[Những Bí Mật của Tuổi Trẻ] 7 Kiểu Người Khi Bắt Đầu Công Việc

Buzz

Đọc tóm tắt

- Người thông minh: Giữ nguyên mức lương 5 triệu vì sợ tổn thương và lo lắng cho bản thân.
- Người trí tuệ: Đầu tư gấp đôi công sức, trở thành Giám đốc với thu nhập 50 triệu.
- Người có chí: Tự mở công ty riêng, thu nhập 500 triệu mỗi tháng sau 5-10 năm.
- Người liều mạng: Từ chối lương 5 triệu, bắt đầu kinh doanh và có thể chỉ bán trà đá.
- Người ngu: Thất nghiệp, chuyển đổi công việc liên tục với thu nhập không đổi.
- Người có khả năng nhận thức: Đầu tư gấp đôi công sức, tích luỹ kinh nghiệm để mở công ty riêng.
- Người tài năng: Từ chối lương 10 triệu, chịu đựng khó khăn và sau đó được hưởng toàn bộ gia tài của gia đình.

NGƯỜI THÔNG MINH: Nhận lương 5 triệu và làm việc với đúng giá trị đó, không thừa không thiếu, vì sợ tổn thương và lo lắng cho bản thân. Mười năm sau vẫn giữ nguyên mức lương. Một sự quyết định khiến cuộc sống vẫn tiếp tục như vậy.

NGƯỜI TRÍ TUỆ: Nhận lương 5 triệu, nhưng đầu tư gấp đôi công sức vào công việc. Không sợ mệt mỏi, không sợ gian khổ. Vài năm sau, thu nhập tăng lên 50 triệu và bước vào vai trò Giám đốc.

NGƯỜI CÓ CHÍ: Nhận lương 5 triệu, và cam kết làm việc hết mình mà không sợ khó khăn, tổn thương. Sau 5 - 10 năm tích lũy kinh nghiệm và vốn liếng, họ tự mở công ty riêng và trở thành chủ doanh nghiệp. Mỗi tháng thu nhập đạt 500 triệu.

NGƯỜI LIỀU MẠNG: Nhận lương 5 triệu nhưng từ chối và thậm chí chửi boss, rồi tự tay bắt đầu kinh doanh từ việc giao hàng và sau đó mở công ty cá nhân. Vài năm sau, họ có thể chỉ làm việc bán trà đá.

NGƯỜI NGU: Nhận lương 5 triệu, nhưng than phiền ít, rồi bỏ đi kiếm việc khác. Nếu không tìm được công việc lý tưởng, họ có thể thất nghiệp và đồng ý làm việc tạm thời với mức lương 4 triệu. Vài năm sau, vẫn tiếp tục mô hình như vậy vì không ổn định, chuyển đổi công việc liên tục và thu nhập vẫn cứ đứng im tại chỗ.

NGƯỜI CÓ KHẢ NĂNG NHẬN THỨC: Nhận lương 5 triệu và đầu tư gấp đôi công sức vào công việc. Không sợ mệt mỏi, không sợ khó khăn, và không chấp nhận sự thiệt thòi. Vài năm sau, mặc dù lương vẫn ở mức 5 triệu, nhưng họ đã tích luỹ đủ kinh nghiệm và vốn để nghỉ việc và mở công ty riêng. Sau một thời gian, họ có thể thấy bản thân ngồi bán trà đá.

NGƯỜI TÀI NĂNG: Mặc dù chủ trả lương 10 triệu nhưng họ từ chối, nhưng vẫn làm việc một cách cần cù và không ngừng cố gắng. Họ chấp nhận công việc vất vả, thức đêm sớm dậy, và chịu đựng mọi khó khăn. Sau 6 tháng, con gái của ông chủ mang thai và họ kết hôn, sau đó thậm chí họ còn được hưởng toàn bộ gia tài của gia đình...

Nguồn: Kiến Thức Kinh Tế

http://bit.ly/ChiaSeSachCuaToi2017

🍂

Đọc và chia sẻ thêm tại: https://www.facebook.com/MyBookConfession/posts/626516947741278

Nội dung được phát triển bởi đội ngũ Mytour với mục đích chăm sóc khách hàng và chỉ dành cho khích lệ tinh thần trải nghiệm du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không đưa ra lời khuyên cho mục đích khác.

Nếu bạn thấy bài viết này không phù hợp hoặc sai sót xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email [email protected]

Các câu hỏi thường gặp

Những yếu tố nào quyết định đến sự nghiệp của một người khi nhận lương 5 triệu?

Yếu tố quyết định sự nghiệp bao gồm nỗ lực làm việc, tinh thần chấp nhận khó khăn, và khả năng tích lũy kinh nghiệm. Những người đầu tư gấp đôi công sức thường đạt thu nhập cao hơn trong tương lai.

Người có chí có điểm gì nổi bật so với những người khác trong cách làm việc?

Người có chí cam kết làm việc hết mình mà không sợ khó khăn, từ đó họ tích lũy kinh nghiệm và vốn để tự mở công ty riêng, đạt thu nhập cao.

Làm thế nào để vượt qua sự bất ổn trong sự nghiệp khi nhận lương thấp?

Để vượt qua bất ổn, người lao động cần tích cực tìm kiếm cơ hội mới, cải thiện kỹ năng và không ngừng đầu tư công sức vào công việc hiện tại.

Có cách nào để từ chối mức lương cao mà vẫn thành công trong sự nghiệp không?

Có, người tài năng có thể từ chối mức lương cao nhưng vẫn làm việc chăm chỉ. Họ chấp nhận những khó khăn và cơ hội tốt hơn sẽ đến với họ theo thời gian.