Buzz
Để giữ chân lao động có kỹ năng cao, nhiều doanh nghiệp tăng lương và cung cấp hỗ trợ khác.
Trang web tuyển dụng Mytour (Nhóm Navigos) vừa phát hành báo cáo về thị trường lao động năm 2022.
Báo cáo được thực hiện dựa trên kết quả khảo sát của hơn 400 doanh nghiệp và 3.000 người tìm việc tại thị trường Việt Nam.
Bà Ngô Thị Ngọc Lan – Giám đốc Miền Bắc Navigos Search (Nhóm Navigos) – cho biết, 89% doanh nghiệp sẽ tăng cường tuyển dụng.
Các công ty sẽ tăng cường tuyển dụng trong 6 tháng cuối năm dựa trên quy mô và nhu cầu.
Nhiều doanh nghiệp tăng lương và cung cấp hỗ trợ để giữ chân nhân tài.
Theo bà Lan, cuối năm, thị trường tuyển dụng sôi động với nhu cầu tìm việc cao của người lao động.
80% người lao động muốn đổi việc và tìm công việc mới trong 6 tháng cuối năm 2022.
Thị trường lao động sẽ rất sôi động và cạnh tranh giữa ứng viên cao - bà Lan nhấn mạnh.
Nhu cầu tìm việc của các nhóm như thực tập sinh, người mới vào thị trường lao động, người có dưới 2 năm kinh nghiệm, người có trên 2 năm kinh nghiệm, quản lý và giám đốc đều cao.
Các ngành như An toàn môi trường, bảo hiểm, bất động sản, hóa học, hóa sinh, nhân sự, hành chính, pháp lý và y dược có nhu cầu ứng viên tốt nhất.
Lương, phúc lợi và điều kiện làm việc vẫn là lý do hàng đầu khiến người lao động quyết định nghỉ việc.
51% người lao động muốn đổi việc trong 6 tháng cuối năm nay, làm sôi động thêm thị trường lao động.
HR Insider từ Mytour - Trang web tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam
