Buzz
Có ba điểm cụ thể: tập trung vào bản thân, tập trung vào người khác và tập trung vào thế giới bên ngoài. Thiếu quan tâm và chú ý đến bản thân sẽ khiến bạn trở nên vô dụng, không có mục tiêu. Thiếu quan tâm và chú ý đến người khác sẽ khiến bạn trở nên ngu ngốc. Còn thiếu quan tâm và chú ý đến thế giới bên ngoài sẽ khiến bạn trở thành một con ếch dưới đáy giếng.
-01-
Cách đây không lâu, do tình hình dịch bệnh Corona diễn biến phức tạp, nhiều công ty đã phải tạm ngưng hoạt động hoặc chuyển sang làm việc từ xa, điều này khiến không ít người cảm thấy thoải mái vì họ có nhiều thời gian cho bản thân. Nhưng cũng có một số người dồn hết tâm huyết để làm việc và đạt được thành công. Một ví dụ cụ thể minh chứng điều này đó là một người bạn của tôi. Vì thành tích xuất sắc trong quá trình làm việc online, anh đã nhận được tiền thưởng 9 triệu đồng từ sếp và được thăng chức lên giám sát.
Trước đó, khi vị trí giám sát viên vẫn còn trống, có ít nhất bốn hoặc năm người đang để ý đến và ngầm cạnh tranh nhau. Còn bạn của tôi, vì vào công ty sau những đồng nghiệp khác, lại thường ít tụ tập nói chuyện nên ít được ưa thích nhất trong số đó. Tất nhiên, “cuộc phản công” của anh không phải là ngẫu nhiên.
Mặc dù công ty của họ đã có phần mềm quản lý từ xa, nhưng vì chưa được phổ biến rộng rãi, thêm nữa sự phối hợp làm việc thông thường là dựa vào các mạng xã hội như Facebook hay Zalo hoặc… Có rất ít người sẵn sàng dành thời gian để học cách thích nghi với môi trường làm việc tại gia vì mù công nghệ. Nhưng bạn tôi đã “biết trước” từ trước, khi dịch bệnh chưa bùng phát, anh ấy đi học phần mềm làm việc từ xa, anh ấy cũng tìm hiểu các đồng nghiệp của nhóm R&D để biết chi tiết.
Khi dịch bệnh lan rộng, anh nhận ra rằng công ty sẽ thực hiện mô hình làm việc từ xa trong thời gian tới. Đến tết, anh đã sẵn sàng từ trước.
Sau đó, khi công ty quyết định tất cả nhân viên làm việc từ xa để bảo vệ sức khỏe, đồng nghiệp phải đối mặt với sự thách thức. Nhưng anh, đã thành thạo với công nghệ, hoàn thành công việc một cách nhanh chóng và chính xác. Kết quả, anh được thăng chức, được mọi người ngưỡng mộ.
Cạnh tranh luôn tồn tại tại nơi làm việc. Những người thông minh sẽ lặng lẽ học hỏi, rèn luyện kỹ năng để sẵn sàng đối mặt với bất kỳ thay đổi nào. Họ làm việc chăm chỉ trong bóng tối, chờ đợi cơ hội để tỏa sáng.
-02-
Những đứa trẻ kém thành tích thường chỉ chơi ngoài trời, còn ở nhà, họ tiếp tục dành thời gian cho trò chơi. Nhưng những đứa trẻ xuất sắc sẽ cùng bạn ra ngoài nhưng sẽ không bao giờ bạn thấy họ cố gắng như thế nào khi ở nhà. Đó là điểm khác biệt giữa người giỏi và người kém.
Ở công ty cũng vậy. Nguyên đã chia sẻ về những ngày đầu tiên khi mới gia nhập.
Khi ấy, anh ta mới gia nhập công ty với vai trò nhân viên bán hàng. Một đồng nghiệp cùng tuổi, dù đến sau anh nhưng luôn vượt trội với hiệu suất ký đơn hàng gấp đôi hoặc ba lần so với anh.
Lúc đó, anh cảm thấy áp lực và tức giận: đó cũng là áp lực của thời kỳ 9X. Tại sao đồng nghiệp lại luôn lạc quan, trong khi anh lại không thể làm được điều đó? Liệu đồng nghiệp có phải không thấy mệt mỏi?
Sau này, vì lý do cá nhân, đồng nghiệp này đã phải chuyển công tác đến một thành phố khác và nghỉ việc. Trước khi ra đi, anh ta đã cùng Nguyên uống rượu.
Nguyên nhớ rằng đồng nghiệp của anh ta đã say rượu và nói: “Nguyên biết không, bí quyết của tôi là sau giờ làm việc, tôi vẫn tiếp tục công việc.”
Nguyên nghĩ rằng đồng nghiệp vẫn đang lừa dối anh. Sau đó, đồng nghiệp của Nguyên nói: “Mỗi ngày tôi đều dành thời gian làm việc và sử dụng điện thoại di động để giới thiệu sản phẩm, duy trì mối quan hệ với khách hàng, nghiên cứu thông tin sản phẩm, giải thích khi cần và gặp khách hàng vào cuối tuần.”
Đồng nghiệp đã mở điện thoại di động và chia sẻ hồ sơ chi tiết của họ cho Nguyên.
Sau khi đọc xong, Nguyên cảm thấy xấu hổ và nhận ra tại sao anh ấy không thể theo kịp những người khác. Nguyên thể hiện tất cả năng lực của mình trước mọi người, nhưng sau giờ làm việc lại dành thời gian cho việc chơi điện thoại và giải trí, trong khi những người khác dành ít nhất 3 đến 4 giờ mỗi ngày làm việc một cách âm thầm để cải thiện bản thân.
Ở nơi làm việc, người thông minh là những người luôn khiêm tốn để học hỏi từ người khác và không ngừng nỗ lực phát triển bản thân sau lưng người khác.
>>Đọc thêm: Gửi những người 'cày như trâu' nhưng vẫn phải chật vật với mức lương không đổi
