Gen Z: Thế hệ tiêu dùng và lao động hàng đầu
Gen Z: Thế hệ khó chiều và cần hiểu rõ
Tạo ra sự khác biệt lớn ở thế hệ Gen Z như thế nào?
Thế hệ Gen Z: Thế hệ toàn cầu đầu tiên
Thế hệ sống vội và tác động của nó đến quy trình tuyển dụng
HR làm gì để hấp dẫn Gen Z trong cải thiện quy trình tuyển dụng?
Những cách Mytour gợi ý để HR thu hút Gen Z
Hợp lý hóa và đơn giản hóa quy trình đăng ký
Loại bỏ bước không cần thiết và tạo tùy chọn ứng tuyển hợp lý
Quy trình tuyển dụng chỉ nên kéo dài trong 2 tuần hoặc ít hơn
Quy trình tuyển dụng nhanh chóng và ảnh hưởng đến trải nghiệm Gen Z
Làm thế nào để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng để thu hút Gen Z?
Tính đến sự tham gia của quản lý trực tiếp
Tận dụng vai trò của nhà lãnh đạo trong quá trình tuyển dụng
Giao tiếp mạch lạc và minh bạch
Tầm quan trọng của giao tiếp trong quá trình phỏng vấn
Xem thêm về các câu hỏi phỏng vấn từ tập đoàn Nestlé
Mong muốn được phản hồi và đóng góp ý kiến
Thông báo cho ứng viên về việc đưa ra phản hồi
Bí quyết thu hút và tương tác với Gen Z