Phụ nữ luôn luôn làm việc từ nhà

Những nhà xuất bản học thuật là những người đầu tiên nhận thấy điều này xảy ra. Trong những tuần đầu của việc phong tỏa do Covid-19, biên tập viên của một số tạp chí nhận thấy sự giảm đáng kể về bài viết gửi từ phụ nữ. Trong cùng giai đoạn, số bài viết gửi từ nam giới tăng lên. Từ đầu, việc cách ly mang ý nghĩa khác biệt đối với nam giới và phụ nữ—và lý do cho điều đó thì rõ ràng cũng là không công bằng.

Quản lý một hộ gia đình là một công việc toàn thời gian. Việc phải chịu trách nhiệm với một hộ gia đình trong thời kỳ đại dịch còn khó khăn hơn nhiều. Gần như không ai có thể làm được công việc đó song song với công việc trả lương toàn thời gian, và trong thời gian cách ly, công việc đó trở nên vô tận. Công việc rửa chén phải làm đi làm lại. Bạn phải ngăn trẻ con không phạm tội phá hoại và ăn thịt người. Không có người giữ trẻ, ông bà hoặc họ hàng để dựa vào, hệ thống chăm sóc trẻ của trường học công lập đã đóng cửa trong nhiều tháng, và các bậc phụ huynh đã phải gấp đôi hoặc gấp ba công việc mệt mỏi đã có sẵn.

Không phải không cố gắng, nhưng thống kê sớm cho thấy hầu hết gánh nặng đang đè nặng lên phụ nữ. Phân chia công việc gia đình luôn khó để đánh giá chính xác vì nó dựa vào dữ liệu tự báo cáo, và phụ nữ—với cảm giác tội lỗi vì không đủ tốt trong việc “có tất cả”—thường xuyên đánh giá thấp thời gian họ bỏ ra để làm việc trong nhà. Trái lại, nam giới thường đánh giá cao quá mức đóng góp của họ. Một cuộc khảo sát mới với 1.060 bậc phụ huynh ở Mỹ cho thấy điều này: 45% người cha nói họ đang làm việc nhà nhiều hơn, nhưng chỉ có 25% người mẹ nghĩ rằng điều đó là đúng. (Không có mâu thuẫn giữa các đôi vợ chồng về việc mẹ làm nhiều hơn.) Theo The New York Times, đã thực hiện cuộc khảo sát với 2.200 người Mỹ, chỉ có 3% phụ nữ đồng ý với quan điểm của hầu hết chồng của họ rằng nam giới đang làm nhiều hơn trong việc giáo dục tại nhà.

Dưới đây là kết luận của một nghiên cứu của Viện Cambridge-INET: Trong thời gian đóng cửa do Covid-19, các bà mẹ ở cả Hoa Kỳ và Vương quốc Anh đã cung cấp khoảng 50% thời gian chăm sóc trẻ con hơn so với các ông bố, cũng như thực hiện việc giáo dục tại nhà nhiều hơn—và nhiều người đã phải từ bỏ sự nghiệp mà họ yêu thích để làm điều đó. Khi các biện pháp đóng cửa kết thúc và suy thoái bắt đầu, có bao nhiêu phụ nữ có thể trở lại công việc mà họ bỏ vì không có ai khác chăm sóc trẻ?

Trong những giai đoạn khủng hoảng kinh tế, khi xã hội rạn nứt, phụ nữ là những người nỗ lực để vá lại. Trong địa chính trị và cuộc sống riêng tư, đàn ông là người gây rối và phụ nữ phải đến dọn dẹp sau họ, và họ cần phải làm điều đó mà không than phiền, vì 'có người phải làm'. Cộng đồng có thể hoạt động được một vài tuần mà không cần đến kế toán viên chứng nhận; nhưng nếu không có người chăm sóc trẻ, nấu nướng và dọn dẹp, cộng đồng sẽ sụp đổ. Liệu đây có phải là thời điểm để than phiền về việc nhà—một điều nhỏ nhặt? Có, đúng là lúc này. Bởi vì công việc gia đình không phải là việc nhỏ nhặt, và Covid-19 đã chứng minh điều đó.

Công việc quan trọng nhất, công việc cần thiết cho việc hoạt động hàng ngày của mọi cộng đồng và hộ gia đình trên hành tinh này, là công việc cơ bản chăm sóc lẫn nhau—chăm sóc bệnh nhân, nuôi dạy trẻ nhỏ, giữ nhà bếp sạch sẽ. Đây là công việc thường xuyên không được trả tiền, và phụ nữ thường làm nhiều nhất. Ước tính về giá trị thực sự của lao động không được trả tiền của phụ nữ dao động từ 10 đến 39% GDP của hầu hết các quốc gia phát triển—nhiều hơn cả ngành sản xuất, thương mại hoặc vận tải. Thông tin này thường được trình bày như một tuyên bố về sự công bằng về mặt đạo đức, thay vì là bằng chứng đáng buồn của sự thất bại xã hội.

Sự thật khó khăn là nam giới vẫn muốn có vợ làm việc nhà. Trong vài thập kỷ qua, khi việc làm của phụ nữ tăng lên để sánh ngang với nam giới, nam giới không tăng tỷ lệ làm việc trong nhà tương xứng. Trên thực tế, một số quan điểm dường như đang lùi bước. Ngay cả những người đàn ông coi mình là tiến bộ và thoải mái với ý tưởng về bình đẳng giới trong công việc trả lương có thể không sẵn lòng, khi bị áp đặt, để từ bỏ đặc quyền có một người phụ nữ làm việc nhà nhàm chán và lặp đi lặp lại. Sự chia sẻ không đồng đều của lao động nhà là cuộc chiến cuối cùng của sự giải phóng phụ nữ. Và đây là một cuộc chiến trong quá khứ, đã gần như không thể chiến thắng—vì nó diễn ra trong những căn bếp cá nhân, sau cánh cửa phòng ngủ, trong các mối quan hệ cá nhân mà phụ nữ không thể tổ chức tập thể.

Như William Gibson từng quan sát, đường phố tìm ra cách sử dụng công nghệ của riêng mình—và cũng như vậy là nhà. Đã đến lúc công việc gia đình có khoảnh khắc #MeToo của riêng nó. Đã đến lúc những cuộc trò chuyện căng thẳng diễn ra riêng tư phải được diễn ra tập thể, công khai, và phụ nữ đòi hỏi tốt hơn. Đã đến lúc xã hội nhận thức rằng bạn không thể tuyên bố yêu một người mà lại đối xử với họ như làm nô lệ không lương. Một người đàn ông trưởng thành không thể chạy máy rửa chén mà không cần ai nhắc nhở không xứng đáng để điều hành bất cứ điều gì phức tạp hơn—như một công ty hoặc một quốc gia. Đòi hỏi người đối tác của bạn chịu phần lớn công việc gia đình miễn phí, không than phiền không chỉ là thiếu tôn trọng. Đó là việc không thể chấp nhận về mặt đạo đức. Khi thế giới bước ra từ cuộc hỗn loạn tâm thần của phong tỏa Covid, khi loài người cố gắng để sửa chữa tình hình, phụ nữ không thể và không nên tiếp tục dọn dẹp những rắc rối của đàn ông.

Hình ảnh: Scott Barrow/Getty Images

Nhiều thông tin thêm từ Mytour về Covid-19

• “Bạn không đơn độc”: Cách một y tá đối mặt với đại dịch
• Tôi đã tham gia vào một học viện truy vết liên lạc với coronavirus
• Một cuộc sống con người giá trị thực sự là bao nhiêu?
• Bệnh lạ ảnh hưởng đến trẻ em mắc Covid-19 là gì?
• Câu hỏi thường gặp và hướng dẫn của bạn đối với mọi thứ về Covid-19
• Đọc tất cả bài viết về coronavirus của chúng tôi ở đây