Buzz
Cuộc sống luôn thay đổi, nhưng chúng ta thường không. Chúng ta thường sợ sự thay đổi, dù nó có mang lại lợi ích lớn đến đâu. Đôi khi chúng ta lờ đi, từ chối hoặc chống lại thay đổi, và kết quả là chúng ta gặp bế tắc. Bạn đã bao giờ nghĩ rằng: 'Đã đến lúc thay đổi cách nhìn về công việc của mình.', 'Đã đến lúc theo đuổi giấc mơ của mình.', 'Đã đến lúc làm những gì mình thực sự yêu thích.', 'Đã đến lúc thoát khỏi bế tắc.'... Nếu bạn vẫn đang bị ràng buộc bởi những điều cũ kỹ của năm trước, hãy thay đổi để chào đón năm mới với những cuốn sách dưới đây.
- 5 Giây Thay Đổi Suy Nghĩ Để Cải Thiện 90% Hiệu Suất: Tạm Biệt Những Nỗi Lo Lắng Không Đáng - Bắt Đầu Một Ngày Năng Động
CHƯƠNG 1: Bắt đầu từ việc dừng suy nghĩ
- Suy nghĩ quá nhiều dẫn đến việc không thể đưa ra phán đoán chính xác
- “Bớt đi” quan trọng hơn “thêm vào”
- Hãy nghĩ đến “đạt được” trước khi nghĩ đến “vượt qua” mục tiêu
- Ngừng suy nghĩ thừa thải để giảm thiểu 80% công việc
CHƯƠNG 2: Bạn đang vượt quá năng lực của mình
- Không chỉ cẩn thận
- Phải biết từ bỏ những thứ không cần thiết
- Sự thận trọng quá mức có thể làm lỡ lỡ cơ hội
CHƯƠNG 3: Phương pháp in-basket đem lại kết quả chỉ trong 5 giây
Hãy tuân theo 3 bước cơ bản, trung cấp và cao cấp để trở thành người hoàn thành công việc một cách xuất sắc.
- Bước cơ bản
Suy nghĩ cần tập trung vào các nhiệm vụ có thể đem lại kết quả, biến sự cố gắng thành thành công đáng kể.
- Bước trung cấp
Và khi suy nghĩ ngừng lại, hãy mở rộng ý tưởng theo hướng mới.
- Bước cao cấp
Hãy thường xuyên kiểm tra xem bạn đang làm việc vì mục đích thực sự hay chỉ là theo chỉ đạo từ cấp trên.
CHƯƠNG 4: Kiểm soát suy nghĩ thừa thãi
3 bước bạn cần thực hiện:
- Hiểu rõ lối mòn suy nghĩ của bạn
- Dần dần sửa đổi những suy nghĩ thừa thãi
- Phân biệt 'suy nghĩ thừa thãi' và 'hành động'
Xem đánh giá đầy đủ tại: https://goo.gl/rCPWYF
- Sức Mạnh của Thói Quen: Thay Đổi Thói Quen, Thay Đổi Vận Mệnh
Phần một: Các thói quen cá nhân.
Vòng lặp của thói quen: Gợi ý - Hành động - Phần thưởng.
Gợi ý ban đầu hoạt động như một cơ chế kích hoạt não bộ để tự động hóa thói quen, sau đó hoạt động có thể liên quan đến thể chất, tinh thần hoặc cảm xúc. Cuối cùng, phần thưởng xuất hiện giúp não bộ quyết định liệu nên ghi nhớ vòng lặp này để sử dụng sau hay không.
Não bộ và nhu cầu
Sự mong muốn khiến cho gợi ý và phần thưởng trở nên hiệu quả. Sự mong muốn này đã tạo ra sức mạnh cho chu trình thói quen.
Nguyên lý vàng để thay đổi thói quen
Bạn không thể loại bỏ một thói quen, chỉ có thể thay đổi nó. Cách thức hoạt động: Sử dụng cùng một gợi ý, cùng một phần thưởng, Thay đổi thói quen.
Phần hai: Các thói quen của tổ chức thành công.
- Thói quen quyết định hoặc bản tình ca của Paul O'neil.
- Starbucks và thói quen của sự thành công.
- Sức mạnh của khủng hoảng
Phần ba: Những thói quen của cộng đồng.
- Phong trào tẩy chay xe buýt ở Montgomery của giáo đoàn đại diện.
- Tính chất tự nguyện trong lĩnh vực thần kinh học.
Xem đánh giá chi tiết tại: https://goo.gl/5VQ3Er
- Thay Đổi Công Việc Hoặc Bản Thân: Bốn Yếu Tố Giúp Bạn Đạt Được Hiệu Quả Cao Nhất Trong Công Việc
- Yếu tố thứ nhất: Mối quan hệ
Mối quan hệ là yếu tố quan trọng nhất khi bạn bắt đầu công việc mới. Bạn sẽ không quen với môi trường mới trừ khi bạn chú ý tạo ra và duy trì mối quan hệ, và chỉ dành thời gian cho những mối quan hệ bạn muốn phát triển.
- Yếu tố đầu tư thứ hai: Kỹ năng
Kỹ năng là điểm nối giữa người mới và chuyên gia. Muốn trở thành chuyên gia, hãy rèn luyện kỹ năng của bạn. Kỹ năng là nguồn động lực cho đam mê, là hàng rào bảo vệ năng lượng giúp bạn không bị kiệt sức. Đam mê thúc đẩy chúng ta tiến về phía trước, trong khi kỹ năng giúp chúng ta duy trì hướng đi đúng đắn.
- Yếu tố thứ ba: Phẩm chất
Nếu mối quan hệ là những người bạn và kỹ năng là những gì bạn thể hiện, thì phẩm chất chính là bản thân bạn. Là yếu tố liên kết trong sự nghiệp, phẩm chất kết nối các yếu tố khác lại với nhau. Mối quan hệ giúp bạn tạo ấn tượng ban đầu. Kỹ năng giúp bạn đạt được điểm số. Nhưng phẩm chất là lý do để người khác quyết định liệu có nên cho bạn cơ hội tiếp theo sau khi bạn thất bại ở lần đầu tiên hay không.
- Yếu tố thứ tư: Đam mê
Đam mê làm sôi động mối quan hệ với sự kiên trì, đó chính là yếu tố quan trọng giúp mối quan hệ vững chắc. Đam mê là lý do khiến bạn dành thời gian để duy trì liên lạc với những người quan trọng trong cuộc sống. Nó tăng cường kỹ năng, cung cấp động lực để học hỏi điều mới mẻ và củng cố những điều đã có.
Xem đánh giá chi tiết tại: https://goo.gl/FjdrpE
Kết thúc
Hãy biết thay đổi phù hợp với hoàn cảnh, đúng thời điểm để chúng ta có thể nắm bắt nhiều cơ hội cho bản thân. Đừng bao giờ tự kỷ trong thế giới hẹp của mình, hãy mở rộng tầm nhìn để khám phá những điều mới mẻ, tuyệt vời trong cuộc sống. Hãy chào đón năm mới với lòng hứng khởi, tự tin và nhiệt huyết.
Tổng hợp bởi Thái Hà - MyBook
