Nhân viên Amazon sẽ đình công vì Chính sách Biến đổi khí hậu của Công ty

Trong năm qua, nhân viên công nghệ trên khắp đất nước đã đình công để phản đối nhiều vấn đề khác nhau. Nhân viên Google phản đối cách xử lý khiếu nại về quấy rối tình dục. Nhân viên Riot Games phản đối chế độ trọng tài bắt buộc. Và nhân viên WayFair rời bàn làm việc sau khi biết rằng nhà bán lẻ này đã có lợi nhuận từ các trung tâm giữ người nhập cư do Cơ quan Quản lý Di trú và Hải quan Hoa Kỳ điều hành. Bây giờ đến lượt của Amazon.

Hơn 900 nhân viên Amazon đã ký vào một đơn thỉnh cầu nội bộ cam kết sẽ tham gia cuộc đình công vì sự thiếu hành động của nhà tuyển dụng về vấn đề biến đổi khí hậu. Cuộc biểu tình, dự kiến bắt đầu lúc 11:30 sáng giờ Thái Bình Dương vào ngày 20 tháng 9, sẽ đánh dấu lần đầu tiên trong 25 năm lịch sử của Amazon, nhân viên tại trụ sở chính của công ty ở Seattle sẽ đình công, mặc dù nhiều người sẽ nghỉ phép có lương để tham gia. Hầu hết những người đã ký tham gia cho đến nay làm việc tại Seattle, nhưng nhân viên ở các văn phòng khác, kể cả ở châu Âu, cũng đã thể hiện sự quan tâm đến sự kiện này. Cuộc biểu tình là một phần của cuộc đình công toàn cầu do nữ nhà hoạt động chống biến đổi khí hậu 16 tuổi Greta Thunberg dẫn đầu, diễn ra trước Hội nghị Hành động Khí hậu Liên Hợp Quốc vào ngày 23 tháng 9.

Mytour đã nói chuyện với ba nhân viên Amazon đã ký đơn và có kế hoạch tham gia đình công. “Việc chúng ta xuất hiện và hỗ trợ các thanh niên tổ chức kiểu này là vô cùng quan trọng, vì tôi nghĩ rằng việc cho họ thấy, é, bạn có đồng minh trong ngành công nghệ,” nói Weston Fribley, một kỹ sư phần mềm đã làm việc tại Amazon hơn bốn năm.

"Tôi có cơ hội ở đây để tác động vào Amazon, để họ trở thành một nhà lãnh đạo về biến đổi khí hậu, và tôi nghĩ đó là ảnh hưởng lớn nhất mà tôi có thể mang đến cuộc chiến này," nói Maren Costa, một nhà thiết kế UX chính đã làm việc tại Amazon hơn 15 năm.

Ba Yêu cầu

Trong đơn thỉnh cầu, Amazon Employees for Climate Justice—nhóm nhân viên tổ chức cuộc đình công—đề ra ba yêu cầu cụ thể đối với công ty và Giám đốc điều hành của nó, Jeff Bezos. Họ muốn Amazon ngừng tài trợ cho các chính trị gia và nhóm lô bộ phận chối sự thật về biến đổi khí hậu, ngừng hợp tác với các công ty dầu khí để tối ưu hóa việc khai thác nhiên liệu hóa thạch, và đạt được sự phát thải carbon bằng không vào năm 2030.

Họ cũng đã tạo một video có sự tham gia của những người lao động sẽ tham gia đình công.

Những người lao động không chỉ yêu cầu Amazon đền bù tác động của khí nhà kính mà công ty phát thải ra môi trường; họ muốn nó ngừng sử dụng nhiên liệu hóa thạch hoàn toàn. Chuyển sang sử dụng hoàn toàn năng lượng tái tạo là một mục tiêu đầy tham vọng, đặc biệt là đối với một công ty logistics phải phụ thuộc vào các máy bay và xe tải tiêu thụ nhiên liệu để giao hàng đến tay người tiêu dùng trong hai ngày hoặc ít hơn. Nhưng những người lao động tham gia đình công cho biết Amazon là công ty tham vọng nhất trên hành tinh, và các nhà khoa học hàng đầu đã lâu nay đã làm rõ rằng hành động quyết liệt là cần thiết để dừng lại khủng hoảng khí hậu.

"Có quá nhiều công cụ và khả năng trong Amazon có thể thực sự trở thành một nhà lãnh đạo trong lĩnh vực này," nói Danilo Quilaton, người đã làm việc tại Amazon hơn hai năm làm thiết kế sản phẩm tại Twitch. "Đó là tất cả những gì tôi muốn khi làm nhân viên của Amazon— làm việc cho một công ty đang nghiêm túc với biến đổi khí hậu và đang dẫn đầu đẩy nhanh tiến trình."

Hai yêu cầu còn lại của những người biểu tình được thông tin, một phần, từ các bài báo được đăng trong vài tháng qua. Tháng 4, Gizmodo đưa tin rằng Amazon Web Services, bộ phận máy tính đám mây của công ty, đã mạnh mẽ theo đuổi kinh doanh của các công ty dầu khí và than. Tháng 3, Andrew Jassy, CEO của AWS, thậm chí đã phát biểu tại một hội nghị năng lượng hóa thạch tại Houston, nơi ông nhấn mạnh mối quan hệ chặt chẽ của Amazon với ngành công nghiệp này. Những người lao động dự định tham gia đình công muốn AWS ngừng ký “hợp đồng tùy chỉnh” để giúp “các công ty năng lượng hóa thạch tăng tốc khai thác dầu và khí,” theo đơn thỉnh cầu nội bộ của họ.

"Tôi nghĩ việc nói rằng đây là một ngành công nghiệp gây hại là hoàn toàn hợp lý," Fribley nói. "Nó đang tăng tốc biến đổi khí hậu, ô nhiễm môi trường và cộng đồng theo nhiều cách khác nhau, và nó thực sự nguy hiểm—và chúng tôi sẽ không làm kinh doanh với nó."

Và vào tháng 7, The New York Times đưa tin rằng Amazon đã chi trả $15,000 để tài trợ một sự kiện do Viện Nghệ thuật Cạnh tranh tổ chức, một trung tâm nghĩ libertarian nổi tiếng vì nỗ lực gieo rắc nghi ngờ công cộng về sự đồng thuận khoa học về biến đổi khí hậu suốt hàng thập kỷ. Trong một bài đăng trên Medium được xuất bản vào tháng 7, Amazon Employees for Climate Justice nói họ "đau đớn và tức giận" về sự tài trợ và lưu ý rằng Amazon cũng đã quyên góp cho 68 nghị sĩ của Quốc hội vào năm 2018, người liên tục bỏ phiếu phản đối pháp luật về biến đổi khí hậu. Bây giờ, những người lao động muốn Amazon ngừng tài trợ cho các nhóm như CEI, cũng như các chính trị gia phủ nhận ảnh hưởng có hại của hành tinh đang nóng lên.

Mục Tiêu Hướng Đến

Amazon trước đây đã đặt ra mục tiêu môi trường đầy tham vọng nhưng chưa đạt được chúng. Năm 2014—chỉ vài tháng sau khi Greenpeace công bố một báo cáo phê phán về việc sử dụng năng lượng của công ty—Amazon cam kết sẽ chạy 100% AWS bằng năng lượng tái tạo vào một ngày nào đó trong tương lai. Cho đến nay, nó chỉ đạt được một nửa mục tiêu đã nêu. Cả Google và Apple đã sử dụng năng lượng sạch 100% cho hoạt động của họ, và Facebook cho biết nó không xa lắm.

Đầu năm nay, các thành viên của Amazon Employees for Climate Justice đã họp với lãnh đạo công ty để thảo luận về kế hoạch của ông lớn bán lẻ này trong cuộc chiến chống biến đổi khí hậu. Fribley cho biết, trong cuộc họp, anh ta ngạc nhiên khi biết Amazon dường như không có mục tiêu môi trường cụ thể. "Tôi nghĩ mọi người ở Amazon đều biết đó không phải là cách để làm việc," anh ta nói. "Điều đó hơi mở mang mắt—nghe rằng không có mục tiêu về việc giảm lượng carbon mà Amazon phát thải."

Không giống như hơn 7,000 công ty trên thế giới, Amazon không báo cáo về ảnh hưởng môi trường của mình cho CDP, một tổ chức phi lợi nhuận có trụ sở tại Anh trước đây được biết đến với tên Carbon Disclosure Project. Trong năm nay, ông lớn bán lẻ này nói rằng nó sẽ cuối cùng bắt đầu theo dõi lượng carbon của mình, nhưng đang phát triển một phương pháp tiếp cận riêng tư. Các công ty tiết lộ dữ liệu cho CDP theo một cách chuẩn, trong khi Amazon đang phát triển phương pháp của riêng mình.

Trong một tuyên bố qua email, người phát ngôn của Amazon không đề cập trực tiếp đến cuộc đình công. "Đóng một vai trò quan trọng trong việc giúp giảm nguồn gốc của biến đổi khí hậu do con người gây ra là cam kết quan trọng đối với Amazon," tuyên bố đó nói, một phần. "Chúng tôi có các đội ngũ bền vững đã nhiều năm nay làm việc trên các sáng kiến nhằm giảm ảnh hưởng môi trường của chúng tôi."

Amazon đã công bố một số sáng kiến bền vững mới trong những tháng gần đây, bao gồm Shipment Zero, một mục tiêu để có 50% tất cả các giao hàng đạt đến tính ròng carbon zero vào năm 2030. Ngay sau khi cuộc điều tra của Gizmodo được xuất bản, Amazon cũng công bố rằng nó sẽ xây ba trang trại gió mới, dự án năng lượng tái tạo đầu tiên của họ sau hơn hai năm.

Cuộc đình công đã được lên kế hoạch không phải là hành động đầu tiên mà Amazon Employees for Climate Justice thực hiện. Năm ngoái, một nhóm gồm một vài chục cựu và nhân viên hiện tại, những người được tặng cổ phiếu của công ty như một phần của gói đền bù, đã chung tay đệ trình một đề xuất cổ đông mà sẽ buộc Amazon phải phát hành một báo cáo về cách họ dự định giải quyết vấn đề biến đổi khí hậu.

Khi đề xuất này bắt đầu nhận được sự hỗ trợ từ bên trong công ty, Amazon công khai thông báo về Shipment Zero. Ngày hôm sau, Mark Hoffman, một luật sư hàng đầu tại Amazon, hỏi nhân viên liệu họ có xem xét việc rút nó lại không. Nhưng họ quyết định mục tiêu chưa đủ tốt. Thay vì thu hồi đề xuất của họ, nhân viên đã đăng một bức thư công khai yêu cầu Bezos và Hội đồng quản trị của Amazon để chấp nhận nó. Hơn 8,000 nhân viên đã ký tên công khai. Mặc dù đề xuất cuối cùng không được thông qua, nó đã giúp tăng cường nhận thức của công chúng và xây dựng sự hỗ trợ từ nhân viên bên trong Amazon—và cuối cùng dẫn đến cuộc đình công sắp tới.

Sự Phân Khối Ngày Càng Tăng

Nhân viên Amazon đã đình công trước đó trong năm nay, như một phần của phản đối lớn về điều kiện làm việc tại các kho lớn của công ty. Tháng 3, nhân viên Amazon tại một kho hàng ở Minnesota đã rời khỏi nơi làm việc của họ—có lẽ là cuộc đình công đầu tiên từng diễn ra tại một cơ sở của Amazon tại Hoa Kỳ. Nhân viên tại cùng một trung tâm đóng gói đã đình công lại trong mùa bán hàng Prime Day hàng năm của công ty vào tháng 7. Vài tuần sau đó, một nhóm khác của nhân viên tại một trung tâm giao hàng gần đó ở Minnesota cũng nghỉ việc.

Những người tham gia hy vọng rằng nếu chỉ một phần nhỏ khoảng 45,000 người làm việc tại trụ sở chính của Amazon ở Seattle tham gia đình công, cuộc biểu tình sẽ buộc công ty phải nghiêm túc hơn về vấn đề biến đổi khí hậu. Cuối cùng, họ cũng hy vọng rằng điều này sẽ ảnh hưởng không chỉ đến nhà tuyển dụng của họ mà còn đến nhiều hơn thế. “Nếu Amazon nổi lên trở thành một nhà lãnh đạo, hãy tưởng tượng xem có bao nhiêu người sẽ theo đuổi,” Costa nói. “Chúng tôi có một trong những thương hiệu được tin tưởng nhất trên thế giới. Điều đó sẽ có ý nghĩa lớn đối với khách hàng của chúng tôi, thế hệ tiếp theo và đối với các đồng nghiệp của chúng tôi.”

Có một gợi ý về Amazon? Liên hệ tác giả tại [email protected] hoặc qua Signal theo số 347-966-3806.

CẬP NHẬT, 9/9/19, 11:30 AM ET: Câu chuyện này đã được cập nhật với ý kiến từ Amazon.

Những Bài Viết Tuyệt Vời Khác Từ Mytour

• Randall Munroe của xkcd hướng dẫn cách gửi thư (từ không gian)
• Tại sao hacking Android “ngày zero” giờ đây tốn kém hơn các cuộc tấn công iOS
• Trường lập trình miễn phí! (Nhưng bạn sẽ trả giá sau)
• Implant DIY này cho phép bạn xem phim từ bên trong chân
• Tôi đã thay thế lò nướng của mình bằng máy làm waffle, và bạn cũng nên thử
• 👁 Máy học như thế nào? Ngoài ra, đọc tin tức mới nhất về trí tuệ nhân tạo
• 🏃🏽‍♀️ Muốn có những công cụ tốt nhất để giữ gìn sức khỏe? Hãy xem lựa chọn của đội ngũ Gear chúng tôi cho những bộ theo dõi sức khỏe tốt nhất, đồ chạy (bao gồm giày và tất chạy), và tai nghe tốt nhất.