Buzz
Hạnh phúc vì có công việc mới, nhưng ngạc nhiên khi phát hiện sếp mới lại là đồng nghiệp cũ
Khởi động
Hãy giữ thái độ tích cực khi gặp sếp mới, thể hiện sự ủng hộ. Thái độ này sẽ ảnh hưởng đến công việc sau này của bạn. Đừng để bị ảnh hưởng bởi thái độ không tốt ngay từ lần gặp gỡ đầu tiên.
Chấp nhận sự thật
Hãy giữ bình tĩnh và không để cảm xúc làm mất tầm nhìn của bạn. Còn nhiều cơ hội mới đang chờ đợi bạn. Hãy tập trung vào việc giải quyết vấn đề thay vì than trách hoàn cảnh.
Mở lòng đón nhận thách thức mới, có thể mối quan hệ sẽ cải thiện ở môi trường làm việc mới. Hãy phân biệt rõ ràng giữa quan điểm cũ và môi trường mới để không ảnh hưởng đến công việc tương lai.
Lập kế hoạch giao tiếp
Gặp sếp và trao đổi thẳng thắn, giải quyết mọi mâu thuẫn trước đây nếu có. Xây dựng lại mối quan hệ mới hòa thuận sẽ tốt hơn nhiều so với việc giữ lại những cảm xúc tiêu cực.
Bỏ qua sự việc và cư xử bình thường
Một số tình huống vẫn gây khó khăn, mặc dù đã nói chuyện thẳng thắn. Điều này có thể do cả hai vẫn còn dè chừng và giữ lại những mâu thuẫn cũ trong lòng.
Sau khi giải quyết, tiếp tục công việc như bình thường với cương vị là nhân viên và sếp. Xung đột trong công việc là điều không tránh khỏi, quan trọng là học từ sai lầm và tiếp tục phát triển.
Tránh tái phạm lỗi
Khi làm việc với một người mới, hãy tránh lặp lại những sai sót từ quá khứ. Hiểu rõ cách làm việc của sếp cũ sẽ giúp bạn tránh nhiều rắc rối.
Mặc dù có lợi ích từ mối quan hệ trước đó, nhưng đôi khi gặp những tình huống như vậy là không thể tránh khỏi. Quan trọng là đặt ra mục tiêu rõ ràng cho công việc và không để cảm xúc tiêu cực ảnh hưởng đến sự nghiệp sắp tới.
