NHỮNG KỸ NĂNG CẦN THIẾT KHI MUỐN ỨNG TUYỂN VÀO CÔNG TY ĐA QUỐC GIA

Hãy cùng Mytour trả lời câu hỏi này trong bài viết dưới đây và chuẩn bị một cách kỹ lưỡng để trở thành ứng viên xuất sắc nhất nhé!

I. Giới thiệu về công ty đa quốc gia

1. Công ty đa quốc gia là gì?

Tập đoàn đa quốc gia (Multinational Corporation - MNC) là công ty hoạt động ở nhiều quốc gia trên thế giới. Công ty đa quốc gia đặt tổng trụ sở tại quốc gia gốc, nơi họ điều phối và quản lý công việc ở các trụ sở, chi nhánh, nhà máy trên toàn cầu.

Công ty đa quốc gia hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như công nghệ, tài chính, sản xuất, v.v. Nhờ có quy mô lớn, các MNC cung cấp cơ hội việc làm đa dạng trong một môi trường chuyên nghiệp, công bằng và đa văn hóa thú vị.

2. Có nên làm việc trong một công ty đa quốc gia?

Có nên làm việc cho một công ty nước ngoài?

Không phải ngẫu nhiên mà công ty đa quốc gia được coi là nơi làm việc lý tưởng của nhiều người, đặc biệt là các bạn trẻ mới ra trường. Vậy có nên làm việc cho công ty nước ngoài hay không? Hãy tìm hiểu ưu điểm và nhược điểm dưới đây.

Ưu điểm khi làm việc trong công ty đa quốc gia:

• Tiền lương và phúc lợi tốt: Các công ty đa quốc gia thường chi trả mức lương và phúc lợi cao, ổn định cho nhân viên. Đồng thời, nhân viên cũng có nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
• Nâng tầm thương hiệu cá nhân: Công ty nước ngoài đều có tiếng tăm trên thị trường với những tiêu chí tuyển dụng gắt gao, điều này giúp nâng cao giá trị thương hiệu cá nhân của bạn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng: Công ty MNC thường thiết lập quy trình làm việc rõ ràng nhằm đảm bảo hiệu suất làm việc. Ngoài ra, họ cũng coi trọng năng lực của nhân viên. Có năng lực, đồng nghĩa với bạn sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Nâng cao khả năng chuyên môn để đáp ứng nhu cầu việc làm quốc tế: Làm việc trong các tập đoàn đa quốc gia giúp bạn có cơ hội học hỏi từ những người đồng nghiệp, người sếp có chuyên môn vững vàng trong nghề. Bạn có thời gian tập trung phát triển năng lực cốt lõi thay vì ôm đồm quá nhiều công việc khác nhau nhờ quy trình làm việc rõ ràng. Đồng thời, có cơ hội tiếp xúc với những kiến thức chuyên ngành mới nhất, liên tục trau dồi kinh nghiệm để đáp ứng những tiêu chuẩn công việc gắt gao, mở rộng hơn là tiêu chuẩn việc làm quốc tế.

Nhược điểm khi làm việc trong công ty đa quốc gia:

• Áp lực cao: Đồng nghiệp tài giỏi, lượng công việc khổng lồ, yêu cầu công việc khắt khe có thể khiến bạn mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống, luôn cảm thấy áp lực.
• Khác biệt văn hóa: Làm việc cùng đồng nghiệp đến từ nhiều nơi trên thế giới mang lại nhiều sự thú vị nhưng đôi lúc cũng có thể khiến bạn khó hòa nhập. Hơn nữa, nếu không thể thích nghi với văn hóa doanh nghiệp đa quốc gia, hiệu quả công việc của bạn cũng sẽ giảm sút.

Tóm lại, làm việc trong một tập đoàn nước ngoài có những ưu điểm, nhược điểm nhất định và không phải ai cũng phù hợp. Để trả lời cho câu hỏi “Có nên làm việc cho một công ty nước ngoài hay không?”, hãy tìm câu trả lời trong chính bản thân bạn. Bạn thực sự mong muốn, yêu thích điều gì và liệu bạn có đủ kiên nhẫn để theo đuổi ước mơ của mình hay không.

II. Những kỹ năng cần có khi muốn ứng tuyển vào công ty quốc tế

Làm việc cho công ty đa quốc gia thường có mức lương và phúc lợi tốt hơn. Tuy nhiên, sự cạnh tranh cũng rất gay gắt và ứng viên cần sở hữu những kỹ năng, trình độ phù hợp. Hãy khám phá những kỹ năng bắt buộc cần có để làm việc trong tập đoàn đa quốc gia để trở thành ứng viên sáng giá nhất.

1. Kỹ năng sử dụng ngôn ngữ thành thạo

Yêu cầu sử dụng thành thạo ngôn ngữ khi làm việc cho công ty ở nước ngoài

Hiện nay, tiếng Anh là ngôn ngữ kinh doanh thương mại được sử dụng rộng rãi trong các tập đoàn đa quốc gia. Cho dù bạn ứng tuyển cho bất kỳ tập đoàn thuộc lĩnh vực nào, bạn đều cần sở hữu khả năng sử dụng ngôn ngữ trôi chảy kể cả tiếng mẹ đẻ hay ngôn ngữ nước ngoài. Bạn nên trau dồi cả 4 kỹ năng Nghe - Nói - Đọc - Viết đồng đều tương đương 6.5 IELTS trở lên, đặc biệt là kỹ năng nói tiếng Anh tự tin để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng.

Ngoài ra, việc thành thạo nhiều ngôn ngữ quốc tế sẽ là lợi thế quan trọng. Tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Pháp, v.v đều là những ngôn ngữ phổ biến trong lĩnh vực kinh doanh toàn cầu.

Cách để trau dồi kỹ năng ngôn ngữ hiệu quả:

Để cải thiện ngôn ngữ và áp dụng vào công việc trong thời gian sớm nhất, bạn nên học từ các nguồn uy tín liên quan tới chuyên ngành cũng như các chủ đề giao tiếp nơi công sở. Việc học ngôn ngữ một cách chọn lọc giúp bạn tiết kiệm thời gian trau dồi vốn từ vựng hữu ích và giao tiếp trôi chảy hơn.

2. Kỹ năng chuyên môn xuất sắc, phong phú kinh nghiệm

Các tập đoàn đa quốc gia luôn tuyển chọn nguồn nhân lực chất lượng cao, có trình độ chuyên môn giỏi và giàu kinh nghiệm. Bạn cần chuẩn bị kỹ càng không chỉ về kiến thức chuyên ngành mà cả thực hành, giải quyết tốt các vấn đề trong công việc.

Tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển, hãy liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Ví dụ, trong lĩnh vực công nghệ, bạn cần nắm vững các ngôn ngữ lập trình đang được ưa chuộng, trong khi đối với ngành tài chính, kỹ năng phân tích dữ liệu đang là điều mà các công ty quốc tế đang tìm kiếm ở ứng viên.

Các cách để nâng cao kiến thức chuyên ngành và trau dồi chuyên môn:

• Tham gia các khóa học:

• Trau dồi kinh nghiệm thực tế: Tích cực làm việc và tích lũy kinh nghiệm cho dù đang làm trong dự án cá nhân hay tại công ty. Mỗi lần áp dụng được lý thuyết vào thực tế, bạn sẽ học được cách xử lý công việc hiệu quả hơn.

• Tìm kiếm mentor: Mở rộng networking và học hỏi từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong ngành. Nếu được, đừng bỏ lỡ cơ hội kết nối với các anh/chị nhân viên làm việc trong tập đoàn đa quốc gia mà bạn muốn ứng tuyển để xin hướng dẫn và hiểu hơn về vị trí, môi trường làm việc.

3. Khả năng thích ứng linh hoạt trong mọi tình huống

Khả năng thích ứng linh hoạt trong mọi tình huống

Khi công nghệ tiến bộ mạnh mẽ, thế giới không ngừng chuyển động hàng ngày. Đặc biệt là trong các tập đoàn đa quốc gia có tính chất toàn cầu, phải đối mặt với các thách thức hoặc cơ hội bất ngờ xảy ra theo tình hình thị trường khu vực, tình hình chính trị thường xuyên biến đổi.

Do đó, khả năng thích ứng linh hoạt trong mọi hoàn cảnh là kỹ năng quan trọng mà bạn cần có khi ứng tuyển cho công ty nước ngoài. Khả năng thích ứng nhanh giúp bạn nhanh chóng tìm ra giải pháp để xử lý vấn đề mà vẫn duy trì chất lượng công việc, giúp bạn không bị đào thải bởi bất kỳ yếu tố nào.

Cách để thích ứng nhanh và linh hoạt khi làm việc:

Phát triển khả năng thích ứng nhanh bằng cách thử sức với nhiều vai trò, vị trí khác nhau. Điều này mang lại cơ hội giúp bạn làm việc với nhiều phòng ban, đồng nghiệp khác nhau, từ đó thay đổi cách nhìn nhận và cách làm việc trong từng trường hợp cụ thể.

4. Kỹ năng giao tiếp 

Kỹ năng giao tiếp tốt là yếu tố bắt buộc khi ứng tuyển tại các công ty đa quốc gia cũng như bất kỳ công ty nào trong nước. Giao tiếp là cầu nối để xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp, khách hàng, đối tác đến từ nhiều quốc gia hay nền văn hóa khác biệt.

Quan trọng hơn, giao tiếp hiệu quả đồng nghĩa với việc bạn có thể truyền đạt ý kiến hoặc thông tin phức tạp một cách rõ ràng và chính xác. Điều này giúp nâng cao hiệu suất làm việc, giảm thiểu rủi ro hiểu lầm hoặc xung đột với các bên liên quan.

5. Kỹ năng giải quyết vấn đề & Tư duy logic

Để làm việc trong công ty nước ngoài, bạn cần có kỹ năng xác định và giải quyết vấn đề nhanh chóng. Khi có gì đó phát sinh ảnh hưởng đến tiến độ công việc, cần phát hiện vấn đề và tìm ra phương án tốt nhất để giải quyết khó khăn, cải thiện quy trình làm việc.

Bên cạnh đó, một bộ não có thể phân tích logic cũng sẽ khiến bạn trở nên sáng giá hơn. Tư duy logic nhìn nhận vấn đề một cách tổng quan, đồng thời không bỏ sót chi tiết nhỏ nâng cao năng suất làm việc.

6. Thực hiện công việc theo nhóm và cá nhân

Sở hữu những nhân viên tài giỏi được sàng lọc kỹ càng từ hàng ngàn bộ CV, đội nhóm trong các tập đoàn đa quốc gia càng mạnh hơn bao giờ hết. Do đó, bạn cần có kỹ năng kết hợp cùng các đồng nghiệp khác để giải quyết công việc một cách trơn tru.

Ngoài ra, bạn phải có kỹ năng làm việc độc lập, nghĩa là chủ động hoàn thành nhiệm vụ được giao mà không phụ thuộc vào bất kỳ ai. Sự độc lập phần nào khai phá được tiềm năng, nâng cao kinh nghiệm của bạn.

III. Các công ty toàn cầu tại Việt Nam 

Ngành Công nghệ thông tin: Tập đoàn Microsoft, Tập đoàn Intel, Tập đoàn IBM (International Business Machines), Công ty Công nghệ Bosch Rexroth

Danh sách các công ty quốc tế hoạt động trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam

Ngành PR/ Marketing: Tập đoàn Omnicom, Tập đoàn Dentsu, Tập đoàn Interpublic Group (IPG)

Danh sách một số công ty quốc tế hoạt động trong lĩnh vực PR/Marketing tại Việt Nam

Ngành Tiêu dùng/ Sản phẩm: Tập đoàn Unilever, Tập đoàn Procter & Gamble (P&G), Công ty Nestlé, Công ty Coca-Cola, Công ty Pepsico Foods

Danh sách một số công ty quốc tế hoạt động trong lĩnh vực hàng tiêu dùng/sản phẩm tại Việt Nam

Ngành Y tế: Tập đoàn Abbott (Abbott Laboratories) - nổi tiếng với các sản phẩm về Y tế, Sức khoẻ, và Dinh dưỡng.

Công ty quốc tế hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam

Ngành Xây dựng: Công ty Obayashi

Công ty quốc tế hoạt động trong lĩnh vực xây dựng tại Việt Nam

Ngành Làm đẹp: Tập đoàn L'Oréal, Tập đoàn Estée Lauder, Tập đoàn Shiseido

Danh sách một số công ty quốc tế hoạt động trong lĩnh vực làm đẹp tại Việt Nam