Buzz
CEO của hãng hàng không Delta Airlines - ông Ed Bastian vừa thông báo sẽ thu phí 200 USD mỗi tháng đối với những nhân viên chưa tiêm vaccine Covid-19. Số tiền này sẽ được sử dụng để trả phí bảo hiểm y tế và các chi phí khác liên quan đến việc nhập viện nếu phát hiện nhiễm virus. Các nhân viên chưa tiêm vaccine cũng sẽ chịu những hạn chế khác, bao gồm việc đeo khẩu trang trong nơi làm việc và xét nghiệm Covid-19 hàng tuần, bắt đầu từ ngày 12/9 tới.
Đây là nỗ lực của hãng hàng không Hoa Kỳ nhằm tăng tỷ lệ tiêm vaccine. Mặc dù 75% nhân viên đã tiêm vaccine, nhưng với sự lây lan mạnh mẽ của biến thể Delta, họ cần phải đưa tỉ lệ này lên gần mức 100% nhất có thể. Hãng cũng nhận ra rằng chi phí điều trị sau khi nhiễm Covid-19 gây ra nhiều thiệt hại tài chính. Họ hiểu rằng hầu hết các trường hợp nhập viện nặng là những người chưa tiêm vaccine và mắc biến thể Delta, do đó việc thúc đẩy tiêm vaccine là cách hiệu quả nhất để giảm thiểu rủi ro này.
Theo Bastian, mỗi nhân viên mắc Covid-19 đã tốn hãng 50.000 USD cho việc nhập viện. Phí phụ này là cần thiết để giải quyết rủi ro tài chính từ nhân viên không tiêm vaccine. Trong vài tuần gần đây, toàn bộ nhân viên của Delta Airline mắc Covid-19 đều chưa tiêm vaccine đầy đủ. Bắt đầu từ ngày 30/9, hãng cũng sẽ không trả phúc lợi bảo vệ cho những nhân viên mắc Covid-19 nữa. Đầu năm nay, Delta Airline đã thêm điều khoản tiêm vaccine Covid-19 vào chính sách bắt buộc cho nhân viên mới.Thông báo mới này được đưa ra ngay sau khi FDA đã cấp phép đầy đủ cho vaccine Pfizer. Bastian nói: “Tôi biết một số nhân viên đã trì hoãn tiêm chủng vì lý do vaccine chưa được cấp phép đầy đủ. Bây giờ là lúc phải đi tiêm ngay.”Trước đó, vào đầu tháng 8, hãng United Airlines đã thông báo sẽ yêu cầu nhân viên phải tiêm vaccine nếu không muốn mất việc làm. Điều này đã khiến United Airlines trở thành hãng hàng không lớn đầu tiên bắt buộc nhân viên tiêm vaccine.
Đọc ngay: Báo Thế giới
Xin mời tham khảo thêm: 
