Buzz
Việc thay đổi công việc không hề dễ dàng. Để tránh rơi vào tình trạng thất nghiệp, cần chuẩn bị kỹ lưỡng về năng lực và tài chính. Đặc biệt, những con số dưới đây cần được quan tâm trước khi quyết định nhảy việc, đặc biệt là đối với những người mới bắt đầu trong sự nghiệp!
3 – 4 năm: Khoảng cách an toàn giữa các công việc
“Bao lâu anh làm ở công ty cũ?”. Nếu câu trả lời chỉ là vài tháng, bạn sẽ mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Thực tế, việc thay đổi công việc quá thường xuyên đang trở thành vấn đề phổ biến trong giới trẻ ngày nay.
Thời gian làm việc ngắn thường cho thấy bạn không ổn định và ít trung thành với công ty. Điều này có thể khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ về năng lực làm việc của bạn và không đáp ứng được yêu cầu công việc.
Vì vậy, 3 – 4 năm là thời gian lý tưởng giữa các công việc. Nó chứng minh bạn không thích thay đổi công việc thường xuyên và năng lực làm việc của bạn được đánh giá cao. Hãy cố gắng ổn định ít nhất 3 năm ở một công ty để dễ dàng tìm việc mới hơn vào tương lai.
6 – 11 tuần: Thời gian cần để tìm việc mới
Việc tìm kiếm công việc mới không phải lúc nào cũng dễ dàng. Trung bình, mất từ 6 đến 11 tuần để tìm được một công việc mới phù hợp. Hãy đảm bảo bạn có đủ tiền tiết kiệm để sống trong thời gian thất nghiệp.
Nếu bạn vẫn chưa tìm được việc trong khoảng thời gian này, hãy sử dụng thời gian để nâng cao kỹ năng của mình thay vì lãng phí. Học thêm, đọc sách và tham gia các khóa học sẽ giúp bạn tăng cơ hội tìm được việc mới tốt hơn.
Mỗi công việc bạn từng làm đều mang lại cho bạn một phần kinh nghiệm quý báu, đặc biệt đối với những bạn trẻ mới ra trường. Hãy tận dụng mỗi cơ hội để học hỏi và phát triển bản thân.
Bạn đã có đủ kinh nghiệm để tiến xa hơn chưa?
Chỉ làm việc trong vài tháng trước khi nghỉ có đủ để bạn trau dồi kinh nghiệm? Mỗi công việc đều là một cơ hội để học hỏi và phát triển, đừng bỏ lỡ.
