Mức lương tối thiểu vùng năm 2020 đáp ứng đủ chi phí sinh hoạt hàng ngày của người lao động?

Để đảm bảo chi phí sống cơ bản, Hội đồng tiền lương quốc gia tiếp tục tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2020 thêm 5,5% so với năm 2019...

Lương thưởng luôn là một vấn đề quan trọng, đặc biệt trong xã hội phát triển. Mức lương phải được điều chỉnh để đảm bảo cuộc sống của mọi người. Vậy có gì mới trong việc tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2020?

1. Đối tượng 

Mức lương tối thiểu vùng năm 2020 áp dụng cho các đối tượng sau đây:

1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ Luật lao động
2. Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật doanh nghiệp
3. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn người lao động theo hợp đồng lao động
4. Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động. Trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác có quy định khác với quy định của Nghị định này.

2. Cải tiến về mức lương tối thiểu vùng năm 2020

Sáng ngày 14 tháng 6, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tổ chức phiên họp kín đầu tiên để thảo luận về mức lương tối thiểu vùng năm 2020. Sau những tính toán kỹ lưỡng về các yếu tố ảnh hưởng, các thành viên của hội đồng đã đồng thuận với việc tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2020 lên 5,5%

Mức lương tối thiểu từng vùng sẽ thay đổi như sau:

• Vùng I: 4.420.000 đồng/tháng
• Vùng II: 3.920.000 đồng/tháng
• Vùng III: 3.430.000 đồng/tháng
• Và vùng IV: 3.070.000 đồng/tháng

Hiện tại, mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho năm 2019 là:

• Vùng I: 4.180.000 đồng/tháng
• Vùng II: 3.710.000 đồng/tháng
• Vùng III: 3.250.000 đồng/tháng
• Và vùng IV: 2.920.000 đồng/tháng

3. Thực hiện mức lương tối thiểu vùng

Mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Điều 3 của Nghị định này là mức thấp nhất để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, đảm bảo các điều kiện nhất định cho người lao động.

Người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề bao gồm các đối tượng như:

1. e) Người đã được cấp bằng tốt nghiệp trình độ đào tạo của giáo dục đại học;
2. g) Người đã được cấp văn bằng, chứng chỉ của cơ sở đào tạo nước ngoài;
3. h) Người đã được doanh nghiệp đào tạo nghề hoặc tự học nghề và được doanh nghiệp kiểm tra, bố trí làm công việc đòi hỏi phải qua đào tạo nghề.

Năm 2020 dự kiến sẽ có thêm 5,5% tăng lương tối thiểu vùng. Hy vọng sẽ giúp cuộc sống của người lao động được cải thiện và ổn định hơn.