Buzz
Con người từ lâu đã là nhân tố quan trọng trong việc vận hành, duy trì hoạt động doanh nghiệp diễn ra một cách suôn sẻ. Để làm tốt công việc này, bạn cần hiểu rõ các nghệ thuật quản lý con người hiệu quả. Cùng PMS khám phá điều đó ngay tại bài viết bên dưới nhé!
Quản lý con người được xem là một nghệ thuật và người làm quản lý được ví von như một nghệ sĩ tài ba. Nếu bạn đã, đang và sẽ nắm giữ vai trò là một nhà quản lý, dù vị trí là một Tổ trưởng hay Giám đốc, hoặc cao hơn nữa, thì bạn cũng cần nhận thức được nhiệm vụ của bản thân trong việc phát triển mối quan hệ chặt chẽ với đội ngũ nhân viên bên dưới của mình.
Hiểu – con – người luôn là đề tài muôn thuở mà bất kì ai cũng cảm thấy khó khăn để thấu đạt được. Nhưng khi đã thông suốt rồi, bằng chính sự khéo léo, chân thành của bản thân thì việc quản trị nhân sự trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Từ đó, bạn có thể thúc đẩy các mối quan hệ trở nên bền vững, hiệu quả và chính nỗ lực đó của bạn sẽ được đền đáp một cách xứng đáng ở trong tương lai.
- Nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
- Hiểu rõ một số quan điểm phổ biến về quản lý con người.
- Nắm vững các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi con người và ứng dụng để tạo động lực làm việc trong doanh nghiệp.
- Giới thiệu một số công cụ giao việc, giám sát, hướng dẫn và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
PMS muốn chia sẻ thêm với bạn 10 nghệ thuật quản lý con người tưởng chừng như đơn giản, nhưng lại có thể giúp bạn thay đổi cách nhìn nhận của mọi nhân viên đối với bạn – những yếu tố quan trọng giúp bạn có được chỗ đứng trong tổ chức và sự nghiệp của mình.
- Trò chuyện với tất cả nhân viên
Hãy thường xuyên trò chuyện và quan trọng hơn là lắng nghe một cách chân thành là một hoạt động vô cùng hiệu quả. Không quan trọng là bạn nói về vấn đề gì, chỉ cần bạn hiểu họ và dành được sự tin tưởng nếu mỗi ngày bạn đều dành một chút thời gian cho việc trò chuyện này.
Dành thời gian để lắng nghe từng nhân viên của bạn sẽ hiệu quả hơn rất nhiều nếu bạn chỉ biết “thao thao bất tuyệt”. Nếu bạn thực sự lắng nghe, họ sẽ dễ dàng “trải lòng” với bạn. Và bằng cách sử dụng nghệ thuật quản lý con người như biểu cảm, ngôn ngữ cơ thể, ánh mắt và những gì bạn nói sẽ là cách thể hiện cho đối tượng giao tiếp của bạn thấy rằng họ đang được bạn lắng nghe một cách hoàn toàn nghiêm túc.
