Nhóm tính cách ENTJ - Bí mật của những người lãnh đạo tài ba

Người mang tính cách ENTJ thường được biết đến với khả năng lãnh đạo tự nhiên, sự sắc bén và quyết đoán cao. Hãy khám phá thêm về đặc điểm này qua bài viết dưới đây từ HR Insider.

ENTJ - Sức mạnh và sự tự tin

Chiếm khoảng 3% dân số, nhóm ENTJ sở hữu tầm nhìn sâu xa và luôn tự tin trong quản lý. Họ là những nhà lãnh đạo sáng tạo và có khả năng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.

Mặc dù có những đặc điểm cần cải thiện như vội vàng quyết định hoặc thiếu nhạy cảm với cảm xúc của người khác, nhưng khi vượt qua được những thách thức này, nhóm ENTJ có thể trở thành những người lãnh đạo xuất sắc.

ENTJ - Sự cầu tiến và sự tự tin trong sự nghiệp

Đọc thêm:

• Vai trò và 4 bước xây dựng JD hiệu quả là gì?
• Trì hoãn là gì? Cách loại bỏ trì hoãn công việc một cách hiệu quả
• Revenue là gì? 5 Cách xây dựng Revenue hiệu quả nhất hiện nay

Phân biệt nhóm ENTJ-A và nhóm ENTJ-T

ENTJ, một trong 16 loại nhân cách được xác định bởi trình tự Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), có thể được chia thành hai nhóm nhỏ là ENTJ-A và ENTJ-T. ENTJ-A đại diện cho nhóm quyết đoán (Assertive), trong khi ENTJ-T đại diện cho nhóm không ổn định (Turbulent).

ENTJ-A và ENTJ-T là hai biến thể của loại nhân cách ENTJ. ENTJ-A có tính quyết đoán cao, kiểm soát stress tốt, và dễ thể hiện cảm xúc. Trong khi đó, ENTJ-T dễ bị ảnh hưởng bởi sự không ổn định, khó kiểm soát stress và có xu hướng tự ti và lo lắng.

Những người nổi tiếng thuộc nhóm tính cách ENTJ

Các ngôi sao nổi tiếng đại diện cho nhóm tính cách ENTJ:

• Hoàng đế Pháp Napoleon Bonaparte.
• Đại tướng Julius Caesar – người nuôi dưỡng Augustus.
• Thủ tướng Anh Margaret Thatcher.
• Đại kiện tướng cờ vua người Nga Garry Kimovich Kasparov.
• Nhà sáng lập nước Mỹ, chính trị gia, luật sư, chuyên gia tài chính Alexander Hamilton.
• Nhà thiên văn học nổi tiếng người Mỹ Carl Sagan.

Tính cách đặc trưng của ENTJ

(E) Extraversion: ENTJ có khả năng giao tiếp tốt và luôn sẵn lòng kết nối với mọi người xung quanh. Họ không ngần ngại xuất hiện trước đám đông và luôn tự tin thể hiện quan điểm cá nhân. Tuy nhiên, họ cần phải cẩn trọng để không gây ấn tượng không tốt với người khác vì cách diễn đạt thẳng thắn và không mềm dẻo của mình.

(N) Intuition: ENTJ thường ưa chuộng sử dụng trực giác hơn là dựa vào cảm nhận và cảm xúc. Họ tập trung vào việc nhìn nhận tổng thể và các vấn đề lớn hơn thay vì chi tiết. Họ có khả năng nhìn xa trông rộng và hướng tới các kế hoạch dài hạn.

(T) Thinking: Họ là những người lý trí hơn là cảm xúc. Khi đưa ra quyết định, họ luôn đặt logic lên hàng đầu thay vì dựa vào cảm xúc.

(J) Judgment: ENTJ luôn tôn trọng nguyên tắc và kế hoạch trong mọi hoạt động. Họ thường lập kế hoạch rõ ràng và luôn tuân theo để đạt được mục tiêu.

Ngoài ra, ENTJ đảm nhận nhiều trách nhiệm và coi mình là nhà lãnh đạo với tri thức sâu rộng, nhanh nhạy và thông minh. Họ có khả năng dự đoán và đánh giá tốt những vấn đề có thể xảy ra trong tương lai, từ đó xây dựng kế hoạch chi tiết để đối phó với chúng. Tuy nhiên, điều này cũng có thể khiến ENTJ trở nên quá kiêu ngạo và bị xa lánh bởi mọi người.

Hãy khám phá các nhóm tính cách MBTI khác nhau

Mối quan hệ của nhóm tính cách ENTJ

– Ưu điểm:

• ENTJ luôn hăng hái học hỏi và không ngừng nỗ lực để phát triển bản thân.
• Họ luôn thẳng thắn và minh bạch trong giao tiếp của mình.
• ENTJ đề cao sự nghiêm túc trong cam kết và biết chấp nhận phê bình mang tính xây dựng.
• Họ giỏi quản lý tài chính và có khả năng diễn đạt mạch lạc.
• ENTJ đầy nhiệt huyết và mạnh mẽ, thường trải qua những cảm xúc sâu sắc và phong phú.
• Họ luôn quan tâm chân thành đến ý kiến và suy nghĩ của người khác.
• ENTJ luôn tuân thủ nguyên tắc và quan tâm đến việc thực hiện những điều đúng đắn.
• Mặc dù có thể cắt đứt mối quan hệ mà không nuối tiếc, ENTJ cũng có khả năng biến các xung đột thành bài học tích cực.
• ENTJ thường thiết lập các tiêu chuẩn cao và đặt ra kỳ vọng lớn. Tuy nhiên, điều này cũng có thể là điểm yếu của họ.

– Nhược điểm cần khắc phục:

• ENTJ cứng nhắc và nóng tính đối với sự không chuyên nghiệp và thiếu tài năng.
• Trong những lúc không vui, họ có thể trở nên lạnh lùng, độc đoán và thô lỗ.
• Họ luôn đặt ra tiêu chuẩn và kỳ vọng cao, điều này vừa là mạnh mẽ vừa là yếu kém của họ.
• ENTJ dễ bị cuốn vào cuộc tranh luận và có thể trở nên quá quyết đoán trong sự cạnh tranh.
• Họ thích gây khó dễ và thường chống đối, có thể trở nên áp đặt và đáng sợ đối với người khác.
• ENTJ khó khăn trong việc lắng nghe và có thể phê bình ý kiến của người khác nếu không phù hợp với suy nghĩ của họ.
• Họ không thuộc về việc tán dương hoặc nhận được sự đánh giá tích cực từ người khác.
• ENTJ gặp khó khăn trong việc thể hiện tình cảm và yêu thương, điều này có thể ảnh hưởng đến quá trình xây dựng mối quan hệ của họ.
• Họ thường muốn tự chịu trách nhiệm hơn là chia sẻ trách nhiệm với người khác và có xu hướng kiểm soát mọi thứ.
• Khi bị căng thẳng, họ có thể trở nên dễ nổi giận và đưa ra những quyết định đột ngột và không suy nghĩ kỹ lưỡng.

ENTJ phù hợp với ngành nghề nào

Một môi trường làm việc lý tưởng cho ENTJ là nơi có sự cạnh tranh và đồng nghiệp tham vọng, thông minh. ENTJ luôn mong muốn đảm nhận các vị trí lãnh đạo để thực hiện chiến lược và có đủ quyền lực để làm điều đó. Họ phù hợp với các lĩnh vực sau:

Giá trị cốt lõi, nguyên tắc trong công việc của người thuộc nhóm tính cách ENTJ

– Giá trị cốt lõi

ENTJ sở hữu khả năng tổ chức và lãnh đạo mạnh mẽ, hướng tới việc xây dựng chiến lược và thúc đẩy sự tiến bộ trong tổ chức. Họ nổi bật trong việc phân tích, suy luận logic và có tư duy sắc bén. ENTJ cũng rất quyết đoán, thẳng thắn và luôn chịu trách nhiệm khi đối mặt với thách thức. Họ tự tin vào khả năng của mình và có thể thuyết phục người khác bằng lập luận logic và từ ngữ sắc sảo. Dù đôi khi được coi là kiêu ngạo và lạnh lùng, đó là bản tính của họ và họ luôn tập trung vào kết quả với hiệu suất cao nhất. ENTJ không bị ảnh hưởng bởi sự xung đột hoặc chỉ trích và thường đánh giá mọi vấn đề một cách khách quan.

– Nguyên tắc trong công việc

– Điểm mạnh trong công việc:

• Ý chí mạnh mẽ: ENTJ quyết tâm và không bao giờ từ bỏ.
• Tự tin: Họ tin tưởng vào khả năng của mình và muốn trở thành trung tâm chú ý.
• Nghị lực: ENTJ rất kiên định và thúc đẩy sự phát triển cá nhân và tổ chức.
• Hiệu quả: Họ không chấp nhận sự lười biếng và luôn tìm cách loại bỏ những hành vi không hiệu quả.
• Đa chiều: ENTJ có khả năng tiếp cận vấn đề từ nhiều góc độ và lên kế hoạch dài hạn.
• Lôi cuốn và truyền cảm hứng: Họ tự tin và có khả năng truyền cảm hứng cho người khác.

– Điểm yếu trong công việc:

• Khí phách và quyết đoán: ENTJ thường tỏ ra mạnh mẽ và không ngần ngại đưa ra quyết định trong công việc, thể hiện sự quyết đoán và sự tự tin.
• Tầm nhìn chiến lược: Với khả năng suy luận sắc bén, họ luôn nhìn xa trông rộng và đặt ra những mục tiêu lớn cho bản thân và tổ chức.
• Khả năng lãnh đạo: ENTJ thường là những nhà lãnh đạo xuất sắc, có khả năng thúc đẩy đội nhóm và đạt được kết quả cao trong môi trường làm việc.
• Minh bạch và thẳng thắn: Họ luôn mở cửa sổ cơ hội và luôn trung thực trong giao tiếp, không ngần ngại nêu ra ý kiến và quan điểm của mình.
• Năng động và sáng tạo: ENTJ luôn tìm kiếm cách tiếp cận sáng tạo để giải quyết vấn đề và thúc đẩy sự tiến bộ trong công việc.

FAQ: Nhóm tính cách ENTJ có hiếm không, độ phổ biến?

• Liệu nhóm tính cách ENTJ có hiếm không?

• Độ phổ biến của nhóm tính cách ENTJ ra sao?

ENTJ là một nhóm tính cách khá hiếm, vì vậy không phải ai cũng có thể hiểu rõ được đặc điểm của họ.