Buzz
Chúng ta thường có xu hướng bỏ qua mục sở thích trong CV, nhưng ít ai biết rằng mục này giúp nhà tuyển dụng đánh giá được khả năng làm việc và nguồn năng lượng của bạn.
Cách bạn ghi sở thích trong CV có thể cho thấy bạn có đủ trách nhiệm và khả năng hoàn thành công việc hay không. Việc này sẽ giúp bản CV của bạn nổi bật hơn và thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng. Hãy cùng Mytour tìm hiểu cách viết sở thích ấn tượng qua bài viết dưới đây để có một CV ấn tượng nhất!
Sở thích trong CV có ý nghĩa như thế nào?
Mặc dù mục sở thích trong CV không bắt buộc, nhưng nếu bạn chỉ viết theo mẫu thông thường, bản CV của bạn sẽ thiếu sự sáng tạo và khó nổi bật. Điều này có thể khiến nhà tuyển dụng bỏ qua CV của bạn vì thiếu sự khác biệt.
Sử dụng sở thích cá nhân để làm nổi bật bản thân trong CV và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụngHãy tận dụng những sở thích cá nhân để làm mới và tạo điểm nhấn cho CV xin việc của bạn, giúp nhà tuyển dụng nhận thấy những lợi thế và kỹ năng nổi bật mà bạn sở hữu. Điều này mang lại những lợi ích rõ rệt như:
- Giúp bạn thể hiện cá tính và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
- Tạo sự khác biệt so với các ứng viên khác.
- Thể hiện phong cách và cá tính riêng biệt của bạn.
- Chứng minh kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Sở thích trong CV có giúp thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng không?
Đừng quên thêm sở thích của bản thân vào CV – nó là yếu tố quan trọng trong việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụngMột CV ấn tượng là khi nhà tuyển dụng có thể thấy rõ phẩm chất và tiềm năng của ứng viên. Nó phải phù hợp với yêu cầu công việc và đồng thời thể hiện cá tính riêng biệt của bạn.
Nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những ứng viên không chỉ giỏi chuyên môn mà còn có khát khao phát triển và cống hiến cho công ty. Sở thích trong CV sẽ giúp họ nhận diện những ứng viên phù hợp với vị trí và văn hóa doanh nghiệp.
Vì thế, hãy chắc chắn rằng bạn đã thêm mục sở thích vào CV và đừng bỏ lỡ cơ hội tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng!
Thay vì chỉ liệt kê sở thích một cách đơn giản và nhàm chán, hãy mô tả ngắn gọn và làm rõ ý nghĩa của sở thích đó. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu hơn về bạn và cảm nhận được tính cách của bạn qua những sở thích đó.
Hãy mô tả ngắn gọn sở thích của bạn và làm nổi bật mối liên hệ giữa chúng với công việc mà bạn đang ứng tuyểnKhi viết về sở thích trong CV, bạn có thể chia sẻ những điều sau:
- Sở thích phù hợp với văn hóa và môi trường làm việc của công ty, liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển.
- Sở thích thể hiện năng lực và niềm đam mê với công việc.
- Sở thích giúp bạn hoàn thành công việc hiệu quả hơn.
- Sở thích đặc biệt gây ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng.
Có phải lúc nào cũng cần thêm mục sở thích vào CV?
Mặc dù mục sở thích là một phần quan trọng, nhưng không thể thay thế hoàn toàn phần mô tả bản thân. Nếu bạn định rút ngắn phần này chỉ bằng cách thêm sở thích, điều đó không nên thực hiện. Việc tập trung quá nhiều vào sở thích có thể khiến bạn mất điểm và làm nhà tuyển dụng nghi ngờ khả năng ứng tuyển của bạn.
Dưới đây là những đối tượng nên cân nhắc thêm mục sở thích vào CV:
- Ứng viên còn đang trong quá trình học tập.
- Sinh viên mới tốt nghiệp.
- Những người chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc.
- Ứng viên cho các vị trí công việc có liên quan đến sở thích cá nhân của họ.
Những ứng viên thiếu kinh nghiệm làm việc nên bổ sung mục sở thích vào CVCác ứng viên thiếu kinh nghiệm làm việc cần thêm mục sở thích trong CV để nhà tuyển dụng có thể đánh giá được tính cách và phong cách làm việc của họ. Đặc biệt, với những vị trí yêu cầu sở thích cá nhân, bạn nên ghi rõ trong CV của mình.
Nên đặt mục sở thích ở đâu trong CV?
Nhiều bạn thắc mắc về vị trí thích hợp để đặt mục sở thích trong CV. Tuy nhiên, không có quy định cứng nhắc nào về vấn đề này. Bạn có thể đặt mục sở thích ở vị trí hợp lý tùy thuộc vào cấu trúc và bố cục của CV bạn.
Khi cân nhắc vị trí của mục sở thích trong CV, bạn nên ưu tiên đặt thông tin quan trọng mà nhà tuyển dụng chú ý vào những khu vực dễ thấy, sao cho hợp lý với các phần khác trong CV.
- Trước tiên, bạn không nên đặt mục sở thích lên trước các phần quan trọng như kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ học vấn và mục tiêu nghề nghiệp. Mục sở thích nên được dùng để thể hiện tính cách và sự hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp, không phải để mô tả chuyên môn. Vì vậy, hãy để nó ở cuối CV và trình bày một cách ngắn gọn, dễ hiểu, tránh làm lệch trọng tâm của bản CV.
- Khi nhà tuyển dụng xem CV, họ thường chú ý đến các phần đầu, giữa và cuối. Vì vậy, nếu mục sở thích nằm ở cuối, nhà tuyển dụng vẫn có thể dễ dàng nhìn thấy nó.
Sở thích trong CV - Vị trí phù hợp để ghi sở thích thường là ở cuối CVĐối với một số nhà tuyển dụng, phần sở thích có thể giúp họ đánh giá mức độ phù hợp văn hóa của bạn với công ty, vì vậy họ sẽ không bỏ qua mục này.
Quan trọng nhất là bạn cần trình bày sở thích một cách thú vị và đặc sắc để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Trên thực tế, họ sẽ chỉ quan tâm đến sở thích của bạn nếu chúng liên quan đến công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Các sở thích trong CV giúp thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng
Đam mê viết lách
Đặc biệt khi bạn ứng tuyển vào các công việc trong lĩnh vực truyền thông, PR, marketing, việc yêu thích viết sẽ là một điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng. Điều này cho thấy bạn có khả năng viết tốt, truyền đạt ý tưởng rõ ràng, và sở hữu ngôn ngữ phong phú, rất có ích trong việc sáng tạo nội dung và bắt kịp xu hướng.
Yêu thích sáng tạo
Sáng tạo là yếu tố quan trọng đối với các công việc liên quan đến xây dựng thương hiệu, thiết kế thời trang, và những công việc khác yêu cầu tư duy sáng tạo. Các sở thích như vẽ tranh, chỉnh sửa ảnh, hay bất kỳ hoạt động nghệ thuật nào sẽ giúp bạn nổi bật trong các vị trí này.
Sáng tạo là điểm mạnh khi ứng tuyển – sở thích trong CVHãy thoải mái chia sẻ sở thích sáng tạo của bạn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Đây sẽ là một lợi thế lớn giúp bạn nổi bật giữa các ứng viên khác trong mắt nhà tuyển dụng.
Đọc sách
Niềm đam mê tìm hiểu và học hỏi qua sách vở không chỉ giúp bạn phát triển nhân sinh quan mà còn làm phong phú thêm những giá trị sống, tạo nên điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng, cho thấy bạn luôn có tinh thần cầu tiến.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tình nguyện
Tham gia vào các hoạt động tình nguyện và xã hội không chỉ mang lại giá trị cho cộng đồng mà còn thể hiện sự hòa đồng và lòng đồng cảm của bạn. Đây chính là một sở thích giúp nhà tuyển dụng cảm nhận được sự thân thiện và dễ gần của bạn.
Ngoài ra, sở thích này còn cho thấy bạn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp, luôn nhiệt tình trong công việc và nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ. Bạn cũng có khả năng giao tiếp tốt với mọi người trong môi trường làm việc.
Những sở thích không nên đưa vào CV
Sở thích không lành mạnh
Có thể bạn yêu thích tốc độ, đua xe, hay chơi cờ bạc, nhưng khi liệt kê những sở thích này trong CV, chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ loại bỏ ngay lập tức vì chúng vi phạm pháp luật và không phù hợp với môi trường công sở.
Không liệt kê những sở thích không lành mạnh – sở thích trong CVSở thích kỳ lạ
Nếu bạn thật sự mong muốn có một công việc ổn định và phù hợp, đừng đưa những sở thích dù thật sự bạn yêu thích nhưng có phần kỳ quái vào CV. Những sở thích này có thể tạo ra ấn tượng không tốt và gây hậu quả không đáng có. Hãy cân nhắc kỹ lưỡng trước khi viết về sở thích của mình trong CV.
- Tránh việc thêm những sở thích mà bạn không thực sự có, chỉ để làm đầy CV.
- Không đưa những sở thích không liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển (như đọc sách tiểu thuyết, chơi game, v.v.).
- Đừng ghi vào CV những sở thích không phù hợp với văn hóa công ty hoặc môi trường làm việc.
- Không nên liệt kê quá nhiều sở thích không chọn lọc, vì chúng có thể làm loãng nội dung của CV.
- Hãy tránh đề cập đến những sở thích cá nhân nếu chúng không hỗ trợ trực tiếp cho công việc bạn đang ứng tuyển.
Làm gì nếu bạn không có sở thích?
Nếu bạn không thể nghĩ ra một sở thích cụ thể nào, đừng vội viết những sở thích chung chung, mơ hồ. Điều này chỉ khiến CV của bạn trở nên thiếu rõ ràng và không gây được ấn tượng tốt.
Sở thích trong CV – Không nên viết những sở thích mang tính chungMặc dù bạn có thể bỏ qua mục sở thích trong CV, nhưng tuyệt đối không nên ghi những sở thích mà bạn không thực sự có, hay những sở thích mang tính cá nhân như xem phim với gia đình, đi chơi với bạn bè,... Những điều này không chỉ không có giá trị mà còn làm cho CV của bạn trở nên kém hiệu quả và thiếu tính chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng.
Bài viết trên đã chia sẻ một số gợi ý về cách viết sở thích trong CV. Thực tế, nếu biết cách tận dụng, phần sở thích có thể giúp bạn làm nổi bật CV và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hy vọng những thông tin này sẽ hữu ích với bạn. Đừng quên ghé thăm Mytour để tìm thêm nhiều bài viết thú vị về các lĩnh vực khác nhé!
___Tú Sương___
