Buzz
Bạn mới gia nhập công ty và cảm thấy cô đơn và xa lạ? Làm thế nào để sớm vượt qua cảm giác này và giảm bớt sự rụt rè? Nếu muốn nhanh chóng hòa mình vào môi trường làm việc mới và được đồng nghiệp quý mến, “bỏ túi” ngay 3 chiêu thức vàng sau đây bạn nhé!
Tích cực hòa mình, thân thiện với mọi người
Đừng ngần ngại tiếp xúc và kết bạn với mọi người trong công ty bạn nhé. Mỗi khi gặp mặt, hãy mỉm cười thân thiện và tạo ra những cuộc trò chuyện nhỏ nhẹ nhàng như: “Hôm nay công việc thế nào chị?”, “Chiều nay dự định làm gì anh?”… Sự hòa đồng và thân thiện sẽ làm cho khoảng cách giữa bạn và mọi người trở nên gần gũi hơn. Bạn sẽ sớm vượt qua giai đoạn cảm thấy lạc lõng khi làm mới thôi.
Nếu bạn luôn hiện ra với vẻ mặt lạnh lùng, khó gần, thì điều đó chỉ khiến mọi người cảm thấy xa lạ hơn với bạn. Thậm chí có thể tạo ra ấn tượng không tốt về bạn.
Tạo ấn tượng đầu tiên, tinh tế trong cách giao tiếp
Tạo dấu ấn ban đầu quan trọng lắm, đặc biệt với người mới trong công ty. Nếu để lại ấn tượng tốt, bạn sẽ dễ dàng xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp sau này đấy.
Ngày đầu tiên đi làm, hãy chào hỏi toàn bộ phòng và giới thiệu bản thân một cách thú vị nhất. Đừng quên mang theo ít trái cây hoặc bánh kẹo làm quà “giới thiệu” cho mọi người. Hãy tích cực tham gia vào các công việc chung như đóng cửa, tắt đèn, ra cổng lấy cafe... Nếu có thể, hãy hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc hàng ngày của họ. Ví dụ như in tài liệu hoặc gõ văn bản giúp họ… bạn nhé.
Tham gia bữa trưa cùng mọi người, tích cực tham gia các hoạt động nhóm
Việc ăn trưa cùng nhau là biện pháp nhanh nhất giúp bạn hòa nhập với đồng nghiệp. Đừng đi ăn một mình, hãy mời mọi người ăn chung với bạn. Những cuộc trò chuyện trong bữa ăn sẽ tạo sự gần gũi hơn giữa bạn và đồng nghiệp trong thời gian ngắn. Hơn nữa, bạn có thể mời cả phòng cùng đặt đơn cafe hoặc trà sữa vào buổi chiều.
Với các hoạt động tập thể của công ty, đừng chờ ai đó nhắc nhở mà hãy tự ý kiến tham gia. Đây là cơ hội tuyệt vời giúp bạn học hỏi và gắn kết hơn với mọi người trong công ty. Do đó, đừng từ chối tham gia các bữa tiệc hoặc các chương trình team building của công ty bạn nhé.
Không hiểu và không hòa nhập với bản sắc văn hóa công ty
Mỗi công ty mang một bản sắc riêng và một môi trường làm việc khác biệt. Nếu bạn không nắm bắt được và không thích nghi, bạn sẽ sớm phải rời đi vì không hòa hợp với văn hóa công ty. Do đó, hãy dành thời gian quan sát, tìm hiểu khi bạn bắt đầu làm việc ở công ty mới, ngay từ những ngày đầu tiên.
Từ văn hóa làm việc đến thói quen nghỉ ngơi, ăn uống, giải trí… Hãy tìm hiểu cách mọi người thường xuyên bắt đầu ngày mới, uống cafe hay tán gẫu trong giờ giải lao, cùng tham gia các buổi ăn nhẹ sau giờ làm vào ngày cuối tuần…
Tránh thái độ kiêu căng, ngạo mạn
Bạn có trình độ học vấn và năng lực làm việc cao hơn hầu hết mọi người trong phòng? Bạn đảm nhận vị trí quan trọng hơn? Công ty cũ của bạn có tiếng hơn? Gia thế của bạn tốt hơn?…
Có thể bạn có nhiều ưu điểm hơn so với đồng nghiệp. Tuy nhiên, đừng tỏ ra kiêu căng, ngạo mạn vì điều đó. Nếu không may gây ấn tượng không tốt, bạn sẽ ít được sự hỗ trợ và giúp đỡ trong công việc sau này.
Cảm giác cô đơn khi mới bắt đầu công việc thực sự khó chịu phải không? Hy vọng 3 bí quyết vàng dưới đây sẽ giúp người mới vượt qua cảm giác lạc lõng, rụt rè trong thời gian đầu làm việc tại công ty. Chúc các bạn sớm hòa nhập vào môi trường làm việc mới và được đồng nghiệp yêu mến.
