[Những Lời Tâm Sự Tuổi Trẻ] Bài Kiểm Tra Tuyển Dụng Content Marketing Có Những Gì? Chia Sẻ Kinh Nghiệm Khi Làm Các Bài Test Năng Lực

Buzz

Các câu hỏi thường gặp

1.

Bài test ứng tuyển Content Marketing tại TM bao gồm những phần nào?

Bài test ứng tuyển tại TM gồm hai phần chính: phần trắc nghiệm và phần tự luận. Phần trắc nghiệm tập trung vào các thuật ngữ Marketing và tình huống xử lý vấn đề. Phần tự luận yêu cầu viết lại nội dung từ trang web TM thành bài đăng trên mạng xã hội và dịch bài tiếng Anh thành nội dung cho trang web.
2.

Thời gian làm bài test của TM có bị hạn chế không?

Có, thời gian làm bài test trắc nghiệm là 30 phút, và link làm bài sẽ bị khóa sau 48 giờ kể từ khi nhận mail. Do đó, ứng viên cần hoàn thành bài test trong khoảng thời gian giới hạn này.
3.

Làm thế nào để thể hiện thái độ chỉn chu trong bài test khi ứng tuyển vào TM?

Để thể hiện thái độ chỉn chu, bạn nên nghiên cứu kỹ về khách hàng mục tiêu, tính cách thương hiệu và phương pháp tăng traffic. Hãy chuẩn bị bài viết cẩn thận, sử dụng công cụ như Canva để tạo file PDF trình bày đẹp mắt và thể hiện sự nghiêm túc trong công việc.
4.

Làm sao để vượt qua bài test năng lực khi không quen thuộc với thuật ngữ Marketing?

Nếu không quen thuộc với thuật ngữ Marketing, bạn có thể tìm kiếm thông tin trên Google để hỗ trợ trong phần trắc nghiệm. Tuy nhiên, để tiết kiệm thời gian, hãy nghiên cứu trước các thuật ngữ cơ bản để tránh cảm giác bị lúng túng khi làm bài.
5.

Ứng viên có thể yêu cầu cơ hội thứ hai để làm lại bài test không?

Có, nếu bạn gặp sự cố như mất mail hoặc không hoàn thành đúng hạn, bạn có thể yêu cầu cơ hội thứ hai. Việc thể hiện thái độ cầu tiến và chủ động xin cơ hội sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao.