Buzz
Xin chào mọi người, tôi là Đông Dương LiO, một Headhunter.
Gần đây, có rất nhiều sinh viên ở năm 2, năm 3 và thậm chí cả sinh viên năm cuối liên tục hỏi tôi rằng?
Anh ơi, em không học về Nhân Sự nhưng lại rất muốn theo đuổi nghề Nhân Sự, liệu em có thể không anh? Em nên bắt đầu từ đâu ạ?
Đầu tiên, tôi sẽ trả lời là CÓ.
Tôi đã làm việc trong lĩnh vực này hơn 5 năm và chỉ có khoảng ⅓ số anh chị HR mà tôi biết đã học và được đào tạo chuyên ngành Nhân Sự. Thực tế, đây chỉ là một lĩnh vực mới, tôi nhớ vào năm 2016 khi chọn ngành này, Hà Nội chỉ có duy nhất 3 trường có ngành Quản trị Nhân Sự, đó là Đại học Thương Mại, Đại học Kinh Tế Quốc Dân, và Đại học Lao Động Xã Hội.
Bạn hãy yên tâm nhé, BẠN SẼ LÀM ĐƯỢC.
Tuy nhiên, việc bắt đầu từ đâu và làm thế nào cũng là một câu chuyện khá DÀI. Bước 1: Hãy dành thời gian và nghiêm túc để tìm hiểu về ngành Nhân Sự.
Bởi vì đôi khi, việc bạn nói bạn thích nhưng lại chỉ là ý nghĩ thoáng qua trong đầu, hoặc là bạn chỉ nghe lời khuyên từ người khác.
Cách thứ nhất là bạn có thể tìm kiếm trên web với các cụm từ đơn giản như: nghề Nhân Sự làm gì, người có tính cách như thế nào thì làm được nghề Nhân Sự, làm nghề Nhân Sự có gì thú vị… vân vân.
Cách thứ 2, bạn có thể tham gia vào các nhóm, cộng đồng, diễn đàn về ngành Nhân Sự để đọc những nội dung, câu chuyện nghề nghiệp, các tình huống trong ngành. Hãy đọc và xem bạn có cảm thấy hứng thú không.
Cách thứ 3 là tự mình tương tác, liên hệ với những người đang làm việc trong lĩnh vực Nhân Sự tại các doanh nghiệp để nhờ họ tư vấn và hướng dẫn về công việc.
Ảnh được lấy từ: pinterest
Nếu sau Bước 1 bạn đã thấy rằng nghề Nhân Sự là đích đến của cuộc đời, thì Bước thứ 2 hãy dành thời gian để hiểu sâu hơn về nghề này, về những kiến thức, kỹ năng, thái độ và kinh nghiệm cần thiết.
Cách nhanh nhất là đọc thông tin tuyển dụng của các công ty, từ đó đối chiếu với bản thân để biết mình đã có gì và chưa có gì. Nếu thiếu, hãy bắt đầu với những kiến thức cơ bản như thiết kế hình ảnh video, tin học văn phòng và sử dụng excel thành thạo.
Bước thứ 3 là bạn nên tham gia thực tập sớm tại các doanh nghiệp để tích luỹ kinh nghiệm. Theo Lio, bạn nên bắt đầu thực tập từ năm 3 để khi ra trường đã có đến 2 năm kinh nghiệm, từ đó mở ra nhiều cơ hội việc làm hơn.
Và bước quan trọng nhất, bước thứ 4, là tự chủ động đọc sách và tài liệu về Nhân Sự. Nếu bạn nhận ra mình chưa có kiến thức cơ bản về lĩnh vực này, hãy dành thời gian học hỏi nhiều hơn. Khi bạn đã làm được điều đó, Lio tin rằng bạn đã sẵn sàng bước vào nghề Nhân Sự.
Cảm ơn bạn đã quan tâm.
