người khác. Tuy nhiên, họ khó nắm bắt và không phải là người lãnh đạo bẩm sinh.
Các danh nhân thuộc nhóm tính cách này: Donald Trump, Marie Antoinette, Ervin Johnson, Elizabeth Taylor
Ưu điểm
- Thấu hiểu cảm xúc của người khác một cách dễ dàng
- Khéo léo tạo ra xu hướng và ý tưởng độc đáo, sáng tạo
- Phấn khích với công việc mình yêu thích
Nhược điểm
- Khó hiểu sâu về các vấn đề khoa học, nghiên cứu
- Dễ căng thẳng khi đối mặt với xung đột
- Luôn khiến người khác phải đau đầu với sự phức tạp
Ngành nghề phù hợp
- Nghệ sĩ âm nhạc, Bác sĩ chữa bệnh và tâm lý
- Giáo viên, diễn giả, trợ giảng
- Nghệ sĩ biểu diễn, Diễn viên sân khấu và màn ảnh
- Chuyên gia tâm lý, huấn luyện viên chuyên nghiệp
- Nhà thiết kế thời trang, Kiến trúc sư sáng tạo, Chuyên viên trang điểm, Nghệ sĩ vẽ tranh
- Công tác xã hội, Quản lý rừng…
ESTP – Người hành động
Chỉ khoảng 4% dân số thuộc nhóm tính cách này. Các nhà nghiên cứu đã chỉ ra rằng ESTP là những người thẳng thắn và nhạy bén trong việc hiểu biết động lực của người khác. Họ cũng giỏi tạo ra sự năng động cho môi trường xung quanh. Tuy nhiên, ESTP không phải là người có trực giác sâu sắc và không thích bị ràng buộc bởi quy tắc.
Các người nổi tiếng mang nhóm tính cách ESTP: James Buchanan, Ernest Hemingway, Madonna, Jack Nicholson
Ưu điểm
- Thực tế, trung thực, thẳng thắn.
- Kỹ năng kết nối, tương tác tốt.
- Ham học hỏi, sáng tạo với nhiều ý tưởng mới.
Nhược điểm
- Gặp khó khăn khi phải kiên nhẫn trong công việc.
- Ít nghiêm túc với quy tắc, không tuân thủ quy định.
- Thiếu cái nhìn tổng quan về vấn đề.
Ngành nghề phù hợp
- Nhà sinh vật học, Nhà địa chất, Kỹ thuật viên nông nghiệp, Nhà tâm lý học
- Giáo viên, giảng viên, trợ giảng
- Quản trị kinh doanh, Đại diện nhãn hàng, Quản lý nhân sự, Kế toán, Kiểm toán
- Nhà đầu tư tài chính, Chuyên viên phân tích tài chính
- Nhân viên sửa chữa ô tô, điện lạnh, điện tử
- Giám sát chất lượng, Giám sát xây dựng, nhà thầu
- Kiến trúc sư
- Thẩm phán, luật sư…
ESFP – Người trình diễn
Khoảng 7,5% dân số mang tính cách ESFP. ESFP thích những trải nghiệm mới mẻ, luôn muốn được trở thành tâm điểm của sự chú ý và thu hút được nhiều người. Người thuộc nhóm tính cách này có kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần lạc quan và khiếu thẩm mỹ, nhận thức tốt. Nhưng ESFP không muốn dành thời gian tìm hiểu một vấn đề phức tạp và thường dựa vào sự may mắn, nhờ sự giúp đỡ từ người khác.
Người nổi tiếng có đặc điểm tính cách nhóm ESFP là: Ronald Reagan, Thánh Mark, Hugh Hefner, Steve Irwin
Ưu điểm
- Mạnh dạn, dám bước ra khỏi vùng an toàn để trải nghiệm môi trường mới.
- Nhạy cảm và dễ dàng phát hiện sự thật.
- Giao tiếp tốt.
- Khiếu thẩm mỹ cao.
Khuyết điểm
- Khó kiềm chế cảm xúc, dễ mất lòng kiên nhẫn
- Khó tập trung vào một vấn đề cụ thể
- Kỹ năng lập kế hoạch không tốt
- Dễ rơi vào tình huống tiêu cực nếu không đạt được như ý
Lĩnh vực phù hợp
- Công tác xã hội, Y tá, Bác sĩ
- Chuyên viên quan hệ công chúng, Tiếp thị, Tổ chức sự kiện
- Giáo viên, giảng viên, giáo sư
- Trưởng phòng kinh doanh, nhân viên kinh doanh
- Ca sĩ, diễn viên, vũ công, dancer
- Nhà văn, Nhà thơ, Nhà báo
- Thiết kế thời trang
- Kiến trúc sư,…
Đánh giá MBTI
Với ý nghĩa của phương pháp kiểm tra tâm lý này, MBTI được áp dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực cuộc sống. Từ học tập, giao tiếp hàng ngày đến lãnh đạo và công việc,…
Vượt trội hơn cả, MBTI không phân biệt đối xử hoặc đánh giá bất kỳ ai. Nó chỉ đơn giản là một công cụ giúp chúng ta hiểu sâu hơn về bản thân để phát triển. MBTI không đánh giá tính chất là 'tốt' hay 'xấu', mà chỉ làm rõ sự khác biệt giữa các nhóm tính cách.
MBTI được áp dụng như thế nào trong quản trị nhân sự
Trong quản trị nhân sự, MBTI được sử dụng để hiểu rõ hơn về tính cách, ưu điểm và hạn chế của nhân viên. Điều này giúp lãnh đạo có thể tận dụng tốt nhất từng cá nhân trong tổ chức và xây dựng một môi trường làm việc tích cực.
Đối với nhân viên, MBTI giúp họ nhận biết điểm mạnh và yếu của mình để phát triển bản thân.
Một số lưu ý cần biết trước khi làm MBTI
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) là một bài kiểm tra tâm lý, vì vậy để thực hiện chính xác, bạn cần hiểu rõ điều này:
- Thực hiện trắc nghiệm tâm lý khi tâm trạng ổn định nhất để có kết quả chính xác nhất. Tránh làm bài khi quá vui, buồn, phấn khích hoặc tức giận.
- Trung thực trong việc trả lời câu hỏi và phân biệt rõ giữa lý tưởng và thực tế. Kết quả trắc nghiệm là câu chuyện riêng của bạn, không nên để những yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến câu trả lời.
- Đề cao sự thay đổi và phát triển cá nhân. Kết quả trắc nghiệm có thể thay đổi theo thời gian, phản ánh sự thay đổi trong nhận thức và quan điểm của bạn.
FAQ – Những câu hỏi thường gặp về MBTI
MBTI khác với các công cụ test tính cách khác như thế nào?
MBTI không giống những công cụ test tính cách khác. Đây không phải là một bài kiểm tra vì không có câu trả lời đúng hoặc sai. Mục đích chính của MBTI là giúp hiểu sâu hơn về bản thân, không phải đánh giá sức khỏe tinh thần hay so sánh với người khác.
Kết quả của MBTI chỉ là để bạn hiểu rõ hơn về bản thân, không phải để so sánh với người khác hoặc xác định chuẩn mực nào.
MBTI có chính xác không?
MBTI test đạt độ chính xác cao lên đến 90%, thông tin này được công bố chính thức từ nhà xuất bản duy nhất của MBTI test. Hiện nay, phương pháp này vẫn đang được nghiên cứu và cải thiện để tăng cường tính chính xác.
Tại sao MBTI test trở nên ngày càng phổ biến?
MBTI ngày càng trở nên phổ biến có lẽ vì nó tiếp cận tới tâm lý chung của mọi người. Dù không cần phải đánh giá tính chính xác, nhưng đa số chúng ta đều muốn hiểu rõ bản thân và người khác xung quanh. Phương pháp này mang tính nhân văn, không đánh giá hoặc phê phán, mà chỉ giúp mọi người kết nối và hòa nhập tốt hơn.