Buzz
Làm thế nào để xây dựng một sự nghiệp lý tưởng?
Nghề tìm người có thể hiểu một cách đơn giản là công việc bạn thực hiện không phải là kết quả của sự lựa chọn ban đầu của bạn. Tuy nhiên, qua thời gian, bạn trở nên liên kết sâu hơn và nhận ra bạn có nhiều phẩm chất để thực hiện công việc đó một cách xuất sắc.
Trái lại, người tìm nghề là khi bạn nhận biết rõ về khả năng, sở thích của bản thân, chọn ngành học phù hợp và tìm ra công việc thích hợp nhất để phát triển tốt nhất năng lực của mình.
Vậy thì điều gì sẽ xảy ra nếu ta làm việc không đúng với chuyên ngành mình được đào tạo? Thực hiện công việc không liên quan hoặc chấp nhận công việc không hòa hợp sẽ dẫn đến sự giảm hiệu suất, mất đi đam mê, mất động lực và dần mất phương hướng.
Theo phân tích của các chuyên gia phát triển nhân sự, có 3 yếu tố cần quan tâm để mỗi người có được nghề nghiệp lý tưởng đó là:
1) Điều mà chúng ta yêu thích.
2) Điều mà chúng ta tài giỏi.
3) Điều mà xã hội cần.
Vì vậy, câu hỏi “người chọn nghề hay nghề chọn người?” có thể được giải thích như sau:
- Vùng giao điểm giữa Điều mà chúng ta yêu thích và Điều mà xã hội cần được gọi là vùng người chọn nghề.
- Vùng giao điểm giữa Điều mà chúng ta tài giỏi và Điều mà xã hội cần được gọi là vùng nghề chọn người.
- Vùng giao điểm giữa 3 yếu tố này tạo nên vùng nghề nghiệp lý tưởng.
