Buzz
Linkedin là mạng xã hội hàng đầu hiện nay với hơn 500 triệu người sử dụng trên 200 quốc gia và lãnh thổ. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới thì đây là một trợ thủ đắc lực. Vậy làm sao để dễ dàng có được một công việc mới trên Linkedin? Đừng lo! Để Mẹo Quan Trọng mách cho bạn 6 cách này nhé!
1. Bật thông báo cho những thông tin tuyển dụng mới
Để bạn không bỏ lỡ những vị trí công việc đang có nhu cầu tuyển dụng, Linkedin đã cập nhật tính năng thông báo. Bạn chỉ cần chọn nhận thông báo qua email, số điện thoại hay thông báo qua biểu tượng trên màn hình với tần suất mỗi ngày hoặc mỗi tuần là bạn đã có thể cập nhật được những thông tin tuyển dụng mới nhất rồi đấy.
2. Tương tác nhiều trên Linkedin
Cũng giống như những mạng xã hội khác (Facebook, Twitter). Bạn phải hoạt động tích cực trên LinkedIn thì mới mong nhận về nhiều lợi ích. Hãy chắc chắn rằng bạn truy cập tài khoản LinkedIn mỗi ngày. Dù chỉ là vài phút, đọc lướt qua bảng tin và chọn lọc những bài viết khiến bạn yêu thích. Bạn có thể tương tác và khích lệ tác giả bằng cách like, comment hoặc share bài viết của họ. Biết đâu đấy họ sẽ là những người giới thiệu công việc cho bạn trong tương lai.
3. Đặt nặng vào kỹ năng của bản thân
Kỹ năng là một phần không thể thiếu không kém phần quan trọng so với kinh nghiệm trên LinkedIn. Đừng coi thường chúng, đừng viết qua loa về phần này vì nhà tuyển dụng sẽ xem xét kỹ lưỡng đấy.
4. Luôn cập nhật thông tin về công việc hiện tại
5. Điền thông tin vào phần “Career Interests”
Bạn nên luôn cập nhật hồ sơ LinkedIn một cách thường xuyên. Chú ý đến các phần liên quan đến nhu cầu tìm việc như “Career Interests” (Sở thích nghề nghiệp). Đừng quên sử dụng công cụ “Let your recruiters know you’re open”. Để đảm bảo hồ sơ của bạn có thể được nhiều nhà tuyển dụng nhìn thấy mỗi khi họ tìm kiếm từ khóa trên thanh tìm kiếm. Đối với thông tin trên LinkedIn của bạn, việc cập nhật hồ sơ cá nhân không đủ, bạn cần quan tâm đến phần ‘career interests’. Hãy điền đầy đủ thông tin trong phần này và LinkedIn sẽ gợi ý cho bạn các việc làm phù hợp, cũng như giúp những nhà tuyển dụng liên quan dễ dàng tìm thấy bạn. Nhiệm vụ của bạn là lựa chọn vị trí mà bạn mong muốn và tiếp tục quá trình ứng tuyển.
6. Nhận lời giới thiệu từ một người trong công ty
Một trong những cách hiệu quả nhất để tìm kiếm việc là thông qua LinkedIn là tìm lời giới thiệu từ những người đang làm việc trong công ty mà bạn muốn ứng tuyển.
Nhiều nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua lời giới thiệu của những cá nhân có uy tín đối với họ. Vì vậy, nếu bạn được giới thiệu, cơ hội của bạn để được chọn đã cao hơn nhiều so với các ứng viên khác.
Hãy tìm kiếm những người làm việc trong doanh nghiệp, gửi cho họ một vài tin nhắn giới thiệu về bản thân bạn và thể hiện mong muốn được lựa chọn vào quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp. Các công ty thường có chính sách thưởng cho những người giới thiệu được nhân sự cho vị trí trống. Đây là chính sách ‘đôi bên cùng có lợi’. Khi bạn kết nối với họ, hồ sơ của bạn có thể đến được tay người trực tiếp tuyển dụng và được xem xét cẩn thận.
