Nhân viên không tiêm vaccine sẽ phải trả phụ phí 200 USD/tháng tại một hãng bay Mỹ
Đọc tóm tắt
- - CEO Delta Airlines thông báo thu phí 200 USD/tháng cho nhân viên chưa tiêm vaccine Covid-19.
- - Số tiền thu sẽ được sử dụng cho phí bảo hiểm y tế và chi phí liên quan đến viện phí.
- - Nhân viên chưa tiêm vaccine sẽ phải đeo khẩu trang và xét nghiệm Covid-19 hàng tuần.
- - Hãng muốn tăng tỷ lệ tiêm vaccine lên gần 100% để giảm rủi ro lây nhiễm.
- - Mỗi nhân viên mắc Covid-19 đã tốn hãng 50.000 USD cho viện phí.
- - FDA đã cấp phép đầy đủ cho vaccine Pfizer, khuyến khích nhân viên tiêm vaccine ngay.
CEO của hãng hàng không Delta Airlines - ông Ed Bastian vừa thông báo sẽ thu phí 200 USD mỗi tháng đối với những nhân viên chưa tiêm vaccine Covid-19. Số tiền này sẽ được sử dụng để trả phí bảo hiểm y tế và các chi phí khác liên quan đến việc nhập viện nếu phát hiện nhiễm virus. Các nhân viên chưa tiêm vaccine cũng sẽ chịu những hạn chế khác, bao gồm việc đeo khẩu trang trong nơi làm việc và xét nghiệm Covid-19 hàng tuần, bắt đầu từ ngày 12/9 tới.Đây là nỗ lực của hãng hàng không Hoa Kỳ nhằm tăng tỷ lệ tiêm vaccine. Mặc dù 75% nhân viên đã tiêm vaccine, nhưng với sự lây lan mạnh mẽ của biến thể Delta, họ cần phải đưa tỉ lệ này lên gần mức 100% nhất có thể. Hãng cũng nhận ra rằng chi phí điều trị sau khi nhiễm Covid-19 gây ra nhiều thiệt hại tài chính. Họ hiểu rằng hầu hết các trường hợp nhập viện nặng là những người chưa tiêm vaccine và mắc biến thể Delta, do đó việc thúc đẩy tiêm vaccine là cách hiệu quả nhất để giảm thiểu rủi ro này.Theo Bastian, mỗi nhân viên mắc Covid-19 đã tốn hãng 50.000 USD cho việc nhập viện. Phí phụ này là cần thiết để giải quyết rủi ro tài chính từ nhân viên không tiêm vaccine. Trong vài tuần gần đây, toàn bộ nhân viên của Delta Airline mắc Covid-19 đều chưa tiêm vaccine đầy đủ. Bắt đầu từ ngày 30/9, hãng cũng sẽ không trả phúc lợi bảo vệ cho những nhân viên mắc Covid-19 nữa. Đầu năm nay, Delta Airline đã thêm điều khoản tiêm vaccine Covid-19 vào chính sách bắt buộc cho nhân viên mới.
Thông báo mới này được đưa ra ngay sau khi FDA đã cấp phép đầy đủ cho vaccine Pfizer. Bastian nói: “Tôi biết một số nhân viên đã trì hoãn tiêm chủng vì lý do vaccine chưa được cấp phép đầy đủ. Bây giờ là lúc phải đi tiêm ngay.”Trước đó, vào đầu tháng 8, hãng United Airlines đã thông báo sẽ yêu cầu nhân viên phải tiêm vaccine nếu không muốn mất việc làm. Điều này đã khiến United Airlines trở thành hãng hàng không lớn đầu tiên bắt buộc nhân viên tiêm vaccine.
Đọc ngay: Báo Thế giới
Xin mời tham khảo thêm:
Nội dung được phát triển bởi đội ngũ Mytour với mục đích chăm sóc khách hàng và chỉ dành cho khích lệ tinh thần trải nghiệm du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không đưa ra lời khuyên cho mục đích khác.
Nếu bạn thấy bài viết này không phù hợp hoặc sai sót xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email [email protected]
Các câu hỏi thường gặp
1.
Delta Airlines sẽ áp dụng phí nào đối với nhân viên chưa tiêm vaccine Covid-19?
Delta Airlines sẽ thu phí 200 USD mỗi tháng đối với nhân viên chưa tiêm vaccine Covid-19. Phí này sẽ được sử dụng để trả phí bảo hiểm y tế và các chi phí liên quan đến việc nhập viện nếu nhân viên bị nhiễm Covid-19.
2.
Tại sao Delta Airlines thu phí đối với nhân viên chưa tiêm vaccine Covid-19?
Delta Airlines thu phí đối với nhân viên chưa tiêm vaccine để giải quyết rủi ro tài chính do chi phí điều trị khi nhập viện vì Covid-19. Mỗi trường hợp nhập viện tốn hãng 50.000 USD, đặc biệt là đối với những người chưa tiêm vaccine.
3.
Nhân viên của Delta Airlines có bị hạn chế gì nếu chưa tiêm vaccine Covid-19?
Nhân viên chưa tiêm vaccine Covid-19 sẽ phải đeo khẩu trang khi làm việc và thực hiện xét nghiệm Covid-19 hàng tuần. Các hạn chế này bắt đầu có hiệu lực từ ngày 12/9.
4.
Delta Airlines đã làm gì để tăng tỷ lệ tiêm vaccine trong nhân viên?
Delta Airlines đã áp dụng chính sách thu phí 200 USD đối với nhân viên chưa tiêm vaccine, nhằm khuyến khích họ tiêm chủng. Mục tiêu của hãng là đạt gần 100% tỷ lệ tiêm vaccine, đặc biệt trong bối cảnh biến thể Delta lây lan mạnh.