Khi đã quyết định nghỉ việc lúc này

Mặc dù có công việc và thu nhập ổn định, nhưng không ít bạn trẻ vẫn cảm thấy như mình đang bị bí ý tưởng. Tại sao lại như vậy?

Cảm giác chán chường trong công việc có thể xuất phát từ nhiều nguyên nhân, trong đó một phần là do không có cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp như mong đợi.

• Thiếu cơ hội phát triển sự nghiệp: Nếu không có cơ hội phát triển sự nghiệp, bạn trẻ có thể cảm thấy mất hứng thú và muốn tìm kiếm cơ hội mới.
• Môi trường làm việc không sáng tạo: Môi trường làm việc không khuyến khích sự sáng tạo và tích cực có thể làm giảm sự hứng thú của những người trẻ mới ra trường.
• Không tận dụng kỹ năng và sở thích: Công việc không phù hợp với kỹ năng và sở thích cá nhân cũng là một nguyên nhân khiến bạn trẻ cảm thấy mất hứng thú.
• Mối quan hệ làm việc không tốt với đồng nghiệp hoặc quản lý cũng có thể làm giảm sự hứng thú và tạo ra một môi trường làm việc không tích cực.
• Không phù hợp với giá trị cá nhân: Giá trị cá nhân không phù hợp với văn hóa tổ chức, dẫn đến cảm giác không thoải mái và không hài lòng.

Trước khi ra quyết định nghỉ việc, hãy suy nghĩ kỹ lưỡng. Dưới đây là những gợi ý bạn nên xem xét trước khi đưa ra quyết định rời công ty:

Đánh giá các lợi ích cần từ bỏ

Việc nghỉ việc cũng đồng nghĩa với việc bạn phải từ bỏ nhiều quyền lợi, trong đó có bảo hiểm. Bạn cần nhận biết công ty đóng bảo hiểm cho bạn như thế nào và xem xét kỹ lưỡng trước khi quyết định.

Xác định lại lý do muốn nghỉ

Đảm bảo rằng bạn nghỉ việc vì lý do đúng đắn. Hãy xem xét kỹ lưỡng và không quyết định theo cảm tính. Nếu bạn muốn rời đi để có thêm thời gian linh hoạt, tăng thu nhập hoặc học hỏi kỹ năng mới, hãy thảo luận với sếp của bạn trước khi ra quyết định cuối cùng.

Bạn đã đạt được mục tiêu trên con đường sự nghiệp

Mỗi người có mục đích làm việc riêng. Có người muốn thăng tiến, người chỉ cần lương cao, còn người khác lại mong muốn học hỏi kiến thức mới. Bạn thì sao? Nếu bạn cảm thấy không còn học được gì mới từ công việc hiện tại hoặc đã đạt đủ kiến thức mong muốn, thì tại sao bạn lại phải nghỉ việc?

Duy trì công việc hiện tại cho đến khi tìm được công việc mới phù hợp

Nhiều người gặp phải sai lầm là nghỉ việc trước khi tìm công việc mới. Điều này có thể ảnh hưởng đến ấn tượng của nhà tuyển dụng. Duy trì công việc hiện tại cho đến khi bạn tìm được công việc mới là điều rất quan trọng.

Lựa chọn thời điểm nghỉ việc

Chưa đủ lý do khi chỉ cảm thấy không học được gì mới từ công việc hiện tại. Nhưng nếu bạn cảm thấy không hài lòng với lương, không hòa hợp với sếp và đồng nghiệp, và có khả năng duy trì cuộc sống sau khi nghỉ việc, thì việc tìm công việc mới có thể là quyết định sáng suốt hơn.

Đưa ra lý do phù hợp

Phần khó khăn nhất là khi phải giải thích lý do nghỉ việc. Bạn có thể lựa chọn cách giữ lòng tốt với sếp bằng cách thưa nhận sự thật một cách tế nhị. Tuy nhiên, không nên tỏ ra quá tiêu cực về công ty hay đồng nghiệp. Hãy tập trung vào những kế hoạch tích cực của bạn cho tương lai.

Có nhiều lý do hợp lý để nghỉ việc, hãy thể hiện cảm xúc của bạn một cách chân thành và lịch thiệp. Điều này giúp sếp của bạn không có cảm giác thất vọng hay ấn tượng xấu về bạn trước khi ra đi.

Hãy nhớ rằng, để đạt được điều gì đó, bạn phải đánh đổi. Hãy giữ vững ý chí tích cực và hy vọng vào những điều tốt đẹp hơn trong tương lai. Chúc bạn thành công!