Buzz
Phỏng vấn là một cuộc đối thoại có mục đích. Trong lĩnh vực báo chí, đây là một dạng bài viết theo dạng phóng viên đặt câu hỏi và người được phỏng vấn trả lời. Phỏng vấn thường được sử dụng để thể hiện hình ảnh của nhân vật hoặc cung cấp thông tin chuyên môn về lĩnh vực mà người được phỏng vấn đang làm việc hoặc có chuyên môn cao. Phỏng vấn báo chí có nhiều phương thức thực hiện: phỏng vấn trực tiếp (phóng viên và người được phỏng vấn gặp nhau mặt đối mặt - cách truyền thống), phỏng vấn bằng văn bản (phóng viên chuẩn bị các câu hỏi trước, người được phỏng vấn trả lời bằng văn bản - thường dùng khi nội dung phỏng vấn phức tạp, người trả lời không thể trả lời ngay lập tức), phỏng vấn qua điện thoại hoặc các phương tiện truyền thông khác... (khi hai bên không có đủ thời gian để gặp nhau mặt đối mặt)
Đôi khi, phỏng vấn cũng được sử dụng để thu thập ý kiến của công chúng về các vấn đề xã hội. Phỏng vấn cũng được người dân ủng hộ bởi vì khi được phỏng vấn, họ có thể bày tỏ những quan điểm của họ về xã hội trong nước và quốc tế. Trong phỏng vấn, các phóng viên cần phải cố gắng hết mình để đặt câu hỏi và nhận được câu trả lời từ người được phỏng vấn.
Phỏng vấn tuyển dụng (phỏng vấn việc làm) là một hình thức phỏng vấn (gặp mặt trực tiếp hoặc qua điện thoại) nhằm lựa chọn ra những ứng viên phù hợp với vị trí công việc trong công ty, doanh nghiệp.
Một số hình thức phỏng vấn tuyển dụng
- Phỏng vấn cá nhân
- Phỏng vấn nhóm
- Phỏng vấn qua điện thoại
