Phân Biệt Sự Xử Sự giữa Người Hướng Ngoại và Hướng Nội

Trong thế giới ngày càng hiện đại như hiện nay, việc người hướng ngoại được coi là chìa khóa của thành công trong mọi phương diện đời sống đang trở thành một thách thức ngày càng lớn đối với những người hướng nội khi họ cố gắng tìm kiếm vị trí của mình trong một xã hội ngày càng hỗn loạn.

Ghi chú về người hướng nội:

Thích ở nhà, thích một mình, ngại giao tiếp với người lạ... Đây là những đặc điểm mà mọi người thường gán cho người hướng nội. Tuy nhiên, một cách đáng chú ý, người hướng ngoại thường có xu hướng phân biệt và cảm thấy khác biệt đối với họ. Họ cho rằng người hướng nội không cần thiết phải có tình bạn, tình yêu và sự hòa nhập trong cộng đồng.

Tại sao lại có sự phân biệt đối xử giữa những tính cách này?

Bởi một lý do nào đó, sự cô lập luôn dính vào người hướng nội và chắc chắn họ không thích điều này. Hành vi và tính cách là hai khía cạnh hoàn toàn khác biệt. Lạnh lùng có thể là một tính cách, nhưng hòa đồng là một lựa chọn. Mặc dù có vẻ ngoài lạnh lùng, nhưng bên trong, họ là những người luôn khao khát niềm vui. Vì vậy, các khái niệm mà người khác nghĩ về người hướng nội thường tạo ra rào cản, làm cho họ khó hòa nhập vào xã hội.

Liệu người hướng nội có thể trở thành bạn với người ngoại tỉnh không?

Điều này hoàn toàn khả thi. Tôi đã thấy nhiều cặp bạn thân có sự đối lập giữa người hướng ngoại và hướng nội. Bản thân tôi, một người hướng nội, cũng có nhiều bạn bè là người hướng ngoại. Điều này chứng tỏ rằng một mối quan hệ đích thực không phụ thuộc vào đặc điểm hành vi của một người. Sự hòa hợp đến từ sự tương tác thường xuyên, và sự đối lập có thể là yếu tố thu hút, giúp cả hai bù đắp cho nhau.

Công việc đối với người hướng nội:

Khi đọc qua mọi mô tả công việc mà các nhà tuyển dụng đăng, hầu hết đều yêu cầu ứng viên có khả năng làm việc nhóm, hòa đồng và chủ động. Điều này tạo ra ấn tượng rằng nhà tuyển dụng muốn tuyển người ngoại hướng và năng động. Sau hàng trăm cuộc phỏng vấn, tôi nhận thấy rằng những nhà tuyển dụng thường cảm thấy khó chấp nhận và kết nối với người hướng nội trong công việc.

Trong bộ phim “Ghi chú Giải Phóng”, vấn đề này được thể hiện rõ ràng. Trong khi mọi người đều tìm thấy cho mình một câu lạc bộ để tham gia, Mi Jeong và hai đồng nghiệp của cô đã thành lập một câu lạc bộ giải phóng. Họ đều có cùng một ước mơ, một mong muốn: 'Họ muốn tự do'. Nhưng họ không biết sự ràng buộc bên trong đến từ đâu, và họ đã tìm đến nhau. Việc viết nhật ký trở thành một cách để các thành viên trong câu lạc bộ kết nối và chữa lành cho nhau.

Sống trong một cộng đồng, liệu công bằng có tồn tại khi tâm hồn của một người chỉ là trò đùa, trong khi vẻ bề ngoài lại được tôn vinh như một chiến thắng? Sự thành công của một người có nên được đánh giá qua ngoại hình, tính cách hoặc sự năng động?

Công bằng:

Liệu có công bằng khi các nhà quản lý trong doanh nghiệp và giáo dục chỉ tạo điều kiện cho những người hướng ngoại, và bỏ qua những không gian phù hợp cho người hướng nội? Tại sao chúng ta không thể chấp nhận sự đa dạng và học hỏi từ nhau?

Trong cuộc sống, không có điều gì hoàn toàn tốt hoặc hoàn toàn xấu. Mỗi người đều có một sức mạnh tiềm ẩn riêng. Vì vậy, tại sao chúng ta không thể hiểu nhau nhiều hơn, học cách tìm hiểu và tạo ra sự cân bằng trong cộng đồng?

Tóm lại:

Có cần phải đặt nhãn cho mọi thứ không? Dù là người thuộc hướng tính cách nào, mục tiêu sống của mỗi người trên hành tinh này đều là “hạnh phúc”. Tôi luôn tự hỏi khi tìm kiếm các từ khóa “introvert”, “introverted” trên các công cụ tìm kiếm, tại sao luôn xuất hiện những hình ảnh của những người ngồi một mình, tượng trưng cho nỗi buồn. Đặc điểm tính cách mà chúng ta có từ khi sinh ra không phải là lựa chọn mà nó là một phần của định mệnh, tạo ra một phiên bản độc đáo cho mỗi người. Đôi khi cuộc sống như đang cố ép ta trở thành một phiên bản mà ta không thể là chính mình. Từ đó, chúng ta thường che giấu một phiên bản khác hoàn toàn so với bản chất thực sự của mình. Bản ngã tự nhiên của chúng ta bị lớp vỏ bọc đó che khuất. Vì thế, chúng ta cần hòa nhập, phá vỡ những ranh giới của sự phân biệt. Chỉ có như vậy, xã hội mới không mất đi những tiềm năng quý báu đang ẩn giấu.

Tác Giả: Võ Anh Truyền