Buzz
Nếu bạn thường xuyên thay đổi công việc một cách bừa bãi, bạn sẽ đối diện với nhiều rủi ro. Từ việc không có việc làm đến việc phải tạo ra nhiều phiên bản hồ sơ xin việc mới, tài chính không ổn định, và sự mất đi hướng đi… Bạn đã suy nghĩ về việc rời bỏ công việc nhưng không biết bắt đầu từ đâu? Hãy tìm hiểu về bí quyết rời bỏ công việc một cách đắc địa từ ý tưởng đến hành động thực hiện qua các câu hỏi dưới đây!
Trước khi quyết định rời bỏ công việc, bạn đã suy nghĩ về công việc tiếp theo của mình là gì. Tuy nhiên, để tránh việc lặp lại mô hình làm việc vài tháng rồi lại nghỉ, bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng xem công việc mới có phù hợp với bạn không.
Bạn thực sự có đam mê với công việc mới không? Khả năng làm việc, trình độ học vấn, kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc của bạn có đáp ứng yêu cầu của công việc mới không? Tính cách và sức khỏe của bạn có phù hợp để dành thời gian dài cho công việc mới không?…
Ví dụ, bạn muốn làm trong lĩnh vực CNTT nhưng liệu kỹ năng lập trình website của bạn có đủ tốt không? Bạn muốn làm hướng dẫn viên du lịch nhưng sức khỏe không ổn định, tính cách hướng nội và ngại giao tiếp. Liệu bạn có thể cam kết lâu dài với công việc hướng dẫn viên du lịch này không?…
Không thể dự đoán được khi nào bạn sẽ tìm được công việc mới. Do đó, kinh nghiệm khi chuyển việc là hãy tiết kiệm một khoản tiền đủ chi tiêu trong khoảng nửa năm trong thời gian không có công việc. Nếu không, bạn sẽ gặp khó khăn khi phải chi trả các chi phí từ tiền nhà cửa đến chi tiêu hàng ngày. Đồng thời, hãy sớm giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm, trợ cấp thất nghiệp, lương thưởng... với công ty cũ của bạn nhé.
Kinh nghiệm khi thay đổi công việc là đừng để đến khi bạn cần việc mới thì mới bắt đầu cải thiện kỹ năng. Trước khi rời bỏ công việc hiện tại, bạn cần bắt đầu học hỏi và nâng cao kiến thức, kỹ năng càng sớm càng tốt. Có thể tham gia các khóa đào tạo vào buổi tối, tự học trực tuyến vào thời gian rảnh... Khi bạn nâng cao năng lực và phát triển bản thân, bạn sẽ tự tin hơn khi chuyển sang công việc mới. Điều này giúp bạn dễ dàng hòa nhập và gắn bó lâu dài hơn với công ty mới.
Đừng chấm dứt mối quan hệ khi bạn rời khỏi công ty. Có thể bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ từ đồng nghiệp cũ và sếp cũ trong tương lai. Ví dụ, họ có thể giới thiệu dự án mới, cung cấp tài liệu hữu ích hoặc giải đáp các thắc mắc trong công việc. Hãy xây dựng mối quan hệ tích cực và để lại ấn tượng tốt, ngay cả khi bạn đã rời bỏ công ty. Đừng quên gửi mail hoặc nhắn tin cảm ơn tất cả mọi người đã giúp đỡ bạn trong thời gian làm việc nhé.
Nếu bạn chưa học được điều gì từ công việc hiện tại, đừng vội bỏ việc. Đó có thể là kiến thức chuyên môn nhỏ, kỹ năng nghề cơ bản, cách xử lý tình huống hàng ngày... hoặc thậm chí là cách tương tác với đồng nghiệp. Học hỏi từ kinh nghiệm trước đó giúp bạn tích lũy thêm kinh nghiệm, chuẩn bị cho tương lai sự nghiệp.
Hãy xem xét kỹ lưỡng và tự đặt câu hỏi: Bạn thực sự cần phải thay đổi công việc không? Nếu bạn mong muốn mức lương cao hơn, liệu bạn có đủ sức chịu đựng áp lực cao hơn ở công ty mới không? Nếu bạn cảm thấy chán nản với công việc hiện tại, liệu công việc mới có mang lại sự thú vị lâu dài không? Hoặc nếu bạn tự ái với quan điểm của Sếp, liệu Sếp mới có thể trở nên thân thiện hơn không?... Hãy suy nghĩ kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định này.
CV được coi là “gương mặt” của ứng viên trong mắt nhà tuyển dụng. Một CV chuyên nghiệp và thiết kế đẹp mắt sẽ tạo ra ấn tượng mạnh mẽ và thu hút nhà tuyển dụng. Khi đã quyết định thay đổi công việc, hãy dành thời gian và công sức để tạo ra một bản CV hoàn hảo. Trình bày CV một cách súc tích nhưng vẫn phải nêu bật được những thành tích và kỹ năng của bạn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Dưới đây là hướng dẫn bí quyết chuyển việc “tận tâm” từ ý tưởng đến thực hiện dành cho các bạn trẻ đang có ý định thay đổi công việc. Mỗi lần chuyển việc đều là cơ hội mới để phát triển sự nghiệp của bạn. Chúc các bạn sớm tìm được công việc mới phù hợp và hạnh phúc hơn.
