Buzz
Trở thành CEO của một tập đoàn sản xuất ô tô hàng đầu thế giới, bà Mary Barra đã khiến nhiều người ngưỡng mộ về tài năng và cuộc sống gia đình hạnh phúc.
Mary Barra hiện đang là một cá nhân đáng chú ý trong ngành công nghiệp ô tô thế giới, một lĩnh vực mà thường được coi là của nam giới. Bà từng được Forbes bình chọn vào danh sách 100 phụ nữ quyền lực nhất trên thế giới.
Năm 2014, Mary Barra chính thức trở thành CEO của General Motors (GM) sau nhiều năm công hiến. Bà cũng là phụ nữ đầu tiên trong lịch sử của một tập đoàn sản xuất ô tô hàng đầu thế giới.
Thành công trong sự nghiệp và có một gia đình hạnh phúc, bí quyết của nữ doanh nhân này là gì?
Hành trình trở thành CEO nữ trong ngành công nghiệp xe hơi
Mary Terasa Barra sinh ngày 24/12/1961 tại Waterford, Michigan, Hoa Kỳ. Bà có học về kỹ thuật điện tử và nhận bằng thạc sĩ Quản trị Kinh doanh tại Stanford. Sự đam mê với ô tô có lẽ bắt nguồn từ cha của bà, người đã làm việc cho Pontiac (một thương hiệu ô tô thuộc sở hữu của GM) suốt gần 40 năm.
Bà nổi tiếng với đam mê sâu đậm với ô tô. Thực tế, bà luôn trang trí bàn làm việc của mình với những mô hình ô tô nhỏ xinh. Dù có tài năng và vị thế cao trong xã hội, Mary luôn chọn cuộc sống khiêm tốn và giản dị. Bà hiếm khi xuất hiện trên truyền thông để trả lời phỏng vấn.
Bắt đầu làm việc tại General Motors từ năm 1980 khi vẫn còn là sinh viên, Mary đã trải qua nhiều vị trí khác nhau trong công ty trước khi trở thành CEO. Giống như nhiều người khác, bà đã đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức để đạt được thành công như ngày hôm nay.
Trước khi trở thành CEO của General Motors, Mary Barra đã đảm nhiệm vai trò Giám đốc phát triển sản phẩm. Trong vai trò này, bà chịu trách nhiệm cho việc thiết kế, kỹ thuật, quản lý chương trình và chất lượng xe GM trên toàn cầu.
Trong năm đầu tiên dưới sự lãnh đạo của Mary Barra, General Motors luôn coi trọng tinh thần và văn hóa làm việc cũng như an toàn của sản phẩm. Điều này giúp GM tồn tại và phát triển cho đến ngày nay. Bất kỳ sản phẩm nào có lỗi cũng sẽ được thu hồi và bồi thường; ví dụ, một lần công tắc đánh lửa bị lỗi đã gây ra tai nạn khiến 124 người chết. Trong trường hợp đó, Mary Barra đã sa thải 15 nhân viên, kỷ luật 5 người và thiết lập một quỹ bồi thường cho gia đình nạn nhân.
Kể từ đó, Mary Barra đã thúc đẩy General Motors đổi mới mạnh mẽ hơn. Một trong những ưu tiên hàng đầu của bà là phát triển xe tự lái. Dựa trên tầm nhìn chiến lược xuất sắc của Mary, GM đã cạnh tranh mạnh mẽ để giành chiến thắng trước Tesla và mang lại dòng xe điện phù hợp với túi tiền của người tiêu dùng.
Một nữ lãnh đạo tài năng với nhiều bài học quý giá
Có thể nói rằng, toàn bộ sự nghiệp của Mary Barra liên quan chặt chẽ đến General Motors, từ một người cộng tác cho đến vị trí CEO, đều là một chặng đường rèn luyện và phát triển bản thân đầy sức mạnh. Bà được đánh giá cao là một nữ lãnh đạo tài năng với những bài học quý giá về kinh doanh và phát triển văn hóa làm việc trong công ty.
Với Mary Barra, khi nói về văn hóa làm việc trong công ty, nữ CEO cho rằng người lãnh đạo cần phải trao quyền cho nhân viên và khơi gợi đam mê cho họ. Điều này sẽ thúc đẩy họ không ngừng theo đuổi mục tiêu của công ty một cách chân thành.
Mary cũng cho rằng một CEO cần phải đặt ra chiến lược cho 5, 10 hoặc 20 năm tới. Đối với General Motors, đó phải là một nơi không có tai nạn, không ô nhiễm và không tắc nghẽn; đó phải là một môi trường mà nhân viên cam kết đặt khách hàng vào trung tâm mọi quyết định.
Trong một cuộc phỏng vấn với CNN, nữ CEO đã trả lời câu hỏi về cách điều hành một doanh nghiệp thành công: 'Bạn cần có đúng người, đúng văn hóa và chiến lược hợp lý. Để thành công, đội ngũ của bạn cần phải đa dạng về ý tưởng và luôn sẵn lòng hợp tác tích cực với nhau.'
Khi được hỏi về lời khuyên dành cho các bạn trẻ muốn khởi nghiệp, Mary chia sẻ: 'Tôi đã được dạy rằng, không có gì là không thể trong công việc. Ngoài ra, bạn cũng cần phải hiểu rõ về kinh doanh để duy trì đam mê và xây dựng chiến lược thuyết phục đối tác.'
Bên cạnh đó, hãy lắng nghe nhiều hơn thay vì chỉ nói chuyện. Bạn có thể học được rất nhiều từ khách hàng, đồng nghiệp và đối tác kinh doanh.
Ngoài ra, nữ CEO chia sẻ rằng, có hai bài học bà luôn nhớ khi mới bắt đầu: Thời gian không phải là bạn của chúng ta, tốc độ luôn đóng vai trò quan trọng trong mọi ngành công nghiệp và việc không ra quyết định cũng là một loại quyết định.
Mary Barra luôn khuyến khích nhân viên của mình thực hiện những điều mới để đạt hiệu quả cao hơn trong công việc. Bà cũng cho rằng các nhà lãnh đạo không nên xấu hổ khi thiếu kiến thức về một số vấn đề. Biết lắng nghe và học hỏi là yếu tố quan trọng để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi.
Nữ CEO cũng đưa ra 5 lời khuyên cho những ai muốn phát triển: Hãy cố gắng hết sức có thể. Tìm mục đích của bản thân. Luôn lắng nghe để hiểu hết mọi khía cạnh. Luôn trung thực và khám phá trí tuệ của chính bản thân.
Một người mẹ, người vợ xuất sắc.
Sau khi trở thành CEO, Mary Barra được TIME xếp vào danh sách '100 người có ảnh hưởng nhất trên thế giới' năm 2014 và dẫn đầu danh sách 'Những người phụ nữ quyền lực nhất' của Fortune năm 2015.
Và đằng sau thành công của Mary là một gia đình vững chắc. Nữ CEO kết hôn với Anthony Barra, một nhà tư vấn kỹ thuật, và có hai con Rachel và Nicholas Barra.
Khi còn là sinh viên, Mary gặp Anthony và cả hai nhanh chóng xây dựng một mối quan hệ lâu dài. Cùng chồng, họ thường xuyên gây quỹ cho các chương trình nghệ thuật cộng đồng và học bổng trị giá 2,4 triệu USD để giúp đỡ nhiều thanh niên trẻ phát triển.
Cả chồng và con cái đều đóng vai trò quan trọng trong sự nghiệp của Mary. Mặc dù làm việc tại công ty ô tô hàng đầu thế giới, Mary vẫn quản lý cuộc sống cá nhân một cách thông minh. Con trai Mary, một người đam mê xe tải, thường đưa ra ý tưởng để cải thiện xe của mẹ.
Sự tận tâm của Mary đối với gia đình là điều mà mọi người ngưỡng mộ. Trong một cuộc phỏng vấn với Business Insider vào năm 2015, Mary tiết lộ rằng cô luôn kết thúc cuộc họp đúng giờ để xem trận đấu của con gái. Hành động này thể hiện tôn trọng sâu sắc của Mary đối với gia đình.
Mary nhấn mạnh về việc tôn trọng ưu tiên trong cuộc sống. Để có cuộc sống viên mãn, mỗi người cần phải linh hoạt. Bà trưng bày các tác phẩm nghệ thuật của con tại văn phòng làm việc, thể hiện tình mẫu tử của mình.
Dù dành thời gian cho gia đình, Mary vẫn phát triển sự nghiệp của mình một cách thành công. Vào năm 2016, bà đã nhận được mức lương lớn là 22,6 triệu USD, cao hơn rất nhiều so với những CEO khác, giữ danh hiệu CEO xe hơi được trả lương cao nhất thế giới.
Nhờ luôn làm việc tận tâm và có chiến lược phát triển rõ ràng cùng với tình yêu thương gia đình, Mary có cuộc sống viên mãn như ngày hôm nay.
