Nhóm tính cách ENFJ, còn được gọi là Giáo viên, là một trong 16 loại tính cách MBTI. Hãy khám phá đặc điểm của nhóm ENFJ và xem nghề nghiệp phù hợp nhất với tính cách này trong bài viết dưới đây.
1. Tổng quan về ENFJ
Nhóm tính cách ENFJ là một trong 16 loại tính cách MBTI, được đặc trưng bởi sức hút và khả năng diễn thuyết. Đọc ngay để hiểu rõ hơn về nhóm tính cách này!
ENFJ chiếm ít nhất 2-3% dân số thế giới. Họ là những người rất quan tâm và hiểu biết về người khác, có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và luôn muốn mang lại điều tốt đẹp cho xã hội.
ENFJ có hai biến thể chính: ENFJ-A và ENFJ-T. ENFJ-A thường tự tin và quyết đoán, trong khi ENFJ-T có phần nội tâm và náo loạn hơn. Hãy khám phá thêm về sự khác biệt giữa hai biến thể này!
Tìm hiểu thêm: Khám phá bài Test trầm cảm: “Liệu bạn có bị trầm cảm?”
2. Các Nhân Vật Nổi Tiếng Thuộc Nhóm Tính Cách ENFJ
Các cá nhân nổi tiếng đại diện cho nhóm tính cách ENFJ:
- Nhà hoạt động nhân quyền Mỹ Martin Luther King
- Tổng thống Mỹ Abraham Lincoln
- Tổng thống Nam Phi Nelson Mandela
- Đức Giáo Hoàng John Paul II
- Giám đốc điều hành Facebook, tác giả cuốn “Lean In” – Sheryl Sandberg
- Chính trị gia La Mã Cicero
- Thủ tướng Anh Tony Blair
3. Đặc Điểm Tính Cách của ENFJ
ENFJ là nhóm tính cách vô cùng giỏi trong việc đọc vị người khác, từ cảm xúc đến biểu cảm và hành động. Để hiểu rõ hơn về nhóm tính cách này, hãy khám phá những đặc điểm sau đây:
-
Truyền Đam Mê
Người mang nhóm tính cách ENFJ nổi bật với khả năng luôn truyền động lực và cảm hứng cho người khác. Họ có thể tạo ra một nguồn năng lượng tích cực và sự tươi mới, không chỉ để tự mình tiến bộ mà còn để giúp đỡ người khác phát triển. Tài năng chính của họ là khích lệ, động viên, truyền cảm hứng và nhiệt huyết cho những người xung quanh.
-
Người Gìn Giữ Hòa Bình
Các ENFJ không chỉ mong muốn sự hòa hợp và giảm bớt xung đột, mà còn có khả năng thuyết phục người khác một cách thông minh. Với tính cách của họ, mối quan hệ tích cực đóng vai trò quan trọng trong cả công việc và cuộc sống. Với tinh thần này, họ thường trở thành những nhà lãnh đạo xuất sắc, được lòng và tạo cảm hứng cho nhân viên và đồng nghiệp.
-
Thành Thạo Trong Nghệ Thuật Thuyết Phục
Nổi tiếng với khả năng thuyết phục xuất sắc. ENFJ phát triển khả năng giao tiếp và kết nối xã hội từ sớm và nhận thức rõ ràng về khả năng thuyết phục người khác của mình. Tuy nhiên, họ muốn được yêu quý và tin tưởng, chứ không phải làm cho người khác phải tuân theo. Vì vậy, họ vẫn luôn được yêu mến và tôn trọng. Kỹ năng thuyết phục là một ưu điểm lớn của ENFJ, đặc biệt là trong công việc liên quan đến bán hàng, dịch vụ khách hàng,...
-
Khả Năng Dẫn Dắt
Với mạng lưới bạn bè rộng lớn, ENFJ thường tìm kiếm cơ hội và lên kế hoạch để tụ tập bạn bè và người thân. Họ sở hữu khả năng lãnh đạo bẩm sinh, dễ dàng thuyết phục người khác đồng ý với ý kiến và kế hoạch của mình. Lý tưởng sống của ENFJ là giúp người khác nhận ra tiềm năng của bản thân và phát triển vì mục tiêu lớn hơn. Tính cách của họ phản ánh những phẩm chất cần thiết của một nhà lãnh đạo.
-
Ngăn Nắp và Sắp Xếp Gọn Gàng
ENFJ thuộc nhóm J – Judging, do đó thường có xu hướng lập kế hoạch chi tiết hơn là hành động theo bản năng. Họ luôn duy trì sự ngăn nắp và sắp xếp gọn gàng, không chỉ trong việc giữ gìn nhà cửa và quần áo mà còn trong cách làm việc.
-
Luôn Mong Muốn Tự Cải Tiến
Thường thì ENFJ không chỉ muốn thành thạo trong một lĩnh vực cụ thể mà còn thích thử sức với nhiều loại công việc và học hỏi kiến thức đa dạng. Một ca sĩ nổi tiếng thuộc nhóm tính cách này đã chia sẻ rằng anh ta muốn thử thách bản thân với nhiều nghề nghiệp khác nhau, từ sáng tác nhạc, nhiếp ảnh, đầu bếp, vận động viên, họa sĩ, thêu thùa đến làm Vlogger. Anh ấy có thể thành công trong nhiều vai trò khác nhau cùng một lúc, và điều đó khiến mọi người ngạc nhiên trước sự đa tài của ENFJ.
-
Thách Thức trong Việc Ra Quyết Định
Mặc dù ENFJ có nhiều điểm mạnh, nhưng họ cũng gặp khó khăn khi phải đưa ra những quyết định đặc biệt khó khăn, đặc biệt là khi các vấn đề liên quan đến logic, dữ liệu và lập luận không cá nhân. Với sự nhân ái của mình, ENFJ thường gặp khó khăn khi phải đưa ra quyết định cứng nhắc đối với những vấn đề quan trọng.
-
Khắt Khe Với Chính Mình
ENFJ thường tự đặt ra những tiêu chuẩn cao và thường tự trách mình khi mọi thứ không diễn ra như ý muốn, thậm chí khi mọi thứ suôn sẻ họ vẫn không cảm thấy đủ. Vì vậy, việc hiểu rõ nhu cầu của bản thân và chăm sóc bản thân là rất quan trọng. ENFJ cần hòa nhập với người khác, nhưng cũng cần nhớ chăm sóc cho chính bản thân mình.
-
Không Chịu Đựng Phê Bình
ENFJ không dễ chấp nhận phê bình và phán xét từ người khác. Đôi khi, họ có thể phản ứng mạnh mẽ với những ý kiến hoặc thái độ mà họ không đồng ý.
Khám phá thêm về các nhóm tính cách MBTI khác nhau
Nhóm tính cách INFP | Nhóm tính cách INFJ | Nhóm tính cách INTP |
Nhóm tính cách ENFP | Nhóm tính cách ISTJ | Nhóm tính cách ENTP |
Nhóm tính cách ISFP | Nhóm tính cách ISTP | Nhóm tính cách ESFJ |
Nhóm tính cách ISFJ | Nhóm tính cách ENTJ | Nhóm tính cách ESFP |
Nhóm tính cách ESTP | Nhóm tính cách ESTJ | Nhóm tính cách INTJ |
4. Mối quan hệ của nhóm tính cách ENFJ
– Những Ưu Điểm:
- ENFJ có khả năng truyền cảm hứng, động viên và mang lại những điều tốt đẹp cho người khác.
- Họ rất nhạy cảm và dễ đồng cảm với suy nghĩ và động lực của người khác.
- ENFJ có khả năng giao tiếp tốt.
- Họ là những người trung thành và tận tâm, mong muốn có những mối quan hệ bền vững.
- ENFJ thể hiện tình cảm của mình một cách rõ ràng và khẳng định nó một cách mạnh mẽ.
- Họ có khả năng quản lý tài chính tốt.
- ENFJ vui vẻ, hài hước, lạc quan và có nghị lực mạnh mẽ, gây ấn tượng sâu sắc.
- Dù thường đổ lỗi cho chính mình, nhưng họ có thể vượt qua những mối quan hệ tình cảm thất bại.
- Họ cố gắng đáp ứng nhu cầu của người khác và tìm cách để hai bên đều có lợi.
– Những Điểm Cần Khắc Phục:
- ENFJ thường nhạy cảm với các mâu thuẫn và thích lạc quan, quên hết mọi chuyện như một cách để tự giải thoát.
- Họ có xu hướng muốn điều khiển hoặc chi phối người khác, nhưng cũng biết lắng nghe và cảm thông.
- ENFJ yêu thương và bảo vệ người yêu thương mình đến mức quá đáng.
- Họ có thể phê bình những ý kiến hoặc thái độ không đúng ý của mình một cách quá mạnh mẽ.
- ENFJ không thực sự chú trọng vào nhu cầu của bản thân mình và thường đặt người khác lên trên bản thân.
- Đôi khi họ không nhận ra được về các chuẩn mực xã hội hoặc cách giao tiếp phù hợp trong môi trường xã hội.
- Với hệ thống giá trị được xác định rõ ràng, ENFJ có thể trở nên quá cứng nhắc trong một số trường hợp.
- ENFJ có xu hướng tự đổ lỗi cho bản thân khi mọi việc không như ý muốn, và không tự khen thưởng bản thân khi mọi việc như ý.
- Họ có thể hòa nhập với những thứ mà mọi người thường chấp nhận hoặc mong đợi, vì vậy không thể tự quyết định một việc là “đúng” hay “sai” nếu trái với khuôn mẫu mà môi trường sống của họ định sẵn.
5. ENFJ phù hợp với nghề nghiệp nào
ENFJ là những người đồng nghiệp nhiệt tình, dễ cảm thông và giỏi làm việc nhóm. Họ biết cách giao tiếp, sắp xếp công việc, hướng dẫn và giúp đỡ từng thành viên trong nhóm cũng như biết cách giải quyết các mâu thuẫn. Vì vậy, công việc phù hợp cho ENFJ là những công việc tương tự như:
- Nhân viên tư vấn
- Giáo viên
- Nhà tâm lý học
- Nhân viên xã hội
- Quản trị nhân lực
- Quản lý
- Gây quỹ, hoạt động từ thiện
- Công tác xã hội
- Bán hàng
- Marketing
Tuy nhiên, nhóm tính cách ENFJ có thể làm bất kỳ công việc gì, miễn sao họ tìm được cảm hứng và môi trường phát triển phù hợp.
6. Giá trị cốt lõi, nguyên tắc trong công việc của người thuộc nhóm tính cách ENFJ
– Những giá trị cốt lõi
ENFJ là những nhà tổ chức lý tưởng, định hướng và thực hiện các tầm nhìn tốt nhất của họ cho tập thể và nhân loại. Họ vượt trội nhờ khả năng chọn ra các giá trị và khả năng của người khác, chia sẻ những giá trị đó và áp dụng chúng cho một nhóm xã hội tập thể để tạo nên sự hài hòa.
ENFJ là những người giàu năng lượng, có định hướng và sâu sắc. Họ có khả năng tự điều chỉnh theo nhu cầu của nhiều người khác trong tập thể, nhờ vào sự dự đoán, cảm giác sâu sắc và sự đồng cảm. Họ suy nghĩ về tương lai để cải thiện chúng, bằng trực giác và xu hướng lạc quan. ENFJ luôn muốn kết nối chặt chẽ với mọi người, hỗ trợ và hợp tác với họ trong công việc. Họ rất tham vọng, nhưng tham vọng của họ không chỉ dành cho bản thân mà luôn hướng tới cộng đồng để giúp mọi người cùng tốt hơn. Chính vì vậy, ENFJ còn được gọi là “The Givers” – Những người cho đi.
– Nguyên tắc trong công việc:
- Trau dồi ưu điểm của mình: ENFJ nên tạo cho mình cơ hội để hòa nhập với mọi người, khi đó đóng góp của họ sẽ được trân trọng.
- Khắc phục khuyết điểm: Chấp nhận ưu điểm cũng như nhược điểm của bản thân và tìm cách khắc phục chúng. Vượt qua những khó khăn và cải thiện bản thân để trở nên tốt hơn.
- Bộc lộ cảm xúc của mình: Nhận thức giá trị của những cảm xúc và giá trị bản thân. Trân trọng cảm xúc của mình và của người khác để đạt kết quả tốt nhất.
- Hãy quyết đoán: Đưa ra quan điểm và ý kiến của mình một cách quyết đoán và thuyết phục. Cho thấy tiềm năng và giá trị của việc đó để đạt được mục tiêu.
- Khắc phục khuyết điểm: ENFJ nên chấp nhận ưu điểm cũng như nhược điểm của bản thân và tìm cách khắc phục chúng. Vượt qua những khó khăn và cải thiện bản thân để trở nên tốt hơn.
- Bộc lộ cảm xúc của mình: Nhận thức giá trị của những cảm xúc và giá trị bản thân. Trân trọng cảm xúc của mình và của người khác để đạt kết quả tốt nhất.
- Hãy quyết đoán: Đưa ra quan điểm và ý kiến của mình một cách quyết đoán và thuyết phục. Cho thấy tiềm năng và giá trị của việc đó để đạt được mục tiêu.
- Thấu hiểu chính bản thân mình: Đừng vì lợi ích của người khác mà hạn chế những nhu cầu của bản thân. Nhận ra giá trị của bản thân và đáp ứng những nhu cầu của mình để tiếp tục gây ảnh hưởng và sống đúng với niềm tin của mình.
- Hãy tin tưởng vào những điều tốt đẹp nhất: ENFJ không nên tự dằn vặt bản thân vì cảm thấy giá trị bản thân bị đánh mất bởi người khác. Hãy tin rằng yêu thương luôn là câu trả lời cuối cùng và để điều đó diễn ra.
- Nếu bạn chưa chắc chắn hay nghi ngờ, hãy hỏi lại ngay. Đừng nhầm lẫn giữa việc thiếu thông tin phản hồi và nhận được phản hồi tiêu cực. Hãy hỏi ngay nếu cần phản hồi từ người khác để hiểu rõ hơn và tránh hiểu nhầm.
– Những điểm mạnh trong công việc:
– Nhược điểm trong công việc:
- Tính vị tha quá mức: ENFJ có thể nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào vấn đề của người khác, đôi khi cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
- Tính duy tâm và ngây thơ quá mức: ENFJ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức, đôi khi họ quá duy tâm hoặc ngây thơ.
- Tính nhạy cảm: ENFJ rất tình cảm và nhạy cảm, dễ bị tổn thương và lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
- Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích: ENFJ có thể dễ bị tổn thương khi người khác chỉ trích hoặc phản đối tiêu cực, do những nguyên tắc và giá trị cốt lõi bên trong.
- Khó khăn trong việc đưa ra quyết định lớn: ENFJ có thể dao động giữa các biện pháp khác nhau và không thể ngừng suy nghĩ về tất cả những hậu quả có thể xảy ra khi đưa ra quyết định khó khăn.
- Lòng tự trọng bị dao động cao: Lòng tự trọng của ENFJ phụ thuộc vào việc họ có thể sống theo lý tưởng và thực hiện được các mục tiêu của mình, đồng thời đảm bảo rằng tất cả mọi người xung quanh họ đều hạnh phúc. Tuy nhiên, nếu ý tưởng của ENFJ bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, sự tự tin của họ có thể giảm mạnh.