Buzz
Nếu xem việc SÁNG TẠO và ĐĂNG TẢI của một người tạo nội dung như một phần nổi của tảng băng, thì còn nhiều công việc khác đằng sau nhưng chỉ khi thực sự tham gia mới hiểu được 'phần ngầm' đó sâu đến đâu.
Mình xin phép phân tích thêm hai yếu tố chính: HỌC và HÀNH
I. HỌC
1. PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
Việc phát triển bản thân và chia sẻ trải nghiệm là cách bạn giúp bản thân cũng như những người xung quanh tiến gần hơn đến sự văn minh.
2. MỞ RỘNG KIẾN THỨC
Như một ly nước cứ đổ mãi sẽ cạn, để tiếp tục đổ bạn cần bổ sung thêm. Để tạo ra nội dung có giá trị, người tạo nội dung cần phải liên tục cập nhật kiến thức và thông tin.
Nhà sáng tạo cần bổ sung kiến thức gì?
Học là một hành trình suốt đời, không phải chỉ là việc liệt kê vài kiến thức cụ thể và kết thúc. Đặc biệt với công việc được đổi mới, cập nhật và cải thiện liên tục mỗi ngày.
Theo tôi, nếu cần thiếu điều gì, hãy bổ sung và cải thiện ngay lập tức:
- Chưa giỏi viết → Hãy học và thực hành ngay.
- Chưa am hiểu về xây dựng kênh truyền thông xã hội → Hãy học và thực hành ngay…
Hiện nay, có nhiều phương thức học tập từ miễn phí đến trả phí. Hãy không ngừng khám phá kiến thức, không ngừng tiến bộ và áp dụng những gì đã học vào thực tế. Đó là những phẩm chất mà một người tạo nội dung cần có.
II. HÀNH ĐỘNG
Cần phải có đủ kiến thức cơ bản giống như việc có đủ công cụ nấu bếp, kiến thức cơ bản để nấu ra một món ăn. Nhưng để món ăn đó THƠM NGON cần những yếu tố khác: kinh nghiệm nấu ăn, lắng nghe phản hồi từ thực khách, cải thiện chất lượng món ăn, nâng cao kỹ năng, học hỏi từ đồng nghiệp,…
Việc sản xuất nội dung cũng tương tự:
- Suy luận ý tưởng
- Sửa đổi
- Phổ biến/chia sẻ
- Cải tiến và tối ưu hóa
- Kết nối với các nhà sáng tạo nội dung khác
Để có hiệu suất làm việc cao và kết quả tốt cần phải:
- Liên tục cải thiện bản thân: Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm…
- Tăng cường hiệu quả làm việc: Lên kế hoạch nội dung theo tháng, tổ chức công việc theo nhóm, sử dụng phương pháp pomodoro,…
- Sử dụng các công cụ hữu ích: Công cụ tự động đăng bài, ứng dụng/ phần mềm quản lý công việc (Notion, Trello…), ứng dụng/ phần mềm chỉnh sửa hình ảnh, video…
TẠI SAO MÌNH MUỐN TRỞ THÀNH MỘT NGƯỜI TẠO NỘI DUNG?
1. TẠO GIÁ TRỊ CHO CỘNG ĐỒNG
Mình từng đọc rằng: “Người biết nhiều phải chia sẻ với người biết ít, người biết ít chia sẻ với người biết ít hơn, và người biết ít hơn nữa chia sẻ với người không biết gì”. Và từ câu nói đó, mình bắt đầu chia sẻ kiến thức của mình, dù chỉ là ít ỏi. Thật là vui và ý nghĩa khi những nỗ lực chia sẻ của mình lại có tác động tích cực và hỗ trợ cho cuộc sống của ai đó.
Nguồn ảnh: Facebook
2. Đây là việc tôi đam mê
Càng làm, tôi càng yêu thích công việc này hơn nhiều. Vì nó đáp ứng đủ các yếu tố:
- Giúp tôi phát triển
Tôi đã phát triển đáng kể một loạt các kỹ năng mềm (viết, sáng tạo video ngắn, thiết kế cơ bản, tự tin, kỷ luật bản thân, quản lý thời gian cá nhân…) trong thời gian rất ngắn.
- Tự do
Tự do về thời gian và không gian, tự học những điều mình muốn, tự làm những gì mình mong muốn luôn là ước mơ của tôi.
- Tạo ra thu nhập
Để sống với đam mê và ước mơ cũng cần có thu nhập, phải không? Ngoại trừ khi bạn có nguồn thu nhập khác. Việc tạo ra thu nhập từ khả năng và giá trị của bản thân là điều mà tôi tự hào và luôn làm.
Công việc sáng tạo nội dung không phải lúc nào cũng dễ dàng như được miêu tả trên mạng xã hội. Mọi ngành nghề đều có những thách thức riêng. Tôi biết rằng sẽ phải hy sinh nhiều và trải qua nhiều khó khăn.
Mặc dù không dễ dàng, nhưng tôi vẫn lựa chọn theo đuổi vì niềm đam mê, cơ duyên, và ảnh hưởng tích cực đối với cộng đồng. Trở thành một người sáng tạo nội dung đã giúp tôi phát triển và trưởng thành hơn. Tôi biết ơn vì cơ hội này.
