Quỹ Bảo hiểm Không khả năng lao động (DI): Định nghĩa và cách hoạt động

Quỹ Bảo hiểm Không khả năng lao động (DI) là gì?

Quỹ Bảo hiểm Không khả năng lao động (DI) là một trong hai quỹ trong Quỹ Bảo hiểm Xã hội, được thành lập như một phần của Đạo luật Sửa đổi Bảo hiểm Xã hội năm 1956. Quỹ Bảo hiểm Người cao tuổi và Người còn sống (OASI) là quỹ thứ hai.

Quỹ Bảo hiểm Không khả năng lao động trả tiền trợ cấp Bảo hiểm Xã hội cho những người không có khả năng lao động có lợi nhuận về tài chính hoặc thể chất. Vợ chồng và con cái của người nhận cũng có thể nhận được các khoản trợ cấp.

Những điều quan trọng cần nhớ

Hiểu về Quỹ Bảo hiểm Không khả năng lao động (DI)

Quỹ Bảo hiểm Không khả năng lao động (DI) thu nhận tiền gửi từ thuế Phần Đóng góp Bảo hiểm Liên bang (FICA) và Phần Đóng góp Tự làm chủ (SECA).

FICA là khoản khấu trừ từ tiền lương của nhân viên, tương ứng với khoản đóng góp từ nhà tuyển dụng để tài trợ Quỹ Bảo hiểm Xã hội. Thanh toán SECA đến từ các chủ doanh nghiệp tự làm chủ, họ trả cả số tiền của người lao động và người sử dụng—dựa trên thu nhập ròng—vào Quỹ. Quỹ Bảo hiểm Không khả năng lao động (DI) tiếp tục tài trợ bằng cách sử dụng doanh thu dư để mua chứng khoán chính phủ có lãi suất, mà nó giữ trong Quỹ. Những loại thuế này cũng giúp tài trợ Quỹ Bảo hiểm Người cao tuổi và Người còn sống (OASI).

Hai ngành Quốc hội hoặc Tổng thống không thể sử dụng các khoản thu và chi từ Quỹ để dành cho ngân sách liên bang. Lệnh cấm này được gọi là trạng thái ngân sách đặc biệt. Bởi vì các quỹ thu tiền từ các loại thuế được dành riêng, có một vật cản tài chính giữa các quỹ Bảo hiểm Xã hội và chi tiêu liên bang. Tuy nhiên, doanh thu dư cuối cùng cũng được chuyển vào ngân quỹ liên bang khi Quỹ mua chứng khoán chính phủ có lãi suất.

Một hội đồng quản trị gồm sáu thành viên giám sát Quỹ Bảo hiểm Không khả năng lao động (DI). Bộ trưởng Tài chính, Lao động, Y tế và Dịch vụ Nhân sinh và Ủy ban An sinh Xã hội điền vào bốn ghế. Tổng thống điền vào hai nơi còn lại với các cuộc bổ nhiệm được Thượng viện xác nhận. Các thành viên được bổ nhiệm phục vụ nhiệm kỳ bốn năm. Hội đồng sáu thành viên phát hành báo cáo hàng năm qua Văn phòng Kế toán trưởng, xuất bản tình hình tài chính của chương trình Bảo hiểm Xã hội. Cơ quan Quản lý Bảo hiểm Xã hội (SSA) xem xét tài chính của nó hàng năm và có thể điều chỉnh các khoản thanh toán và yêu cầu điều kiện hưởng phúc lợi.

Một cách phổ biến để đo lường sức mạnh của Quỹ Bảo hiểm Không khả năng lao động (DI) là về năm khi nó sẽ cạn kiệt dự trữ, dựa trên xu hướng hiện tại. Ví dụ, vào năm 2024, các thẩm phán Bảo hiểm Xã hội dự đoán quỹ sẽ vẫn bền vững cho đến năm 2035. Điều này là một cải thiện đáng kể so với dự báo năm 2015 khi Nhà Trắng cảnh báo rằng sự vỡ nợ sắp tới.

Làm thế nào để Đăng ký nhận Trợ cấp từ Quỹ Bảo hiểm Không khả năng lao động (DI)

Cá nhân có thể đăng ký nhận Trợ cấp Hưu trí, Medicare và Không khả năng lao động cho chính họ và vợ chồng con cái tại văn phòng Bảo hiểm Xã hội địa phương hoặc trực tuyến. Ngoài ra, người đăng ký có thể gọi điện tới văn phòng theo số 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778). Người đăng ký phải có điều kiện y tế phù hợp với định nghĩa khuyết tật của Bảo hiểm Xã hội và đã đáp ứng các yêu cầu về công việc.

Ví dụ, để đủ điều kiện nhận trợ cấp khuyết tật, người lao động cần có một số lượng tín dụng lao động nhất định. Người lao động kiếm được tín dụng mỗi năm khi họ nhận lương và trả thuế FICA. Tín dụng là điều kiện cần thiết để một ai đó nhận được Trợ cấp Bảo hiểm Xã hội Không khả năng lao động, Hưu trí và Medicare. Người lao động có thể nhận tối đa bốn tín dụng được gán mỗi năm và phải kiếm được một số tiền tối thiểu để có được một tín dụng.

Các điều chỉnh khác về thanh toán và điều kiện hưởng có sự tính toán về chi phí sinh hoạt, thay đổi ngưỡng thu nhập cho hoạt động kiếm lợi nhuận đáng kể (SGA) và thời gian làm việc thử nghiệm (TWP), cả hai đều ảnh hưởng đến điều kiện hưởng phúc lợi.