Buzz
Theo Bonnie Low-Kramen, một chuyên gia về lãnh đạo và xây dựng môi trường làm việc, tự tin là kỹ năng hàng đầu để đạt được thành công.
Chia sẻ trên CNBC, chuyên gia này cho biết sự tự tin là chìa khóa để có thể đưa ra các quyết định có ảnh hưởng tại nơi làm việc và là kỹ năng cần thiết của những người thành công. Đây cũng là kỹ năng mềm đã giúp thúc đẩy sự nghiệp của nhiều nhà lãnh đạo hiện tại, từ Tim Cook của Apple đến Warren Buffett.
“Tự tin là một kỹ năng quan trọng và là yếu tố quyết định sự khác biệt lớn nhất tại nơi làm việc. Người tự tin cao, dù năng lực có thấp hơn, sẽ giành được công việc trước so với những người có năng lực cao hơn nhưng tự tin thấp”, Low-Kramen viết trong cuốn sách mang tên Staff Matters: People-Focused Solutions for the Ultimate New Workplace.
Nghệ thuật Tự Tin Cho Sự Thành Công
Đối với nhiều người, việc nói lời “xin lỗi” sau một số tình huống cụ thể, thậm chí trong những tình huống không cần thiết, gần như trở thành một thói quen. Tuy nhiên, việc xin lỗi một cách vô tội vạ khi không thực sự cần thiết có thể có tác dụng ngược: làm giảm lòng tự trọng của bạn và khiến người khác coi thường bạn hơn.
Theo Low-Kramen, điều này đặc biệt đúng với phụ nữ. “Phụ nữ thường xuyên xin lỗi quá mức và khi làm vậy, chúng ta thể hiện sự thiếu tự tin. Thay vì xin lỗi, hãy bày tỏ lòng biết ơn. Thay vì nói xin lỗi, chúng ta nên hỏi xem có thể thay đổi lịch trình không, và cảm ơn người đó đã sẵn lòng thay đổi”, bà viết.
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp
Truyền đạt thành công thông điệp của bản thân cho người khác cũng giúp tăng cường sự tự tin. Nhưng điều này sẽ khó khăn nếu một người nói quá nhiều hoặc quá ít.
Nếu bạn cảm thấy bị dính vào điều này, hãy nói chậm lại, giảm cao độ giọng nói và tăng âm lượng để lời nói của bạn được người khác tiếp nhận một cách nghiêm túc hơn”, Low-Kramen viết.
“Nói nhanh, nhỏ và ở âm vực cao là hành động truyền đạt thông điệp rằng bạn đang thiếu tự tin. Điều này có thể khiến người nghe cảm thấy rằng bạn chỉ muốn kết thúc cuộc trò chuyện và thông điệp mà bạn muốn truyền đạt không quan trọng lắm”, vị tác giả chia sẻ.
Tuy nhiên, việc rèn luyện kỹ năng giao tiếp không dễ dàng, đặc biệt là khi phải nói trước một nhóm người. Một nghiên cứu năm 2016 đã chỉ ra rằng, việc phát biểu trước đám đông có thể gây khó khăn vì đây là một trong những kỹ năng gây nỗi sợ lớn nhất tại nơi làm việc: 15-30% số người được khảo sát thực sự sợ điều này.
Đạt được những mục tiêu đã đề ra
Cần hiểu rằng, bất kể mục tiêu cá nhân của chúng ta là gì, có thể là hoàn thành một dự án tại nơi làm việc, tham vọng cá nhân hoặc đơn giản làm điều mà chúng ta yêu thích, việc đạt được mục tiêu và thực hiện nó một cách xuất sắc đều mang lại hạnh phúc và cải thiện sự tự tin.
Barbara Corcoran - một phụ nữ doanh nhân và triệu phú Mỹ, đã chia sẻ quan điểm này. Bà nhận ra từ những ngày đầu khởi nghiệp, tất cả đối thủ đều biết cách ăn mặc để gây ấn tượng. Vì thế, Corcoran quyết định sẽ mua một chiếc áo khoác sang trọng khi có đủ tiền từ kinh doanh bất động sản, để nâng cao hình ảnh của bản thân.
Sau một thời gian cố gắng, Corcoran đã thực hiện được mục tiêu đó và mua một chiếc áo khoác đắt tiền tại Bergdorf Goodman - một thương hiệu xa xỉ ở New York, với giá 320 USD. Theo bà, việc này, dù nhỏ nhưng đã giúp cải thiện tự tin của bà đáng kể.
“Chiếc áo khoác mới khiến tôi cảm thấy như là một người quan trọng, một nhân vật mà tôi luôn ao ước trở thành. Tôi đã mặc nó trong 4 năm tiếp theo và đó là một khoản đầu tư tuyệt vời nhất mà tôi từng thực hiện”, bà chia sẻ.
