Buzz
Hiện nay, thông tin tuyển dụng trên mạng còn nhiều hơn cả cá dưới ao, việc tìm kiếm một công việc thực sự tốt đòi hỏi chúng ta phải phát triển kỹ năng scan JD, và điều quan trọng nhất là khả năng hiểu JD. Nhiều bạn chỉ sau khi bắt đầu làm việc mới nhận ra rằng “ngày xưa em đọc JD kỹ lắm rồi mà công việc này thật sự khác biệt” có thể là do bạn thực sự chưa hiểu ý nghĩa của những cụm từ trên JD.
Dưới đây là những ví dụ phổ biến về những sự thật khó tin, nhưng không phải là hoàn toàn vô lý:
1. Thời gian làm việc linh hoạt
Nguồn: Google
Thực tế, bạn sẽ phải làm việc vào cả buổi tối hoặc cuối tuần, sẵn sàng làm việc 24/7 nếu sếp gọi. Có một số môi trường làm việc sẽ yêu cầu bạn không thể đóng máy tính lúc 5 giờ chiều rồi đi về. Ví dụ, trong lĩnh vực Thương mại điện tử, vào những ngày khuyến mãi, toàn bộ công ty sẽ phải làm việc ngoài giờ và điều đó hoàn toàn bình thường. Nếu sếp hoặc đồng nghiệp cần bạn, làm việc vào những thời điểm bất thường không phải là điều tồi tệ. Chỉ khi bạn là người duy nhất làm việc trong khi mọi người nghỉ ngơi thì đó mới là dấu hiệu cảnh báo!
2. Có Khả Năng Chịu Đựng Áp Lực
Thực tế, sản phẩm bạn tạo ra sẽ phải trải qua 7749 lượt đánh giá, phản hồi, may mắn thì chỉ cần xóa đi và bắt đầu lại, xui xẻo thì phải bắt đầu lại từ đầu và quay trở lại kế hoạch ban đầu. Hãy chắc chắn rằng bạn đã sẵn lòng về tâm lý (và có một cái túi nước mắt dự trữ) khi bước vào thị trường lao động, bởi dù bạn có thấy ý tưởng của mình hợp lý nhưng có thể sếp của bạn không đồng ý. Việc chỉnh sửa là điều thường xuyên nhưng không có nghĩa là bạn phải im lặng và chấp nhận tất cả, hãy can đảm bày tỏ quan điểm của bạn, có thể đó sẽ là một ý tưởng tốt để hoàn thiện sản phẩm.
3. Lương Thỏa Thuận Theo Năng Lực
Nguồn: Google
Thực tế, mức lương không cao. Có hai lý do chính dẫn đến mức lương không cao: một là bạn chưa có đủ kỹ năng và kinh nghiệm làm việc; hai là bạn không biết cách thỏa thuận lương sao cho phản ánh đúng năng lực của mình. Đối với trường hợp thứ nhất, mình không có gì khác để khuyên bạn ngoài việc cần phải rèn luyện kỹ năng và kiến thức hàng ngày, làm nhiều hơn, sai nhiều hơn, từ đó bạn sẽ biết mình cần phải cải thiện điều gì. Còn đối với trường hợp thứ hai, nếu bạn đang băn khoăn không biết phải thỏa thuận lương như thế nào để phản ánh đúng năng lực của mình thì hãy trang bị cho mình những mẹo phù hợp!
4. Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm, Sẽ Được Đào Tạo Lại Từ Đầu
Thực Tế, Bạn Cần Có Những Kỹ Năng Cơ Bản. Liệu Có Công Ty Nào Dám Tuyển Lập Trình Viên Mà Người Đó Lại Không Biết Code Không? Vấn Đề Ở Đây Không Phải Là Bạn Cần Phải Có Nhiều Năm Kinh Nghiệm, Mà Là Những Kỹ Năng Cơ Bản Để Thực Hiện Công Việc Đó. Chăm Đọc JD Liên Quan Đến Công Việc Bạn Muốn Ứng Tuyển, Đặc Biệt Là Mục “Yêu Cầu Công Việc” Để Biết Nhà Tuyển Dụng Mong Muốn Ứng Viên Cần Có Những Kỹ Năng, Kiến Thức Nào. Từ Đó, Tích Cực Trau Dồi Và Nâng Cấp Bản Thân Qua Việc Đọc Tin Tức, Các Bài Viết Chuyên Môn, Các Khóa Học Online, Tham Gia CLB, Dự Án,.. Và Điều Đó Còn Thể Hiện Rằng Bạn Thực Sự Bỏ Công Sức Và Tâm Huyết Cho Công Việc Này Đấy, Có Nhà Tuyển Dụng Nào Lại Không Thích Cơ Chứ.
5. Thân Thiết Như Gia Đình
Thực Tế, Drama, Toxic. Thực Sự Thì Có Một Điều Mà Không Thể Tránh Khỏi, Đó Là Bạn Không Thể Làm Vừa Lòng Tất Cả Mọi Người Được, Đồng Nghiệp Thì Cũng Có Đồng Nghiệp This Đồng Nghiệp That, Có Người Vui Vẻ, Tận Tình Thì Cũng Sẽ Có Người Xấu Tính, Muốn Chèn Ép Những Người Dưới Mình. Nhưng Dù Thế Nào, Bạn Chỉ Cần Hoàn Thành Tốt Công Việc Của Mình, Hòa Đồng, Biết Giúp Đỡ Những Người Xung Quanh Khi Có Khả Năng (Chứ Đừng Cả Nể Quá Mà Không Dám Từ Chối Nha). Tuy Vậy Thì Nếu Phải Làm Việc Trong Một Môi Trường Mà Ai Cũng Toxic, Không Có Được Tiếng Nói Chung Thì Hãy Cân Nhắc Xem Liệu Mình Có Nên Tiếp Tục Công Việc Này Hay Không Nhé!
6. Môi Trường Start-up Năng Động, Trẻ Trung, Nhiều Cơ Hội Phát Triển
Thực Tế, Bạn Phải Sẵn Sàng Làm Việc Cross-Function, OT Trong Nhiệt Huyết
Trong Cái Khó Ló Cái Khôn, Hãy Thử Suy Nghĩ Theo Một Hướng Tích Cực Rằng, Cross-Function Sẽ Giúp Bạn Trau Dồi Thêm Được Nhiều Kỹ Năng Và Kiến Thức, Và Biết Đâu Lại Còn Có Thể Tìm Ra Được Điểm Mạnh Của Bản Thân Thì Sao? Nhưng Rõ Là Nếu Bạn Phải Cân Quá Nhiều Công Việc Của Các Ban Ngành Khác, Cũng Như OT Thường Xuyên Mà Công Ty Không Có Trả Thêm Lương Hay Có Đãi Ngộ Nào Thì Đó Chính Là Một Red Flag To Đùng Đấy.
Qua Đây Mới Thấy Rằng Những Bạn Trẻ Lần Đầu Đi Tìm Việc, Đừng Để Những Chiếc JD Chói Lóa Làm Mờ Mắt. Trong Thực Tế Sẽ Rất Khó Có Công Việc Nào Là Hoàn Hảo, Lý Tưởng Như Trong JD Cả. Quan Trọng Là Chúng Ta Có Thể Linh Hoạt Thích Nghi Với Từng Môi Trường Làm Việc, Điều Chỉnh Kỳ Vọng Của Bản Thân Để Tránh Mất Động Lực Làm Việc.
