Portray an instance when someone commended a task you completed

Buzz

Các câu hỏi thường gặp

1.

Có thể giải thích cách trả lời câu hỏi khi ai đó khen ngợi bạn không?

Có, bạn nên cảm ơn người khen và có thể phản hồi lại lời khen của họ. Điều này không chỉ thể hiện sự khiêm tốn mà còn tạo cơ hội để củng cố mối quan hệ tích cực.
2.

Tại sao việc nhận phản hồi tiêu cực lại có giá trị trong môi trường làm việc?

Việc nhận phản hồi tiêu cực có thể giúp bạn cải thiện kỹ năng và hiệu suất làm việc. Nếu được đưa ra một cách xây dựng, nó sẽ tạo cơ hội để phát triển và tiến bộ hơn trong công việc.
3.

Làm thế nào để cảm thấy tự tin khi chia sẻ ý tưởng trong một bài thi nói?

Để cảm thấy tự tin, bạn nên chuẩn bị kỹ lưỡng, thực hành nhiều lần và nhớ rằng ý tưởng của bạn có giá trị. Thái độ tự tin sẽ giúp bạn trình bày một cách thuyết phục.
4.

Có những cách nào để thể hiện sự tôn trọng khi nhận phản hồi từ giáo viên?

Có, bạn nên lắng nghe cẩn thận, ghi chú lại ý kiến và cảm ơn giáo viên đã dành thời gian để phản hồi. Sự tôn trọng sẽ tạo ra bầu không khí tích cực trong lớp học.
5.

Làm thế nào để một ý tưởng có thể thay đổi quan điểm của người khác?

Một ý tưởng có thể thay đổi quan điểm của người khác nếu nó được trình bày một cách rõ ràng và thuyết phục. Sự logic và sự liên kết với trải nghiệm cá nhân cũng có thể tạo ra ảnh hưởng lớn.