Buzz
Vào ngày 16/6, SpaceX đã quyết định cắt đứt hợp đồng làm việc với những nhân viên tham gia viết và phổ biến một lá thư chỉ trích hành vi của Giám đốc điều hành Elon Musk.
Một ngày trước đó, một số nhân viên SpaceX bắt đầu chia sẻ lá thư ngỏ, chỉ trích các hành vi của Musk trên Twitter. Thư cáo buộc hành vi và thói quen đăng tweet của tỷ phú là 'nguồn cơn phân tâm và xấu hổ', đề xuất công ty kìm cương Musk.
Thư yêu cầu lãnh đạo SpaceX 'mở lời công khai và lên án hành vi có hại trên Twitter của Musk', cũng như 'định nghĩa và phản hồi thống nhất đối với tất cả những hành vi không chấp nhận được'.
Tuy nhiên, đến chiều ngày 16/6, SpaceX đã sa thải những người tổ chức thư này, theo tiết lộ của ba nhân viên giấu tên và email từ Gwynne Shotwell, Chủ tịch kiêm COO công ty. Trong email mà Thời báo New York có được, bà cho biết SpaceX đã điều tra và hủy hợp đồng của một số người liên quan.
Theo Shotwell, lá thư khiến nhân viên cảm thấy không thoải mái, bị đe dọa và bị bắt nạt, tức giận vì ép họ phải ký vào một thứ không phản ánh quan điểm của họ. 'Chúng ta có quá nhiều công việc quan trọng cần hoàn thành và không cần loại chủ nghĩa tích cực thái quá này', email viết.
Số người bị sa thải không được tiết lộ.
Lá thư nổi lên sau khi Elon Musk bị buộc tội về hành vi quấy rối tình dục với một tiếp viên hàng không. Ông đang thực hiện quá trình thâu tóm mạng xã hội Twitter. Vào ngày 15/6, ông đã tổ chức cuộc gọi video với nhân viên Twitter để giải đáp thắc mắc của họ.
Trong tháng 5, trang tin Business Insider đưa tin về một tiếp viên hàng không tố cáo Elon Musk đã 'gạ tình' trong một chuyến bay đến London vào năm 2016. Tuy nhiên, ông Musk gọi những cáo buộc là 'hoàn toàn không có cơ sở' và thậm chí đùa cợt về chi tiết của các cáo buộc trên Twitter. Tháng trước, Gwynne Shotwell viết trong email gửi nhân viên SpaceX rằng bà tin tưởng những lời cáo buộc về ông Musk là giả mạo.
Elon Musk sáng lập công ty SpaceX vào năm 2002. Gwynne Shotwell gia nhập công ty cùng năm. Đầu tháng này, ông thông báo với nhân viên rằng họ cần phải làm việc ít nhất 40 giờ tại văn phòng nếu không muốn mất việc.
'Hãy tập trung vào sứ mệnh của SpaceX và sử dụng thời gian của các bạn để thực hiện công việc của mình một cách xuất sắc. Đó là cách chúng ta sẽ đặt chân đến Sao Hỏa', trích email của Shotwell.
(Theo New York Times)
