Có vẻ không tin nhưng đó là sự thật. Điều đáng chú ý hơn là thẩm phán tại tòa án bang California, nơi xử lý vụ kiện này, quyết định tiếp tục giữ vụ kiện tồn tại, bất kể những nỗ lực pháp lý từ phía Amazon, đòi hủy bỏ đơn kiện của kỹ sư này.
Người dùng Amazon điều kiện công ty, yêu cầu họ trả tiền điện và mạng cho thời gian làm việc từ xa
Buzz
Ngày cập nhật gần nhất: 1/5/2026
Đọc tóm tắt
- - Thẩm phán California quyết định tiếp tục giữ vụ kiện của kỹ sư David George Williams đối với Amazon.
- - Williams cho rằng Amazon vi phạm luật lao động California khi không chi trả tiền điện và mạng cho nhân viên làm việc từ xa.
- - Amazon muốn loại bỏ vụ kiện, nhưng thẩm phán từ chối vì chính sách giãn cách xã hội không giải phóng Amazon khỏi trách nhiệm đối với nhân viên.
- - Thẩm phán cho rằng việc Williams phải trả chi phí hàng tháng là hậu quả trực tiếp của việc phải hoàn thành nhiệm vụ công việc với công ty.
Các câu hỏi thường gặp
1.
Amazon có phải chịu trách nhiệm bồi thường chi phí điện và mạng không?
Có, Amazon được cho là phải bồi thường các chi phí điện và mạng cho nhân viên làm việc từ xa theo Điều 2802 trong luật lao động của bang California.
2.
Lý do nào khiến vụ kiện của kỹ sư David George Williams tồn tại?
Vụ kiện vẫn tiếp tục vì thẩm phán xác định rằng Amazon không thể né tránh trách nhiệm bồi thường chi phí cho nhân viên chỉ vì chính quyền ban hành giãn cách xã hội.
3.
Chi phí làm việc từ xa có thể ảnh hưởng đến nhân viên như thế nào?
Chi phí làm việc từ xa có thể ảnh hưởng tài chính đến nhân viên, khi mỗi người có thể phải trả từ 50 đến 100 USD hàng tháng cho điện và internet.
Nội dung từ Mytour nhằm chăm sóc khách hàng và khuyến khích du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không áp dụng cho mục đích khác.
Nếu bài viết sai sót hoặc không phù hợp, vui lòng liên hệ qua Zalo: 0978812412 hoặc Email: [email protected]
