Buzz
Bạn dành nhiều thời gian suy nghĩ về việc cải thiện CV của mình, nhưng thường chỉ cần vài phút để xem xét và chỉnh sửa lại. Thỉnh thoảng, những thứ cần loại bỏ không phải là lỗi chính tả hay khoảng trắng giữa các từ, mà là những điểm mà bạn nghĩ là quan trọng nhất. Dưới đây là 4 điều thường gặp trong CV nhưng có thể gây ấn tượng không tốt.
1. Mục tiêu nghề nghiệp (mơ hồ)
Đây là dòng chữ đầu tiên trên CV, đồng thời cũng là nơi bắt đầu của hành trình viết lách của chúng ta.
- Tôi muốn phát triển kỹ năng bán hàng và giao tiếp để trở thành một nhân viên kinh doanh xuất sắc.
- Mục tiêu của tôi là trở thành một chuyên viên Phân Tích Kinh Doanh uy tín, đóng góp vào việc phân tích và tối ưu hóa quy trình kinh doanh của tổ chức.
- Thực hiện tối đa khả năng của mình để đóng góp vào sự thành công của Công ty. Trở thành một chuyên gia Công Nghệ Thông Tin hàng đầu, mang đến những sản phẩm tốt nhất cho khách hàng.
Mong muốn được nhận việc không phải lúc nào cũng là mục tiêu dài hạn.
Mục tiêu nghề nghiệp không còn hiệu quả như trước đây.
Cảm hứng làm việc không còn mạnh mẽ như trước kia.
Mô tả chuyên môn của bạn một cách đơn giản và rõ ràng.
Danh sách kỹ năng mềm quan trọng cho việc tìm kiếm việc làm.
Có nhiều kỹ năng mềm không phải lúc nào cũng tốt.
Tập trung vào vài kỹ năng hàng đầu liên quan đến công việc.
Sử dụng phương pháp STAR để minh họa kỹ năng mềm của bạn.
- Thảo luận về thành tựu thực tế hơn là chỉ liệt kê kỹ năng.
Ví dụ: Dẫn dắt dự án từ đầu đến cuối, tăng doanh thu.
Không cần phải tạo mục riêng cho kỹ năng trong CV.
Sở thích cá nhân không quan trọng cho việc xin việc.
Quan trọng là sự phù hợp, không nhất thiết là sở thích độc đáo.
Sở thích cá nhân không ảnh hưởng nhiều đến quá trình tuyển dụng.
Nhà tuyển dụng chỉ dành vài giây đầu tiên xem hồ sơ, tập trung vào từ khóa.
Nếu sở thích của bạn liên quan đến công việc, hãy đề cập đến trong CV.
Thông tin người tham chiếu có thể được sử dụng như một cách để xây dựng uy tín.
Thông tin người tham chiếu thường được sử dụng như một bước kiểm tra cuối cùng.
Internet giúp việc biết thông tin về người khác dễ dàng hơn.
Không nhất thiết phải cung cấp thông tin người tham chiếu ngay khi nộp đơn.
Sử dụng lời nhận xét từ đồng nghiệp/sếp cũ làm tài liệu chứng minh.
Kết luận
Mỗi chi tiết trên CV cần được sử dụng hiệu quả để tạo ấn tượng tốt.
