[Những Bài Thú Tội Tuổi Trẻ] Kinh Nghiệm Thi BIG4 Kỳ Fresh Graduate

Chào mọi người, mình là Huy và từng có kinh nghiệm làm việc tại BIG. Mình muốn chia sẻ những suy nghĩ về Kỳ Fresh Graduate của BIG lần này.

Theo như mình biết, kỳ fresh tuyển ít hơn so với kỳ intern, vì vậy tỷ lệ chọn sẽ cao hơn. Và vì đây là việc tuyển dụng staff, nên các ứng viên thường có kỳ vọng cao hơn và câu hỏi cũng khó hơn. Hiện tại, chỉ còn 4 tháng nữa là đến kỳ Fresh BIG4 sắp tới. Nếu bạn nào là sinh viên năm 4 đã bỏ lỡ kỳ intern hoặc các bạn sinh năm 1990s cuối đang muốn chuyển sang môi trường làm việc như BIG4, đừng bỏ lỡ bài chia sẻ kinh nghiệm này nhé.

Vòng này ít nhưng rất quan trọng vì CV có thể bị hỏi lại trong vòng phỏng vấn cuối cùng. Gần như sẽ thất bại trong vòng này nếu bạn không đầu tư đúng cách vào hình thức (lộn xộn) hoặc cách sắp xếp kinh nghiệm chưa hợp lý. Nếu bạn đã có mẫu CV từ các nơi thực tập trước đó, chỉ cần cập nhật thông tin và format lại gọn gàng là đủ.

Về định dạng, mọi người nên tự thiết kế để gây ấn tượng, hãy nhớ sử dụng màu sắc phù hợp với logo của BIG. Hoặc một định dạng CV mà mình thấy nhiều nhà tuyển dụng BIG rất thích đó là định dạng của Harvard, đơn giản nhưng hiệu quả, không cần hỏi nữa.

Về nội dung: Cần làm nổi bật điểm mạnh của bản thân trong CV. Nếu đã học ACCA, hãy ghi vào CV vì nó sẽ là điểm cộng. Các nhà tuyển dụng thường rất thích ứng viên có bằng ACCA vì nó chứng tỏ kiến thức nền tảng tốt và khả năng theo đuổi mục tiêu. Nếu bạn không tự tin về GPA, việc hoàn thành nhiều môn ACCA sẽ là một lợi thế lớn cho CV của bạn.

Về ảnh trong CV, hãy chọn ảnh chuyên nghiệp, không mờ ảo. Địa chỉ email nên theo định dạng họ tên + ngày sinh. Đừng sử dụng email không chuyên nghiệp như [email protected].

Ưu tiên học môn F6 nếu bạn quan tâm đến thuế. Nếu muốn theo kiểm toán, hãy học F3, F7, F8 vì đây là kiến thức kế toán chung. BIG rất ưu tiên bằng cấp, chứng chỉ như ACCA, CPA và đây sẽ là lợi thế cho vòng 1 CV cũng như vòng 2 test kiến thức.

Kỳ Fresh sẽ áp lực hơn một chút vì bạn sẽ cạnh tranh với những người đã có kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, đừng quá lo lắng vì vẫn còn đủ thời gian để chuẩn bị. Ngoài ra, KPMG và PwC có ưu tiên tuyển dụng cho những người đã hoàn thành một số môn ACCA thông qua ACCA Job Fast Track. Nếu bạn chưa biết về chương trình này, hãy tìm hiểu thêm nhé.

Kiến thức xã hội và kiểm tra IQ, EQ: Hãy chú ý đến các tin tức cơ bản xung quanh bạn.

IQ, EQ trong Kỳ Fresh khá tương tự như đợt intern của mình. Ai cần tài liệu cho Kỳ Fresh có thể inbox mình nhé.

Các chủ đề kỹ thuật thường gặp trong phỏng vấn partner là kế toán, kiểm toán, thuế, tài chính (tùy vào từng trường hợp). Số lượng và độ khó của câu hỏi phụ thuộc vào công ty và người phỏng vấn, cũng như chuyên ngành của ứng viên. Theo mình thấy, Deloitte thường hỏi khá nhiều câu hỏi kỹ thuật, khoảng 4-5 câu.

Cách chuẩn bị cho vòng phỏng vấn cuối cùng: Đầu tiên là phải hiểu rõ về công ty. Không cần quá chi tiết về lịch sử thành lập, mà nên tập trung vào môi trường làm việc và các khách hàng của công ty.

Phỏng vấn cũng phụ thuộc nhiều vào người được phỏng vấn. Nếu ứng viên là người hoạt bát và vui vẻ, cuộc phỏng vấn sẽ trở thành một buổi chia sẻ nhiều hơn.

Những kiến thức cần chuẩn bị là: kế toán chi phí, doanh thu, kiểm toán, tồn kho, tiền mặt và ngân hàng,... Thông thường chỉ hỏi những kiến thức cơ bản này, không đi quá sâu vì khi vào công ty sẽ được đào tạo thêm. Quan trọng là cách ứng viên phản ứng với câu hỏi, dù đúng hay sai. Nếu im lặng, có thể sẽ bị loại.

Chúc mọi người may mắn và ôn luyện sớm để đạt được kết quả như mong đợi!