Bạn đã từng đối mặt với những lời nói gây áp lực tại công việc chưa? Hay đã từng ân hận vì những điều đã nói? Đừng lo, bạn không đơn độc.
Hiện tượng 'vạ miệng' không chỉ phổ biến mà còn có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng. Hãy cùng khám phá cách xử lý tinh tế những tình huống này!
Những dạng 'vạ miệng' thường gặp trong công sở
Có lẽ bạn không nhận ra, nhưng trong công việc hàng ngày, bạn có thể gặp phải những hình thức 'vạ miệng' gây rắc rối. Hãy cẩn thận!
Nói quá nhiều: Một trong những hình thức gây phiền toái nhất!
Cẩn thận với việc nói nhiều: Lời nói không chỉ mang lại sự hiểu lầm mà còn gây rối loạn và mất uy tín.
Nói mà không suy nghĩ: Một hành động có thể dẫn đến xung đột và tổn thương.
Nói không đúng lúc: Lời nói có thể phá vỡ sự tập trung và gây phiền hà.

Nói không đúng lúc: Đôi khi, lời nói có thể làm gián đoạn và làm mất cảm tình.
Nói không đúng người: Chúng ta cần nhớ rằng lời nói cũng cần phải đúng người.
Nói không đúng người: Lời nói không chỉ cần phải đúng lúc mà còn cần phải đúng người.
Nếu nói không đúng người, có thể gây hiểu lầm và mất uy tín.
Nói không đúng nơi: Hãy cẩn thận với việc chia sẻ thông tin ở những nơi không phù hợp.
Nếu nói không đúng nơi, có thể gây rắc rối và mất uy tín.
Nói không đúng cách: Lời nói cần được lựa chọn cẩn thận để tránh hiểu lầm và phản ứng tiêu cực.
Những lời nói không đúng cách có thể gây hiểu lầm và phản đối.

Nhận biết và xử lý các tình huống “vạ miệng” là rất quan trọng trong môi trường làm việc.
Bí quyết giữ bình tĩnh khi đối mặt với lời chỉ trích
Phương pháp giải quyết xung đột hiệu quả tại nơi làm việc
Tâm sự cùng chính mình để tìm kiếm sự bình an
Chiến lược giữ cho suy nghĩ luôn tích cực
Kỹ năng duy trì sự tập trung trong giao tiếp
Cách thức diễn đạt ý kiến một cách chính xác
Sử dụng ngôn từ mạnh mẽ để thể hiện quyết đoán
Giao tiếp hiệu quả qua từ ngữ chắc chắn
Tận dụng kỹ năng trì hoãn một cách thông minh
Tạo khoảng trống để suy nghĩ một cách khôn ngoan

Lắng nghe và phản hồi đúng thời điểm
Biểu đạt sự quan tâm thông qua lời nói
Biết lắng nghe và sửa lỗi khi cần
Tinh thần xin lỗi và cam kết sửa sai
Gợi ý để xử lý tình huống xấu