Nhân Viên Microsoft Được Nghỉ Phép Không Giới Hạn

Buzz

Nội dung bài viết

(Tổ Quốc) - Tập Đoàn Công Nghệ Mỹ Chính Thức Tham Gia Danh Sách Các Công Ty Công Nghệ Cung Cấp Môi Trường Làm Việc Linh Hoạt Và Thoải Mái Cho Nhân Viên.

Xem thêm

Đọc tóm tắt

- Microsoft đã công bố chính sách nghỉ phép không giới hạn mới, cho phép nhân viên nghỉ tùy ý thay vì tích lũy số ngày nghỉ cụ thể, nhằm cân bằng công việc và cuộc sống sau đại dịch COVID-19.

(Tổ Quốc) - Tập Đoàn Công Nghệ Mỹ Chính Thức Tham Gia Danh Sách Các Công Ty Công Nghệ Cung Cấp Môi Trường Làm Việc Linh Hoạt Và Thoải Mái Cho Nhân Viên.

Theo Báo Cáo Của The Verge, Microsoft Tuyên Bố Chính Sách Nghỉ Phép Không Giới Hạn Mới, Gọi Là “Thời Gian Nghỉ Tùy Ý” Cho Nhân Viên. Chính Sách Này Sẽ Bắt Đầu Từ Ngày 16/1 Tới, Cho Phép Nhân Viên Nghỉ Bao Nhiêu Tùy Thích Thay Vì Phải Tích Lũy Số Ngày Nghỉ Có Lương Cụ Thể.

Theo Kathleen Hogan, Giám Đốc Nhân Sự Của Microsoft, Quyết Định Thực Hiện Chính Sách Nghỉ Phép Không Giới Hạn Dựa Trên Những Thay Đổi Mà Công Ty Đã Trải Qua Trong Đại Dịch. Công Ty Muốn Kết Hợp Chính Sách Kỳ Nghỉ Linh Hoạt Với Các Lựa Chọn Công Việc Linh Hoạt.

“Việc Chúng Ta Làm Công Việc Của Mình Như Thế Nào, Khi Nào Và Ở Đâu Đã Thay Đổi Đáng Kể', Hogan Giải Thích Trong Bản Ghi Nhớ Nội Bộ. “Và Khi Chúng Ta Đã Chuyển Đổi, Việc Hiện Đại Hóa Chính Sách Kỳ Nghỉ Thành Một Mô Hình Linh Hoạt Hơn Là Bước Đi Tự Nhiên Tiếp Theo.”

Trụ Sở Tập Đoàn Microsoft.

Chính Sách Kỳ Nghỉ Không Giới Hạn Được Xem Là Một Sự Khởi Đầu Mới Mang Lại Các Thay Đổi Đáng Kể So Với Các Chính Sách Kỳ Nghỉ Truyền Thống, Thường Cung Cấp Một Số Ngày Nghỉ Cố Định Mỗi Năm. Chính Sách Mới Này, Ít Nhất Là Về Mặt Lý Thuyết, Sẽ Giúp Nhân Viên Của Microsoft Có Thể Kiểm Soát Tốt Hơn Sự Cân Bằng Giữa Công Việc Và Cuộc Sống Của Họ, Cũng Như Cho Phép Họ Nghỉ Ngơi Bất Cứ Khi Nào Họ Cần.

Các Thay Đổi Đồng Nghĩa Với Việc Ngay Cả Những Nhân Viên Mới Của Microsoft Cũng Không Cần Chờ Đợi Để Tích Lũy Thời Gian Nghỉ Phép Nữa. Microsoft Sẽ Cung Cấp 10 Ngày Nghỉ Lễ Của Công Ty, Nghỉ Phép, Nghỉ Ốm Đau Và Sức Khỏe Tâm Thần Cũng Như Thời Gian Nghỉ Để Các Công Dân Làm Nhiệm Vụ Bồi Thẩm Đoàn Hoặc Tang Lễ Cùng Với Chính Sách Nghỉ Không Giới Hạn Thời Gian Mới Này. Nhân Viên Có Số Dư Kỳ Nghỉ Chưa Sử Dụng Sẽ Nhận Được Khoản Thanh Toán Một Lần Vào Tháng Tư.

Tuy Nhiên, Chính Sách Này Không Áp Dụng Cho Tất Cả Nhân Viên Của Microsoft Trên Toàn Cầu. Theo Báo Cáo, Chính Sách Mới Sẽ Chỉ Áp Dụng Cho Những Nhân Viên Chính Thức Tại Mỹ. Người Lao Động Làm Việc Theo Giờ Và Ở Các Khu Vực Khác Sẽ Không Được Chuyển Đổi Sang Chính Sách Nghỉ Mới Này Khi Nó Được Triển Khai. Lý Do Chính Bởi Các Luật Và Quy Định Khác Nhau Ở Mỗi Quốc Gia.

Trước Microsoft, Một Số Công Ty Công Nghệ Lớn Khác Như Salesforce, LinkedIn, Oracle Và Netflix Đã Áp Dụng Chính Sách Kỳ Nghỉ Không Giới Hạn Tương Tự.

Tham Khảo TheVerge, Gizmodo

Nội dung được phát triển bởi đội ngũ Mytour với mục đích chăm sóc khách hàng và chỉ dành cho khích lệ tinh thần trải nghiệm du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không đưa ra lời khuyên cho mục đích khác.

Nếu bạn thấy bài viết này không phù hợp hoặc sai sót xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email [email protected]

Các câu hỏi thường gặp

Chính sách nghỉ phép không giới hạn của Microsoft có tác động gì đối với nhân viên?

Chính sách nghỉ phép không giới hạn của Microsoft cho phép nhân viên nghỉ bất kỳ lúc nào mà không cần tích lũy số ngày nghỉ cụ thể. Điều này giúp nhân viên có thể duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời giảm bớt áp lực trong công việc.

Những ai sẽ được hưởng chính sách nghỉ phép không giới hạn của Microsoft?

Chính sách nghỉ phép không giới hạn của Microsoft chỉ áp dụng cho nhân viên chính thức tại Mỹ. Các nhân viên làm việc theo giờ và ở các khu vực khác sẽ không được hưởng chính sách này do các quy định pháp lý khác nhau ở mỗi quốc gia.

Chính sách nghỉ phép không giới hạn của Microsoft có khác gì so với các công ty công nghệ khác?

Microsoft không phải là công ty duy nhất áp dụng chính sách nghỉ phép không giới hạn. Trước đó, các công ty như Salesforce, LinkedIn, Oracle và Netflix cũng đã triển khai chính sách tương tự để hỗ trợ nhân viên duy trì sự cân bằng công việc và cuộc sống.

Lý do Microsoft quyết định triển khai chính sách nghỉ phép không giới hạn là gì?

Microsoft quyết định triển khai chính sách nghỉ phép không giới hạn dựa trên những thay đổi trong môi trường làm việc sau đại dịch. Công ty muốn kết hợp chính sách nghỉ linh hoạt với các lựa chọn công việc linh hoạt để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhân viên.