Buzz
Công ty xịn lương cao thì quả thật hấp dẫn, nhưng với một Sếp giỏi, bạn sẽ được dẫn đường đúng hướng hơn... Vậy Newbie mới ra trường nên lựa chọn gì?
Công ty xịn lương cao thì quả thật hấp dẫn, nhưng với một Sếp giỏi, bạn sẽ được dẫn đường đúng hướng hơn... Vậy Newbie mới ra trường nên lựa chọn gì? Nếu bạn là Newbie vừa mới tốt nghiệp và đang đứng trước lựa chọn khó khăn giữa hai điều này, bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn!
Cuộc tranh luận sôi nổi: Chọn công ty xịn lương cao hay Sếp giỏi?
“Tuổi nào cũng nên tìm một vị Sếp giỏi…”
Hầu hết mọi người khi bắt đầu công việc đều mong muốn có một Sếp giỏi, có tâm, có tầm. Dưới sự dẫn dắt của một Sếp giỏi, những người mới ra trường sẽ nhanh chóng phát triển năng lực và hoàn thiện bản thân hơn.
Một Sếp tài năng sẽ đem lại cho bạn không chỉ kiến thức chuyên môn mà còn là những kỹ năng quan trọng trong nghề nghiệp. Cùng làm việc với Sếp xuất sắc, công việc của bạn sẽ được tổ chức một cách khoa học, linh hoạt và hiệu quả. Ví dụ, nếu bạn làm trong lĩnh vực kinh doanh, Sếp tài năng sẽ truyền đạt cho bạn kiến thức sâu về thị trường, kinh doanh... Đồng thời, bạn cũng có thể học được nhiều kỹ năng quan trọng như kỹ năng thuyết trình, đàm phán, và bán hàng.
Ngoài việc đánh giá năng lực của nhân viên để hướng dẫn họ theo đúng hướng phát triển, một Sếp tài năng còn biết cách tạo động lực cho nhân viên và giúp họ tìm được đam mê trong công việc của mình.
Lương cao không chỉ làm cho công việc trở nên hấp dẫn hơn với nhiều người mà còn giúp nâng cao uy tín và cơ hội phát triển sự nghiệp của bạn. Một công ty có mức lương cao cũng là một bước đệm quan trọng để làm cho hồ sơ của bạn trở nên rực rỡ hơn khi giới thiệu với người khác. Hãy tưởng tượng xem, việc bắt đầu sự nghiệp với một công ty lớn với mức lương cao sẽ tạo ra ấn tượng mạnh mẽ hơn nhiều so với việc làm cho một công ty nhỏ với mức lương thấp hơn.
Ngoài việc có mức lương hấp dẫn, công ty xịn còn tập trung vào việc thu hút những tài năng hàng đầu. Điều này tạo ra một môi trường làm việc tích cực và thú vị, nơi bạn có thể học hỏi và phát triển bản thân mỗi ngày.
Công ty xịn thường sở hữu một đội ngũ nhân viên xuất sắc, từ các nhà lãnh đạo cho đến những người đồng nghiệp. Điều này tạo ra một môi trường lý tưởng để bạn không chỉ học hỏi mà còn tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình.
Dưới đây là những lý do hàng đầu mà một người mới bắt đầu nên lựa chọn một công ty có mức lương cao hoặc một Sếp xuất sắc:
Trong cuộc đua giữa công ty có mức lương cao và Sếp xuất sắc, điều quan trọng nhất là xem Newbie mới ra trường nên lựa chọn cái nào. Đáp án sẽ phụ thuộc vào mục tiêu sự nghiệp của bạn trong tương lai. Hãy cùng HR Insider tìm hiểu những lý do tại sao bạn nên chọn công ty xịn lương cao hoặc Sếp giỏi nhé.
Dưới đây là 2 lý do hàng đầu mà bạn nên chọn Sếp xuất sắc:
1. Phát triển năng lực nhanh chóng, đi theo đúng con đường sự nghiệp
Sếp giỏi sẽ dẫn dắt bạn đi theo con đường sự nghiệp phù hợp nhất với bạn. Thay vì phải tự mò mẫm trên hành trình sự nghiệp, bạn có thể tiến xa hơn dưới sự hướng dẫn của Sếp. Lộ trình công việc của bạn sẽ ngắn gọn và ít khó khăn hơn. Ví dụ, thay vì tốn thời gian tìm kiếm tài liệu để nghiên cứu, bạn sẽ được Sếp giới thiệu những tài liệu quan trọng cần đọc...
2. Cơ hội trải nghiệm, gặp thách thức và học từ lỗi lầm
Sếp giỏi thường khích lệ bạn dám bước ra khỏi vùng an toàn để trải nghiệm những điều mới mẻ. Họ cho phép bạn sai lầm để học được những bài học quý giá. Họ cũng sẵn lòng lắng nghe và ủng hộ những ý tưởng mới mẻ của bạn, bởi họ nhận ra tiềm năng trong bạn. Đặc biệt, họ sẽ không để bạn lạc lối quá xa mà sẽ kịp thời chỉ dẫn và hỗ trợ...
Ví dụ, bạn có ý tưởng viết kịch bản xuyên không rất táo bạo, và Sếp sẵn lòng bỏ ngân sách để sản xuất vì họ nhận ra tiềm năng sáng tạo trong bạn. Ngay cả khi thất bại, đó cũng là bài học quý giá để bạn học và cải thiện cho những ý tưởng sau.
Dưới đây là 2 lý do hàng đầu mà bạn nên chọn công ty xịn có mức lương cao:
1. Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến tốt
Môi trường làm việc chuyên nghiệp giúp bạn phát huy hết tiềm năng của mình. Các bậc thang thăng tiến trong các công ty lớn thường rõ ràng và cơ hội thăng tiến là rất lớn. Nếu bạn có năng lực, bạn có thể tiến lên các vị trí cao hơn như Trưởng phòng, Giám đốc...
2. Lợi thế khi chuyển việc
Kinh nghiệm làm việc ở công ty lớn là một điểm cộng lớn khi xin việc mới. Nó giúp bạn dễ dàng thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng khi đọc CV của bạn. Điều này cũng mở ra cơ hội để bạn chuyển sang làm việc ở các công ty lớn hơn với mức lương cao hơn. Nếu bạn muốn trở thành chủ doanh nghiệp, những kinh nghiệm từ công ty xịn sẽ là nền tảng vững chắc cho ước mơ của bạn, từ quy trình hoạt động công ty đến cách quản lý và kinh doanh hiệu quả...
Vậy Newbie mới ra trường nên lựa chọn công ty xịn lương cao hay Sếp giỏi?
Trong thời kỳ ban đầu của sự nghiệp, việc quan trọng nhất là học hỏi và tích lũy kinh nghiệm. Đừng quá vội vàng tìm kiếm mức lương cao mà hãy tập trung vào việc làm việc dưới sự hướng dẫn của một Sếp xuất sắc.
Một lời khuyên quý giá từ Jack Ma cho những ai mới bắt đầu sự nghiệp: “Không cần phải nhắm đến các công ty lớn ngay từ đầu, quan trọng nhất là tìm được một Sếp tốt. Người sẵn lòng dạy bạn, dẫn dắt bạn và giúp bạn phát triển.”
Vì vậy, nếu bạn mới ra trường, hãy ưu tiên tìm kiếm một Sếp giỏi để học hỏi và phát triển. Sếp giỏi sẽ giúp bạn phát triển năng lực và hướng bạn đi đúng hướng trên con đường sự nghiệp của mình. Khi bạn đã đủ chín chắn, cơ hội tìm được việc làm ở các công ty lớn với mức lương cao sẽ mở ra.
Hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn đưa ra quyết định phù hợp nhất với bản thân. Chúc bạn sớm tìm được công ty tốt với một Sếp tốt!
