MBTI là gì? Tìm hiểu về trắc nghiệm MBTI và 16 nhóm tính cách MBTI

Buzz

Các câu hỏi thường gặp

1.

MBTI là gì và cách thức hoạt động của nó như thế nào?

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) là một công cụ đánh giá tính cách dựa trên 4 tiêu chí đối lập, giúp bạn hiểu rõ bản thân và lựa chọn nghề nghiệp phù hợp.
2.

MBTI giúp ích như thế nào trong việc phát triển bản thân và sự nghiệp?

MBTI giúp bạn nhận diện điểm mạnh, yếu của bản thân, từ đó đưa ra những quyết định chính xác hơn trong công việc và phát triển kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
3.

Có bao nhiêu nhóm tính cách trong hệ thống MBTI và chúng được phân loại như thế nào?

MBTI phân loại tính cách thành 16 nhóm, mỗi nhóm được hình thành từ sự kết hợp của 4 tiêu chí đối lập: Hướng nội/Hướng ngoại, Giác quan/Trực giác, Lý trí/Tình cảm, Nguyên tắc/Linh hoạt.
4.

Những ngành nghề nào phù hợp với nhóm tính cách INTJ trong MBTI?

Nhóm tính cách INTJ phù hợp với các ngành nghề như quản lý dự án, khoa học, bác sĩ, kỹ sư, lập trình viên và giáo sư, nhờ vào khả năng tư duy logic và chiến lược.
5.

MBTI có thể giúp ích trong tuyển dụng nhân sự như thế nào?

MBTI giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về tính cách và khả năng làm việc của ứng viên, từ đó chọn lựa người phù hợp với công việc và văn hóa công ty.
6.

MBTI có áp dụng được trong quản trị nhân sự và phát triển đội ngũ hay không?

MBTI rất hữu ích trong quản trị nhân sự, giúp lãnh đạo hiểu được thế mạnh, hạn chế của nhân viên, từ đó phát triển đội ngũ hiệu quả hơn bằng cách phân bổ công việc hợp lý.
7.

Tại sao MBTI lại được áp dụng rộng rãi trong các lĩnh vực công việc và học tập?

MBTI giúp xác định được xu hướng tính cách cá nhân, giúp con người phát huy tối đa tiềm năng, cải thiện giao tiếp và nâng cao hiệu quả công việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau.