Buzz
FPT Japan, một trong những công ty công nghệ hàng đầu tại Nhật Bản, hiện có 17 văn phòng ở các vị trí đắc địa, với mục tiêu tạo ra một môi trường làm việc đa văn hóa và tự hào cho 00 nhân viên trên toàn quốc.
Tại khu vực đắt đỏ nhất Tokyo, nơi tập trung nhiều doanh nhân và nghệ sĩ nổi tiếng, FPT Japan hiện diện với văn phòng Mita rộng gần 3.000m2, có sức chứa cho 500 nhân viên. Văn phòng này được trang bị thiết bị hiện đại và thiết kế mở, tạo điều kiện làm việc hiệu quả và thoải mái.
Văn phòng Mita còn nổi bật với “view triệu đô,” cho phép chiêm ngưỡng núi Phú Sĩ, tháp Tokyo và Skytree qua cửa kính trong suốt. Vào mỗi buổi chiều, nhân viên có thể thưởng ngoạn toàn cảnh Tokyo dưới ánh hoàng hôn rực rỡ.
Tại Tokyo, văn phòng Daimon ở tòa nhà Sumitomo Realty & Development Landmark Plaza, chuyên dành cho khối sản xuất, luôn được mở rộng và làm mới với nhiều cây xanh. Nơi đây có đầy đủ tiện ích như quầy café, máy chơi game, máy tập thể dục và ghế sofa tại các khu vực nghỉ ngơi, giúp nhân viên thư giãn và sáng tạo. Đặc biệt, văn phòng còn có view tuyệt đẹp ngắm bình minh với hoa anh đào và hoàng hôn từ đỉnh tháp Tokyo.
Vị trí văn phòng nằm giữa các trung tâm tài chính và công nghệ không chỉ giúp FPT Japan tiếp cận các khách hàng lớn và nguồn lực công nghệ hàng đầu mà còn tạo sự thuận tiện cho nhân viên. Tại Nagoya, anh Nguyễn Quốc Việt bắt đầu ngày làm việc với việc di chuyển qua tầng hầm của nhà ga, kết nối trực tiếp với tòa nhà văn phòng mà “mưa không đến mặt, nắng không đến đầu.”
Nguồn
FPT Japan không chỉ chú trọng cơ sở vật chất mà còn tổ chức các hoạt động gắn kết để tạo không khí vui vẻ và tích cực. Anh Việt chia sẻ: 'Sự thoải mái giúp xóa bỏ các rào cản văn hóa, thúc đẩy sự phát triển của nhân viên người Việt và hỗ trợ nhân viên bản địa hòa nhập với văn hóa FPT.' Tại Nagoya, FPT Japan đã bổ sung các trò chơi như golf, cờ tướng và rút gỗ vào không gian văn phòng.
Sau giờ làm việc, nhân viên FPT Japan nhiệt tình tham gia các câu lạc bộ như bóng đá, cầu lông, marathon, âm nhạc, nhảy, CSR (hoạt động môi trường, xã hội, thiện nguyện) và CLB Dating (Hẹn hò). Anh Nguyễn Cao Luân, Chủ tịch liên đoàn bóng đá FPT Japan, cho biết: 'Tôi hy vọng sẽ tạo ra sân chơi kết nối các chi nhánh FPT Japan và giúp mọi người duy trì sức khỏe.'
CLB tiếng Việt, do anh Sakata Shintaro người Nhật điều hành, là một trong những hoạt động yêu thích của nhân viên nước ngoài. Các thành viên từ các văn phòng trên khắp Nhật Bản gặp nhau trực tuyến và trực tiếp hai tháng một lần, tham gia các hoạt động thú vị như nấu món ăn Việt và làm bài kiểm tra tiếng Việt. CLB không chỉ mang đến cơ hội học hỏi về ngôn ngữ và văn hóa Việt Nam mà còn tăng cường kết nối Nhật - Việt trong công ty. Nhiều nhân viên Nhật Bản còn nỗ lực đạt chứng chỉ năng lực tiếng Việt quốc tế.
Vào cuối tuần, các văn phòng có thể tổ chức các hoạt động team building hoặc nhóm nhỏ sẽ khám phá những địa điểm mới lạ. Khi mùa xuân đến, nhân viên FPT Japan trên toàn quốc cùng nhau thưởng ngoạn hoa anh đào và tham gia các hoạt động làm sạch môi trường trong không khí vui tươi, náo nức.
Với 00 nhân viên đến từ 18 quốc tịch, FPT Japan luôn nỗ lực tạo ra môi trường làm việc lý tưởng, tăng cường kết nối đa văn hóa và cung cấp trải nghiệm toàn diện. Công ty cũng triển khai nhiều chính sách phúc lợi cho nhân viên và gia đình như khám sức khỏe định kỳ, tư vấn sức khỏe trực tuyến 24/7, tài trợ chi phí chuyển vùng, nhà ở, giáo dục và các lớp học tiếng Nhật. So với các công ty bản địa, FPT Japan có nhiều lợi thế trong việc hỗ trợ và đào tạo cho cả nhân viên và người thân.
FPT Japan không ngừng nâng cao trải nghiệm làm việc cho nhân viên và liên tục nhận được các giải thưởng uy tín như Top 70 Best Large Workplaces in Asia; Top 4 Nơi làm việc tốt nhất cho phụ nữ tại Nhật; Top 11 Nơi làm việc tốt nhất tại Nhật. Công ty đặt mục tiêu nâng số lượng nhân sự làm việc tại Nhật lên 5.000 người vào cuối năm 2025 và đạt doanh thu tỷ USD đầu tiên vào năm 2027.
