Buzz
Chia sẻ của tôi là, khi tôi cầm tấm bằng tốt nghiệp, thay vì như các bạn khác đi nộp đơn xin việc ở các công ty lớn, tôi lại quyết định làm việc nhân viên phục vụ tại một quán trà sữa. Ban đầu, mục tiêu của tôi chỉ là kiếm tiền để trang trải cuộc sống hàng ngày, nhưng nhờ sự chăm chỉ và mức lương không tồi nên tôi đã gắn bó với công việc này suốt hai năm. Điều này khiến tôi tụt lại phía sau so với bạn bè ở nhiều mặt. Sau đó, khi nhận ra rằng đây không phải là công việc lâu dài và không mang lại tương lai, tôi quyết định nghỉ và đi xin việc.
Công ty đầu tiên tôi làm việc là một công ty fintech, vị trí tôi ứng tuyển là nhân viên Content với mức lương 4 triệu. Do thiếu kinh nghiệm và năng lực, tôi không được đánh giá cao, thậm chí tôi cảm thấy rất căng thẳng và mất tự tin khi phải làm việc ở đó. Lý do mà người quản lý giữ lại tôi là vì tôi là người chăm chỉ, ngoan, biết lắng nghe và cố gắng. Tuy nhiên, điều họ nói về việc tôi không thông minh, nhút nhát và thiếu kinh nghiệm cũng là đúng. Nhận xét đó đã tổn thương tôi và khiến tôi mất đi động lực làm việc, cuối cùng tôi đã quyết định nghỉ việc.
Nơi làm việc thứ hai của tôi là một trường học, vẫn làm việc ở vị trí content nhưng mức lương đã tăng lên 9 triệu. Lúc này, tôi đã có kinh nghiệm hơn một chút so với công ty trước. Môi trường làm việc ở đây rất hòa đồng, tôi được học hỏi và hướng dẫn rất nhiều. Tôi được giao những công việc mới mẻ, học hỏi thêm và phát triển kỹ năng chuyên môn sâu hơn. Nhờ đó, tay nghề của tôi đã được cải thiện hơn một chút.
Công ty hiện tại mà tôi đang làm là một chuỗi nhà hàng, dù chỉ là một công ty nhỏ nhưng tôi đã học được rất nhiều về lĩnh vực này, bởi vì tôi được làm việc trực tiếp với sếp, người có kiến thức chuyên môn sâu về Marketing. Tuy không biết tương lai sẽ như thế nào, nhưng hiện tại tôi quyết định ở lại đây, mặc dù do dịch bệnh hiện tại tôi đang phải nghỉ.
Sau ba công ty mà tôi đã làm việc, tôi đã rút ra được một số kinh nghiệm nhỏ - điều này cũng có thể coi là cách giúp tôi có được công việc phù hợp, mặc dù về chuyên môn tôi vẫn còn non trẻ so với các đồng nghiệp, nhưng về thái độ làm việc, tôi đã nhận được sự đánh giá rất cao từ các sếp.
Đi Đúng Giờ
Nguồn: Google
Đi đúng giờ là một trong những phẩm chất cần thiết mà mỗi người cần phải học, bất kể trong công việc hay cuộc sống. Việc xuất hiện đúng giờ không chỉ giúp bạn thể hiện sự chuyên nghiệp, tôn trọng đối tác mà còn chứng tỏ sự nghiêm túc với công việc.
Mình muốn kể cho bạn nghe một câu chuyện, công ty mà mình làm mất hai năm để tìm một người thiết kế đáp ứng được ý sếp. Ngày đầu tiên thử việc, người đó đến muộn 20 phút. Ngay khi bước vào phòng, sếp mình đã gọi điện và chấm dứt hợp đồng với người đó ngay lập tức. Dù sau đó người thiết kế có khóc lóc, xin lỗi và hứa hẹn, sếp mình vẫn kiên định và không chấp nhận.
Thời gian của mọi người đều quý báu, vì vậy trong mọi hoàn cảnh bạn cũng nên có thói quen đi đúng giờ. Rất ít người quan tâm đến lý do, họ chỉ quan tâm đến kết quả và cách bạn làm việc. Vì vậy, hãy thực hiện điều này, thà đến sớm còn hơn là tới muộn.
Hoàn Thành Là Quan Trọng Hơn Hoàn Hảo
Đuổi Hoàn Hảo Không Sai, Nhưng Hoàn Thành Cũng Quan Trọng
Người Giỏi Là Người Hành Động Nhiều
Tự Tin Bước Đi Trên Con Đường Hoàn Hảo
Thái Độ Là Yếu Tố Quan Trọng Hơn Trình Độ
Nguồn: Google
Tinh Thần Cầu Tiến và Thái Độ Nghiêm Túc
Không Tự Tôn Vinh Bản Thân Quá Mức
Hành Trình Hoàn Thiện Bản Thân
