Yêu cầu công việc rất đơn giản: Đi làm hàng ngày để bấm đồng hồ chấm công. Khi bấm, một chuỗi đèn huỳnh quang trong nhà ga sẽ được kích hoạt.
Cơ hội việc làm thú vị chưa từng có
Theo tờ Independent (Anh), Thụy Điển từng đề xuất một cơ hội việc làm hấp dẫn: Bạn có thể tự do quản lý thời gian làm việc một cách linh hoạt hoặc thậm chí không làm gì cả, nhưng vẫn được trả tiền.
Đáng chú ý, cơ hội nghề nghiệp này mở cửa cho tất cả các ứng viên trên toàn thế giới. Yêu cầu công việc rất đơn giản: Đến ga tàu Korsvägen ở Gothenburg, Thụy Điển mỗi sáng để bấm đồng hồ chấm công.
Để hoàn thành nhiệm vụ này, nhân viên được chọn sẽ đến ga tàu Korsvägen ở Gothenburg, Thụy Điển mỗi sáng để bấm đồng hồ chấm công. Việc này sẽ kích hoạt một dãy đèn huỳnh quang trong nhà ga.
Một ga tàu ở Thụy Điển. Ảnh: Wiki
Sau khi chấm công, nhân viên được tự do sử dụng thời gian còn lại trong ngày để làm những gì họ muốn, cho đến khi kết thúc giờ làm, sau đó quay lại kiểm tra-out và tắt đèn.
Trong mô tả công việc, rõ ràng được nêu 'bất kỳ hoạt động nào nhân viên ở vị trí này thực hiện đều được xem là công việc', điều này có nghĩa là họ có thể ở lại hoặc rời khỏi nhà ga theo ý muốn. Theo Travel and Leisure, họ có thể đi xem phim, công viên, thậm chí là... về nhà để ngủ tùy thích.
Ngoài mức lương 2.320 USD/tháng (khoảng 55 triệu đồng), nhân viên cũng được hưởng các quyền lợi như các công việc thông thường khác, bao gồm cơ hội tăng lương hàng năm, các kỳ nghỉ và cả lương hưu.
Cơ hội việc làm này thậm chí còn đi kèm với sự ổn định, vì nó được duy trì 'suốt đời', miễn là nhân viên muốn tiếp tục đảm nhiệm vai trò hiện tại.
'Cơ hội việc làm suốt đời'
Nghe có vẻ như một công việc mơ ước không thể tin được, phải không? Nhưng đó là một cơ hội thực sự. Công việc này là một phần của một thí nghiệm xã hội gọi là 'Cơ hội việc làm suốt đời', được khởi xướng bởi các nghệ sĩ Thụy Điển Simon Goldin và Jakob Senneby.
Năm 2017, Cơ quan Nghệ thuật Cộng đồng Thụy Điển đã phối hợp với Cục Quản lý Truyền tải Nghệ thuật Thụy Điển để mời các nghệ sĩ 'tạo ảnh hưởng cho thiết kế' của 3 nhà ga mới ở quận West Link, Gothenburg.
Vị trí này chỉ đòi hỏi bạn bấm đồng hồ chấm công hàng ngày để bật đèn trong nhà ga. Ảnh: BI
Hai nghệ sĩ Simon Goldin và Jakob Senneby đã đề xuất một hình thức tuyển dụng cho một vị trí có thể trải nghiệm ba trạng thái sau:
- Cảm thấy nhàm chán với công việc ít ỏi (xảy ra khi khối lượng công việc quá ít, công việc lặp đi lặp lại, gây cảm giác buồn chán).
- Cảm thấy có động lực để thúc đẩy sự sáng tạo trong các dự án cá nhân hoặc đối mặt với những thách thức mới.
- Tận hưởng trạng thái nhàn rỗi vĩnh viễn.
'Việc làm suốt đời' không chỉ đưa ra một góc nhìn mới về công việc và người lao động, mà còn đặt ra câu hỏi về các khái niệm về tăng trưởng, tăng hiệu suất và tiến bộ, trong khi những yếu tố này thường được coi là cốt lõi của xã hội hiện đại'.
Hai nghệ sĩ chia sẻ, 'Khi phải đối mặt với việc tự động hóa hàng loạt và trí tuệ nhân tạo, nguy cơ hay điều được kỳ vọng là chúng ta sẽ trở nên thừa thãi về năng suất lao động'.
Theo báo Washington Post, đề xuất của Simon Goldin và Jakob Senneby đã giành chiến thắng với một số tiền thưởng lên đến 750.000 USD (khoảng 17,7 tỷ đồng). Hai nghệ sĩ này quyết định sử dụng số tiền này để tài trợ cho nhân viên trong tương lai.
Trang web tin tức vision.se của Thụy Điển cho biết, số tiền thưởng trên, kèm theo tỷ lệ lợi nhuận từ dự án, được ước tính có thể đủ để trả lương cho vị trí mới trong... 120 năm.
Goldin và Senneby thông báo, điều duy nhất mà ứng viên được chọn phải tuân thủ là không được làm hai công việc cùng một lúc, tức là không thể thực hiện công việc khác trong khi làm việc tại nhà ga. Điều này có vẻ như là một yêu cầu dễ dàng thực hiện.
Mặc dù ban đầu, vị trí này dự kiến sẽ bắt đầu từ năm 2025 (vài tháng trước khi nhà ga Korsvägen mở cửa vào năm 2026), nhưng sự cạnh tranh giữa các ứng viên đã rất cao.
Tính đến năm 2020, vision.se cho biết, đã có hàng trăm đơn đăng ký từ Thụy Điển và các quốc gia/vùng lãnh thổ khác như Pakistan, Senegal, Đài Loan và Mỹ. Trong số các ứng viên có cả người hưu trí, người làm thêm và người đang thất nghiệp.
Tuy nhiên, đến tháng 1/2022, tờ Cision News thông báo rằng Ban quản lý Cục Truyền tải Nghệ thuật Thụy Điển đã quyết định không thực hiện bản đề xuất của hai nghệ sĩ Goldin và Senneby do tính khả thi của dự án vẫn còn nhiều nghi ngờ.