Buzz
Ưu điểm cạnh tranh, khả năng sáng tạo, tư duy đặc biệt,... liệu những điều này có khó để đạt được không?
Có một ví dụ mà bạn có thể đã nghe qua: “Hội chứng con voi bị xích” - Con voi bị buộc chân bởi dây thừng từ khi còn nhỏ, với sức mạnh lúc đó không thể thoát ra. Nhưng khi lớn lên, mặc dù có sức mạnh để đứt dây, chú voi vẫn nghĩ rằng không thể nên không cố gắng.
Con người cũng vậy, nhưng thú vị hơn ở chỗ đó là không cần một thời gian dài, chỉ cần một khoảnh khắc ngắn thôi cũng đủ để hình thành niềm tin của họ.
Và không cần đi xa, bản thân mình đã trải qua điều đó.
Thử đọc vài cuốn sách về kỹ năng chuyên môn, áp dụng vào công việc mà không thấy kết quả, rồi chuyển sang tham gia các khóa học khác
Thử nộp đơn vào một số công ty mà mình lựa chọn cẩn thận, nhưng không được mời phỏng vấn, rồi chấp nhận việc gửi CV nhanh chóng
Thử cạnh tranh bằng sự xuất sắc của sản phẩm vài lần, nhưng không thấy kết quả, rồi quay lại chiến đấu với việc khuyến mãi, giảm giá
Thử các định dạng nội dung khác nhau nhưng không thấy hiệu quả hoặc cảm thấy thiếu sáng tạo
…
Và những thất bại đó đã giúp mình nhận ra vấn đề của bản thân. Một kỹ năng mà mình đã bỏ quên đó là: Sự kiên nhẫn trong việc giải quyết vấn đề
Từ khóa ở đây là “vài lần” - có thể là 2, 5, 8 lần thử không đạt được kết quả mong muốn, điều đó cho thấy cách làm của mình không đúng.
Nguyên Tắc 10.000 Giờ Trở Thành Chuyên Gia Trong Lĩnh Vực
Edison Thử Nghiệm Thất Bại 10.000 Lần Với Bóng Đèn
Lý Tiểu Long Luyện Tập 1 Cú Đá 10.000 Lần
Thực Tế, Mình Không Nói Quá Về Số 10.000. Nhưng Nếu So Sánh Với “Một Vài Lần” Mà Mình Đã Thử Rồi Bỏ, Thì Khoảng Cách Vẫn Còn Rất Lớn. Vậy Nên, Mình Có Lý Do Gì Để Tin Rằng Con Đường Mình Đang Đi Là Đúng?
Một Câu Của Người Thầy Của Mình: Đừng Bao Giờ Khẳng Định Bất Kỳ Điều Gì, Bởi Tầm Nhìn Của Chúng Ta Sẽ Mở Rộng Theo Thời Gian.
Nguồn Ảnh: Pinterest
Có vẻ như vào tháng 7 mình đọc một bài viết về khả năng Trí Tuệ Nhân Tạo sẽ thay thế lực lượng lao động như thế nào (vì đợt này chat GPT rất nổi tiếng). Tác giả của bài viết đưa ra một kết luận mà mình cảm thấy đúng, ý chính là: Công cụ được tạo ra để phục vụ con người, và những gì bị công cụ thay thế có nghĩa là cần được thay thế. Những gì vượt qua được sự thay thế mới có giá trị, mới khác biệt, mới cần thiết cho sự phát triển của xã hội.
Trí Tuệ Nhân Tạo hoặc tự động hóa, bất kể bạn thấy trong bất kỳ bộ phim khoa học viễn tưởng nào, đều làm cho con người tối ưu hóa hiệu suất, giàu có và phát triển hơn đúng không (ngoại trừ trường hợp AI nổi loạn mà mình không muốn bàn cãi).
Tuy nhiên, vấn đề là càng công cụ/ công nghệ phát triển, thì sự kiên nhẫn để giải quyết vấn đề càng bị lãng quên.
Chưa kể đến chat GPT, chỉ cần Google cũng đã khiến chúng ta trở nên phụ thuộc rất nhiều.
Mình nhớ khi mới bắt đầu công việc, khi gặp phải vấn đề mới, 90% trường hợp là tìm trên Google: Marketing là gì, nội dung khác biệt với sao chép, cách chạy quảng cáo Facebook như thế nào,... 10% còn lại là hỏi sếp.
Đồng ý, khi mới bắt đầu, ai cũng cần biết những kiến thức cơ bản để học. Nhưng có một rủi ro dễ rơi vào đó là khi gặp phải vấn đề khó hơn, chúng ta có xu hướng tìm kiếm trên Google những câu hỏi sâu hơn, chi tiết hơn. Tuy nhiên, Google thường chỉ cung cấp thông tin chung chung, và thường thì chúng ta vẫn lạc quan không có lối thoát.
Thử nghiệm một số phương pháp phổ biến trên internet mà Google gợi ý -> Thất bại vì chúng không phải lúc nào cũng phù hợp -> Tìm kiếm nguồn kiến thức khác, các khóa học khác, video khác để tìm câu trả lời.
Nhưng không biết có nguồn tri thức quý báu nào khác có sẵn.
Khi bạn ngồi trước tờ giấy A4 suy nghĩ trong khoảng 30 phút/1 tiếng lần cuối cùng là khi nào?
Chính là bản thân mỗi cá nhân - nguồn kiến thức vô cùng quý giá.
Có thể không bao giờ hiểu được khái niệm sáng tạo cho đến khi bắt đầu viết. Có thể không bao giờ nhận ra sự khác biệt cho đến khi tự nhận biết bản thân. Và những điều này không thể tra cứu trên Google.
Và những vấn đề như tối ưu hóa chỉ số quảng cáo trong lĩnh vực sức khỏe, tự nhiên, đối tượng abc; lập kế hoạch phù hợp với nguồn lực, năng lực và tinh thần đồng đội; ăn uống, tập luyện trong kế hoạch thời gian và ngân sách hiện tại;... không thể tìm kiếm trên Google được.
Mọi người đều biết Google cung cấp khung/ hướng dẫn/ gợi ý,... nhưng ít ai sử dụng chúng để tạo ra một giải pháp phù hợp với bản thân. Khi đã quen với việc tra cứu trên Google, thì hiếm khi chúng ta dành thời gian suy luận các thông tin đó. Và khi Chat GPT xuất hiện, đưa ra kế hoạch chi tiết, bộ não của chúng ta dường như không còn hoạt động nữa.
Điều này tạo ra một vòng lặp: thấy vẻ hữu ích nhưng không hiệu quả sau một vài thử nghiệm, chúng ta lại thay đổi phương pháp.
Khi chúng ta tắt kết nối Internet, ngồi trước tờ giấy A4 hoặc Word, bộ não được kích hoạt để giải quyết vấn đề thực sự. Bởi lúc đó, nó sẽ sử dụng dữ liệu, tình huống, khả năng và nguồn lực hiện có - Đây là điều kiện cần thiết đầu tiên.
Điều kiện thứ hai là lặp lại thử nghiệm hàng chục, thậm chí hàng trăm lần - chỉ khi đó ta mới có thể đưa ra quyết định liệu nên tiếp tục hay không.
Mình cho rằng hai quy trình này tạo nên sự cạnh tranh và tư duy đặc biệt.
Nguồn hình ảnh: pinterest
Chẳng hạn như một tiêu đề hay không phải là sản phẩm của các “bí quyết trên mạng”, mà là kết quả của việc lựa chọn từ 30 tiêu đề sáng tạo theo nhiều cách khác nhau.
Tương tự như con số 10.000. Mặc dù chỉ là một con số trung bình nhưng nó thể hiện được ý nghĩa truyền đạt - điều gì đáng giá thường không đạt được nhanh chóng. Điều mà nhiều người làm, họ thấy đó là chuyện bình thường, vậy để thấy sự khác biệt, hãy làm nhiều hơn để khám phá những điều thú vị, độc đáo, và sáng tạo hơn.
Có lẽ đó chính là lý do tại sao mình thích viết những bài dài không ai giống. Bởi vì người là một, nhưng vì mình, có lẽ nhiều hơn.
Và có lẽ hành trình trưởng thành này sẽ trải qua hàng ngàn lần như vậy. Mỗi lần, mỗi người chúng ta học được một ít, trở nên tự tin hơn, đối mặt với khó khăn một cách tốt hơn, và cuối cùng mỉm cười với những gì đã trải qua.
Cảm ơn bạn đã đọc bài viết.
Cường.
