Buzz
Kỹ năng xin việc quan trọng nhưng không thể quên năng lực cốt lõi.
Trong chương trình đào tạo kỹ năng phỏng vấn xin việc, sinh viên được hướng dẫn viết CV và gửi đơn ứng tuyển.
Các kỹ năng này có ý nghĩa không? Cực kỳ quan trọng!
Đào tạo quá nhiều kỹ năng có thể khiến sinh viên mất khả năng cốt lõi.
Câu hỏi khó: Sinh viên thiếu năng lực nhưng kiêu căng sẽ thất nghiệp đến khi nào?
Các nguyên nhân dẫn đến việc người trẻ không được tuyển dụng:
Lý do #1: CV có vẻ hoàn hảo nhưng kiến thức và kỹ năng lại chưa đủ.
Lý do #2: Email được viết cẩn thận nhưng nói chuyện không tôn trọng và kiêu căng.
Lý do #3: Đúng giờ đi phỏng vấn nhưng làm việc không nghiêm túc, chỉ quan tâm đến mạng xã hội.
Lý do #4: Nhiệt tình trong phỏng vấn nhưng không chịu khó làm việc thực tế, chỉ muốn được hưởng lợi.
Lý do #5: Đòi hỏi cao trong khi không thể đáp ứng, chỉ biết than thở và chê trách.
Và thêm vào đó là những yếu tố bổ sung nhưng không kém phần quan trọng.
Lý do #6: Đa số nhà tuyển dụng ở các doanh nghiệp lớn đều rất thông minh và am hiểu về nhân sự.
Lý do #7: Nhà tuyển dụng ít khi đọc CV, họ muốn gặp bạn và đánh giá trực tiếp.
Lý do #8: Nhà tuyển dụng kinh nghiệm sẽ đặt câu hỏi đơn giản và chân thành.
Lý do #9: Doanh nghiệp thường yêu cầu thử việc trước khi ký hợp đồng.
Vậy nên, lời khuyên cho sinh viên sắp ra trường, sắp đi phỏng vấn là gì?
Sinh viên cần chú trọng vào kiến thức và năng lực cốt lõi. Đã học gì và áp dụng ra sao trong công việc phải chứng minh được.
Nếu năng lực chưa đủ, thì trải nghiệm cũng quan trọng. Thực tập ở đâu, làm thêm ở đâu, và làm tốt công việc nhỏ là điều quan trọng.
Nếu trải nghiệm còn kém, thì ngoại ngữ là lựa chọn tiếp theo. Sự thành thạo ngoại ngữ sẽ là điểm cộng cho ứng viên.
Nếu ngoại ngữ cũng không ổn, thì thái độ quan trọng hơn. Sự chăm chỉ, nhiệt tình và sẵn lòng học hỏi là điều mà doanh nghiệp đánh giá cao.
Nếu thái độ không tốt, khó có nơi nào muốn giữ bạn lâu dài.
Bí quyết để được đánh giá cao trong phỏng vấn không phải là thông minh mà là chân thành. Khiêm tốn và trung thực sẽ giúp bạn thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng.
