Meta tái tuyển dụng hàng nghìn nhân viên từ số 20.000 người đã bị sa thải trước đó

Mark Zuckerberg quay lại tuyển dụng những nhân viên cũ trong số 20.000 lao động đã bị sa thải trước đó.

Có vẻ như tình hình kinh doanh của công ty mẹ Facebook và Instagram đang trở nên tích cực hơn, khi Meta bất ngờ tái tuyển dụng những nhân viên cũ từ số 20.000 người đã bị sa thải trước đó.

Theo

BI, Meta đang trải qua sự cải thiện đáng kể trong lĩnh vực quảng cáo nhờ thu hút thêm người dùng và việc ra mắt Threads, một đối thủ của Twitter, trong bối cảnh Tesla của Elon Musk đang gặp phải nhiều thách thức.

Các vị trí tuyển dụng lại chính của Meta đều nằm trong lĩnh vực kỹ thuật cho phần mềm, phần cứng và AR/VR, cũng như các vai trò kỹ thuật liên quan đến cơ sở hạ tầng và trung tâm dữ liệu.

Vào tháng 5/ 2022, Meta đã sa thải 10.000 nhân viên với mục tiêu “Năm hiệu quả” cho năm 2023. Sau đó, có thêm khoảng 11.000 lao động bị sa thải để tái cấu trúc sau giai đoạn tăng cường nhân sự trong thời kỳ đại dịch.

Đến tháng 5/2023, công ty mẹ Facebook đã giảm 25% lực lượng lao động thông qua nhiều đợt sa thải khác nhau. Tuy nhiên, từ tháng 6, một số người đã từng làm việc tại đây đã được tuyển dụng lại do kết quả kinh doanh khả quan hơn cũng như niềm tin của nhà đầu tư vào Facebook.

Theo BI,, tất cả những người từng bị sa thải từ Meta kể từ tháng 11/2022 đều có thể nộp đơn ứng tuyển cho các vị trí qua mạng lưới quan hệ của họ.

Việc tái tuyển dụng nhân viên cũ của Mark Zuckerberg giống như những gì Elon Musk đã thực hiện với Twitter trong những tuần đầu tiên sau khi ông tiếp quản mạng xã hội này.

Sau khi mua lại Twitter, CEO của Tesla đã tiến hành sa thải một số nhân viên trước khi tái tuyển dụng họ trở lại tại cùng vị trí.