Buzz
Tôi được phần thưởng ấm áp ngay từ tháng đầu tiên làm thử việc như thế nào?
Bắt đầu làm thử việc vào giữa tháng 6, đến cuối tháng 8, tôi đã nhận được lời khen từ sếp vì hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, cụ thể như sau:
- Mạng xã hội phát triển mạnh mẽ lên đến 245% so với thời gian trước đó.
-
Các bài viết ổn định và tương tác tích cực, nội dung phù hợp với phong cách thương hiệu.
- Phát triển kênh IG, giúp nội dung phát triển theo hướng chính xác, giữ được sự tương tác tích cực, thu hút thêm khách hàng tiềm năng từ kênh.
- Tích cực xây dựng đội ngũ Cộng tác viên phát triển nhóm Người Yêu Juicing Yoga.
Kết quả này có thể bình thường đối với người khác nhưng với một newbie ở lĩnh vực khác như tôi thì đã cần phải cố gắng rất nhiều mới đạt được.
Để đạt được kết quả tốt, điều mà tôi luôn nhắc nhở bản thân trong quá trình làm việc là luôn phải tự chủ động và không nên lo lắng quá nhiều về việc có thể thất bại, chỉ cần làm đi đã.
Điều này thì chắc trong mỗi bài viết của tôi đều đã nói rồi. Chỉ cần hành động, triển khai ý tưởng. Thấy công việc gặp vấn đề ở đâu, có ai giải quyết chưa? Nếu chưa thì mình có giải pháp gì, thực hiện ngay được không? Nếu sếp chưa giao việc, tôi sẽ tự đề xuất, hỗ trợ hết mình. Tất nhiên, tôi cũng cần hiểu rõ về năng lực của mình đang ở mức độ nào, khối lượng công việc là bao nhiêu.
Con số 245% kia cũng không dễ dàng đạt được. Cần có kiến thức sâu về ngành hàng, hiểu rõ sản phẩm, hiểu khách hàng, và biết rõ về bản sắc thương hiệu thay vì chỉ biết viết một cách thông tin.
Theo quan điểm cá nhân của tôi, sếp thuê tôi để đưa ra giải pháp cho công ty, giải quyết vấn đề cho sếp, không phải là đợi ở đó chỉ việc. Chỉ cần hành động và sửa lỗi khi cần. Lúc đầu tôi cũng rất e ngại, sếp giao việc cho tự làm vài lần thì dần dần tôi trở nên tự tin hơn.
Thực sự, việc tự chủ động không bao giờ là thất bại. Bạn sẽ có cơ hội thể hiện bản thân và học hỏi được rất nhiều điều.
Hãy tin vào bản thân và hãy thử, kết quả sẽ đến.
Hãy theo dõi tôi để cùng chia sẻ nhiều hơn về cuộc sống công việc nhé!
