Những người tổ chức biểu tình tại Google cho biết họ đang phải đối mặt với sự trả thù

Hai nhà hoạt động nhân quyền tại Google cho biết họ đã bị trả thù vì đã giúp tổ chức một cuộc biểu tình giữa hàng nghìn nhân viên của Google vào tháng 11, và họ đang dự định tổ chức một cuộc họp thường trực vào thứ Sáu để thảo luận về các trường hợp bị trả thù được cho là đã xảy ra.

Trong một thông điệp được đăng trên nhiều danh sách gửi thư nội bộ của Google vào thứ Hai, Meredith Whittaker, người đứng đầu Open Research của Google, cho biết sau khi công ty giải tán Hội đồng Đạo đức AI bên ngoài của mình vào ngày 4 tháng 4, cô được thông báo rằng vai trò của cô sẽ được "thay đổi một cách đột ngột". Whittaker nói cô được yêu cầu phải "từ bỏ" công việc của mình về đạo đức AI và vai trò của cô tại Viện AI Now, một trung tâm nghiên cứu mà cô là một trong những người sáng lập tại Đại học New York.

Claire Stapleton, một người tổ chức cuộc biểu tình và là một nhân viên có 12 năm kinh nghiệm tại công ty, cho biết trong email rằng hai tháng sau cuộc biểu tình, cô được thông báo rằng cô sẽ bị giáng chức từ vai trò quản lý marketing tại YouTube và mất một nửa số người dưới quyền cô. Sau khi nâng cao vấn đề lên bộ phận nhân sự, cô nói rằng cô đã đối mặt với sự trả thù tiếp theo. "Quản lý của tôi bắt đầu phớt lờ tôi, công việc của tôi được giao cho những người khác, và tôi được bảo là nghỉ bệnh, mặc dù tôi không bị bệnh," Stapleton viết. Sau khi cô thuê một luật sư, công ty đã tiến hành điều tra và có vẻ như đã thay đổi quyết định giáng chức của cô. "Mặc dù công việc của tôi đã được khôi phục, môi trường vẫn ác độc và tôi xem xét việc nghỉ việc gần như mỗi ngày," cô viết.

Whittaker và Stapleton là hai trong số bảy nhân viên đã giúp tổ chức cuộc biểu tình quy mô vào tháng 11, trong đó 20.000 nhân viên của Google đã tạm thời bỏ ra ngoài văn phòng để phản đối cách xử lý vụ cáo buộc quấy rối tình dục của công ty.

Trong một tuyên bố, một người phát ngôn của Google nói: "Chúng tôi cấm trả thù tại nơi làm việc và điều tra tất cả các cáo buộc. Nhân viên và nhóm nhận thường xuyên các nhiệm vụ mới hoặc được sắp xếp lại để điều chỉnh với nhu cầu kinh doanh đang phát triển. Không có sự trả thù ở đây." Whittaker và Stapleton không phản hồi ngay lập tức khi được yêu cầu bình luận.

Dưới đây là toàn bộ nội dung của lá thư của họ:

Xin chào mọi người,Đây là một email khó khăn để viết.

Google đang trả thù đối với một số nhà tổ chức.

Chúng tôi là một trong số họ và đây là những gì đang xảy ra với chúng tôi:

Meredith

Ngay sau khi Google thông báo rằng họ sẽ giải tán hội đồng đạo đức AI của mình, tôi được thông báo rằng vai trò của tôi sẽ thay đổi một cách đột ngột. Tôi được cho biết để tiếp tục ở lại công ty, tôi sẽ phải từ bỏ công việc về đạo đức AI và Viện AI Now, mà tôi là một trong những người sáng lập và đã thực hiện công việc nghiêm túc và được công nhận về những vấn đề này. Tôi đã làm việc với các vấn đề về đạo đức và đảm bảo của trí tuệ nhân tạo suốt nhiều năm, và là một trong những người đã giúp định hình lĩnh vực nghiên cứu những vấn đề này. Tôi cũng đã đảm nhận các rủi ro để đẩy mạnh cho một Google có đạo đức hơn, ngay cả khi điều này ít có lợi nhuận hoặc không thuận tiện.

Claire

Sau năm năm làm việc với thành tích xuất sắc trong Marketing YouTube (và gần mười hai năm ở Google), hai tháng sau Biểu tình, tôi được thông báo rằng sẽ bị giáng chức, mất một nửa số người dưới quyền và dự án đã được phê duyệt không còn trên bàn làm việc nữa. Tôi đã tăng cường lên phòng Nhân sự và Phó Tổng giám đốc của mình, điều này làm tình hình trở nên tồi tệ hơn đáng kể. Quản lý của tôi bắt đầu phớt lờ tôi, công việc của tôi được giao cho những người khác, và tôi được bảo là nghỉ bệnh, mặc dù tôi không bị bệnh. Chỉ khi tôi thuê một luật sư và để luật sư liên lạc với Google, ban quản lý mới tiến hành điều tra và hủy bỏ quyết định giáng chức của tôi, ít nhất trên giấy tờ. Mặc dù công việc của tôi đã được khôi phục, môi trường vẫn ác độc và tôi xem xét việc từ chức gần như mỗi ngày.

Câu chuyện của chúng tôi không phải là duy nhất. Google có một văn hóa trả thù, điều này quá thường xuyên làm im lặng phụ nữ, người da màu và người thiểu số về giới tính. Trả thù không luôn rõ ràng. Thường là mơ hồ và kéo dài, bao gồm các cuộc trò chuyện lạnh lùng, làm mất niềm tin, hủy bỏ dự án, từ chối chuyển đổi hoặc giáng chức. Hành vi này cho thấy cho ai đó rằng vấn đề không phải là họ đứng lên chống lại công ty, mà là họ không đủ tốt và không thể thuộc về đâu.

Trong suốt Biểu tình, chúng tôi đã thu thập 350 câu chuyện. Đọc chúng, một mô hình buồn hiện ra: Những người đứng lên và báo cáo về phân biệt đối xử, lạm dụng và hành vi không đạo đức bị trừng phạt, bị lãng quên và bị đẩy ra ngoài. Kẻ gây ra thường không bị cản trở, hoặc thậm chí được thưởng (Andy, Amit, “Tôi báo cáo, anh ta được thăng chức”).

Bằng cách trừng phạt những người chống lại phân biệt đối xử, quấy rối và quyết định không đạo đức, Google cho phép những hành vi này. Điều này gây tổn thương cho những người trong công ty và cộng đồng bên ngoài chịu trách nhiệm chính vì những lựa chọn tồi của Google. Nếu chúng ta muốn dừng lại sự phân biệt đối xử, quấy rối và quyết định không đạo đức, chúng ta cần chấm dứt sự trả thù đối với những người nói thẳng về những vấn đề này.

Chúng ta cần phản đối lại. Dưới đây là một số bước tiếp theo:

1. Chúng tôi sẽ tổ chức một cuộc họp Thị trấn Trả thù để chia sẻ câu chuyện của chúng tôi và lập kế hoạch chiến lược. Khi nào: Thứ Sáu, ngày 26 tháng 4, 11 giờ sáng PT / 2 giờ chiều ET. Thêm sự kiện vào lịch của bạn tại đây. [Tin nhắn bao gồm một liên kết nội bộ đến buổi họp trực tiếp].

2. Nếu bạn bị trả thù, hãy chia sẻ câu chuyện của bạn. (Nếu bạn đã chia sẻ câu chuyện của mình với biểu mẫu Biểu tình, hãy tự do chia sẻ lại và giúp giữ mọi thứ ở cùng một nơi.) Càng nhiều chúng ta chia sẻ với nhau, việc phản đối sẽ càng dễ dàng hơn. Thêm câu chuyện của bạn.

Trân trọng,

Meredith, Claire

Cập nhật ngày 22-4-19, 3:15 chiều: Bài viết này đã được cập nhật để bao gồm một tuyên bố từ người phát ngôn của Google.

Các bài viết tuyệt vời khác từ Mytour

• In the 2020 race, what's social media stardom worth?
• Apex Legends succeeds by keeping it simple
• The Julian Assange I met in 2010 doesn't exist anymore
• Dr. Elon & Mr. Musk: Life inside Tesla's production hell
• It started as an online prank. Then it turned deadly
• 📱Torn between the latest phones? Never fear—check out our iPhone buying guide and favorite Android phones
• 📩 Hungry for even more deep dives on your next favorite topic? Sign up for the Backchannel newsletter