Buzz
Phần 1: Đặt Ra Nguyên Nhân và Mục Tiêu của Việc Rời Công Ty
Quyết định rời công ty là một quyết định quan trọng, có ảnh hưởng đến sự nghiệp và cuộc sống của bạn. Vì vậy, cần phải xác định rõ nguyên nhân và mục tiêu của việc này, để tránh những hối tiếc và khó khăn sau này.
Xác Định Nguyên Nhân
Có nhiều lý do có thể khiến bạn muốn rời khỏi công ty, như:
Bạn không hài lòng với mức lương, phúc lợi, điều kiện làm việc, văn hóa tổ chức, quản lý, đồng nghiệp,...
Không phù hợp với vị trí công việc, thiếu cơ hội thăng tiến, không phát triển kỹ năng,...
Muốn thử thách mới, đổi ngành nghề, theo đuổi đam mê,...
Có vấn đề về sức khỏe, gia đình, cá nhân,...
Để xác định nguyên nhân muốn rời công ty, cần tự hỏi bản thân và suy nghĩ kỹ lưỡng. Cũng có thể tham khảo ý kiến của chuyên gia, người thân, bạn bè hoặc những người có kinh nghiệm rời công ty.
Giải Pháp
Sau khi xác định nguyên nhân, cần tìm giải pháp để giải quyết hoặc cải thiện tình hình. Rời khỏi công ty chỉ nên là phương án cuối cùng sau khi đã cân nhắc kỹ lưỡng và không có giải pháp khác. Có thể thử các giải pháp sau:
Tham gia đàm phán, góp ý với cấp trên, nhân sự,... để bày tỏ mong muốn, tìm hỗ trợ từ công ty.
Tìm kiếm cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng, tham gia dự án mới,... để phù hợp với yêu cầu công việc và nâng cao trình độ.
